為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關政策文件規(guī)定，結合工作需要，決定為市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員198名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持在編制限額內(nèi)、按崗聘用的原則，堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結合的原則。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件見《2023年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.要求有工作經(jīng)歷的截止時間為2023年3月31日，此工作經(jīng)歷不作為認定工齡的主要依據(jù)；

8.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年4月10日在安陽黨建網(wǎng)（http://www.aydj.gov.cn/）、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.anyang.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關公告發(fā)布網(wǎng)站，應聘人員有義務及時關注。

（二）報名和資格初審

1.報名

（1）報名方式、時間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員請登陸安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，在通知通告欄點擊“2023年安陽市市直事業(yè)單位招聘報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行考生注冊、網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印筆試準考證。

報名時間：2023年4月12日8:00至4月17日17:00（逾期不再受理）。

應聘人員可在2023年4月12日8:00至4月17日17:00期間登錄網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求近期彩色白底免冠正面照片，1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰無變形，禁止縮放后使用。

（2）報名要求

應聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等條件選報合適崗位。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。

具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致。

應聘人員須仔細閱讀報名承諾內(nèi)容，確保提交的報名信息全面、真實、準確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。應聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學位證、資格證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

2.資格初審

時間：2023年4月12日8:00至4月17日17:00。

資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核應聘人員填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的應聘人員不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。

報名信息提交成功后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考者網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。

3.網(wǎng)上繳費

時間：2023年4月12日8:00至4月23日17:00。

報名信息提交成功的應聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納考務費60元（微信），應聘人員逾期未繳費的認定為報名未完成。

農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件），于2023年4月24日8：00至17:00到安陽市人力資源和社會保障局611房間（安漳大道和東風路交叉口西南角）辦理免繳筆試考務費用手續(xù)。

繳費成功后，請自行下載打印《2023年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（須報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場資格確認時使用）。

報名結束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

招聘崗位被取消的應聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，應聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報名登記表》。不愿重新選報崗位的應聘人員，退還繳納的筆試考務費。未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

4.打印準考證

已確認繳費的應聘人員，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登錄原報名時的網(wǎng)站（安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）自行下載打印準考證。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命題。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

《公共基礎知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。

（2）筆試時間

筆試的時間：2023年5月20日（周六）

具體安排為：上午09:00--10:30《職業(yè)能力測驗》

下午14:00--15:30《公共基礎知識》

（3）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的應聘人員于2023年5月22日8:00至23日17:00前憑持相關材料到安陽市人力資源和社會保障局611房間（安漳大道和東風路交叉口西南角）進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分，加分人員情況在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件；⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復印件。

（4）筆試成績

筆試成績=公共基礎知識成績×50％+職業(yè)能力測驗成績×50％+政策加分。

筆試缺考、作弊的不得進入資格復審。

2.資格復審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前現(xiàn)場資格確認，資格確認由用人單位或用人單位主管部門負責，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復審）。

資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到3：1的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入。

現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供的材料：

（1）《2023年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件資料原件和復印件。

普通高等院校在讀的2023年應屆畢業(yè)生，還須提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明（應載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等）或者在學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并應在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

（2）留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）。

（4）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供有單位主要負責人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明；要求相關資格證書的，須提供證書原件和復印件。

（5）崗位要求中共黨員（含預備黨員）政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準入黨相關證明頁的復印件（并加蓋黨委或黨支部章）或組織關系所在部門出具的證明。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應聘資格。

3.面試

應聘人員領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

面試采取結構化面試方式進行，面試成績?yōu)?00分，面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。

參加面試人員不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

4.成績計算

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊诎碴柺腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由組織人社部門和招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。

（五）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結果等額確定考察人選?？疾彀凑战M織人社部門下發(fā)的相關通知要求，由招聘單位主管部門具體組織實施。考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定遞補人員。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽黨建網(wǎng)、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市委組織部或市人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的（自接到聘用通知20日內(nèi)），視作自動放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

（二）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

報名咨詢電話詳見《2023年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0372-2209369

政策咨詢服務電話：

安陽市委組織部：0372-2550513

安陽市人社局： 0372-2209609

監(jiān)督電話：

安陽市委組織部：0372-2550508

安陽市人社局： 0372-2209817

以上咨詢電話于工作時間提供咨詢服務。

附件：1．2023年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2．2023年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

3．普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄.pdf

4．普通高等學校本科專業(yè)目錄.pdf

５．研究生人才培養(yǎng)學科目錄.pdf

2023年4月10日

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