根據(jù)中共菏澤市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《2023年菏澤市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告》及相關(guān)要求?,F(xiàn)將市政府辦公室所屬事業(yè)單位菏澤市大數(shù)據(jù)中心公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才資格審查、筆試、面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格審查
資格審查人選:報(bào)名階段審核通過的考生。
應(yīng)屆生需上傳的材料:本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,1寸近期同底版免冠電子版照片,有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等,在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書。
其他人員需上傳的材料:本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,1寸近期同底版免冠電子版照片,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等,在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書,單位工作人員提供單位同意函等公告要求需要提供的其他材料。
海(境)外留學(xué)人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
二、筆試
因報(bào)名人數(shù)較多,經(jīng)研究決定在面試前增加筆試環(huán)節(jié),采取現(xiàn)場(chǎng)考試方式進(jìn)行。
1.筆試人選。線上資格審查通過并打印筆試準(zhǔn)考證人員。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年4月12日09:00至4月14日16:00。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證,筆試人選務(wù)必認(rèn)真閱讀《考生須知》,在規(guī)定時(shí)間攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證等,到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試,證明材料不全者不得參加筆試。
3.筆試內(nèi)容。主要考察考生公共基礎(chǔ)知識(shí)方面的能力。
4.筆試成績(jī)。按照百分制計(jì)分,筆試成績(jī)?cè)诠P試當(dāng)天下午6:00后可進(jìn)行查詢,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
三、面試
1.網(wǎng)上公布面試人選。按照筆試成績(jī)由高到低的順序以引進(jìn)計(jì)劃與面試人選1:8的比例依次確定入圍面試的考生。最后一名入圍人選成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜同步公布。
2.進(jìn)入面試人選需在規(guī)定時(shí)間攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證等,到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。在面試入場(chǎng)截止時(shí)間,仍未進(jìn)入面試考點(diǎn)或者證明身份材料不齊全的應(yīng)試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。
3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。
4.面試成績(jī)。按百分制計(jì)分方法,面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。面試現(xiàn)場(chǎng)采取適當(dāng)方式向面試人員公布成績(jī)??荚嚱Y(jié)束后,考生也可在菏澤市人民政府官網(wǎng)查看面試成績(jī)。
四、考察和體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序,按錄用計(jì)劃與體檢考察人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選。
五、其他注意事項(xiàng)
請(qǐng)報(bào)名人員在整個(gè)招錄期間保持所留聯(lián)系方式24小時(shí)暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系我單位,以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理,以免因個(gè)人原因影響考試。
其他未盡事宜以《2023年菏澤市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告》為準(zhǔn)。
咨詢電話:0530-5310636。
考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0530-5139258。
菏澤市人民政府辦公室
2023年4月7日
關(guān)于2023年菏澤市大數(shù)據(jù)中心公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才考試的公告.doc
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