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建寧縣總醫(yī)院關(guān)于公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)崗位工作人員的通告

http://www.sssszkj.com   2023-04-08 12:00:07   來(lái)源：建寧縣總醫(yī)院
根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，建寧縣總醫(yī)院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)崗位工作人員2名（編外）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位要求
1.學(xué)歷：全日制本科及以上；
2.專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)（學(xué)）、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)學(xué)；
3.職稱(chēng)或?qū)I(yè)資格：具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
4.具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用。
二、報(bào)考條件及要求
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、從業(yè)資格及崗位要求的其他條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年齡18周歲以上、35周歲以下（含）;
（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；
7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員；
8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、 報(bào)名需提供的材料
 1.提供工作簡(jiǎn)歷及工作經(jīng)驗(yàn)證明、身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)崗位職稱(chēng)證書(shū) 、聯(lián)系電話(huà)等證件原件及復(fù)印件一份；
2.一張近期正面免冠一寸彩色證件照。
四、報(bào)名流程及考試安排

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料于2023年4月1日至2023年4月7日下班前（正常上班時(shí)間）到建寧縣總醫(yī)院行政樓四樓人事科報(bào)名；

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員于2023年4月1日至2023年4月7日下班前將報(bào)名所需相關(guān)材料的電子版發(fā)送至郵箱：jnxyy2677@163.com。（報(bào)名信息應(yīng)命名為：姓名+崗位+聯(lián)系方式）。

2.考試安排： 本次招聘以筆試+面試形式進(jìn)行，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例為1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(即筆試成績(jī)前6名進(jìn)入面試)。
3.筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

 5.咨詢(xún)電話(huà)：人事科 0598-3980067。咨詢(xún)時(shí)間：正常工作日時(shí)間。上午8:00-12:00  下午14:30-17:30（雙休日除外）。

五、聘用程序
1.按醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。公布招聘信息→報(bào)名→報(bào)名審核→筆試→面試→政審、體檢→錄用。
2.錄用遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、資格審查的人員因體檢、資格不合格而造成招考職位空缺的，原則上從報(bào)考該崗位的人員中按照綜合考核總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。若出現(xiàn)半年內(nèi)有人離職的情況，總醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.未按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。本次公開(kāi)招聘的人員在我單位最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
4.正式錄用后聘用人員由院部統(tǒng)一安排簽定聘用合同，享受本單位同類(lèi)崗位人員工資福利待遇，并繳納“五險(xiǎn)一金”。 　
本公告未盡事宜，由建寧縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。           

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