為深入實(shí)施江州區(qū)“人才強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大緊缺人才引進(jìn)力度,根據(jù)崇左市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展崇左市2023年高層次(急需緊缺)人才組團(tuán)招聘的通知》精神,結(jié)合江州區(qū)實(shí)際,為切實(shí)做好江州區(qū)引進(jìn)人才工作,江州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬組團(tuán)參加崇左市委組織部組織的急需(緊缺)高層次人才招聘專場活動,擬招聘一批江州區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域高層次(急需緊缺)人才。現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘范圍及對象
面向高校和社會公開招聘引進(jìn),具有“雙一流”重點(diǎn)院校全日制本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(含2023年“雙一流”重點(diǎn)院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才,編外人才,可放寬到全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
(二)招聘崗位及數(shù)量
本次人才引進(jìn)崗位包括農(nóng)業(yè)、水利、衛(wèi)生、林業(yè)、人社等9個(gè)部門,共涉及9個(gè)用人單位19個(gè)崗位,計(jì)劃招聘20人,其中使用事業(yè)單位實(shí)名編制工作人員15名,編外工作人員5名。具體崗位信息可登錄崇左人才網(wǎng)、江州區(qū)人民政府網(wǎng)查看《崇左市江州區(qū)2023年招聘高層次(急需緊缺)人才崗位需求信息表》(附件1)。
(三)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.全國高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的博士研究生、全國“雙一流”重點(diǎn)院校(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)和區(qū)內(nèi)部分高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士研究生,編外人才可放寬到全日制大學(xué)本科學(xué)歷(由江州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的江州區(qū)急需緊缺專業(yè)目錄,個(gè)別急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制大學(xué)??疲輩^(qū)內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。
3.研究生及以上年齡在35周歲以下;“雙一流”重點(diǎn)院校全日制本科生年齡、聘用編外人員在30周歲以下。
4.具體招聘職(崗)位所需的相關(guān)要求見《崇左市江州區(qū)2023年招聘高層次(急需緊缺)人才崗位需求信息表》(附件1)。(見崇左人才網(wǎng),網(wǎng)址:http://cz.gxrc.com/;江州區(qū)政府門戶網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的報(bào)考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要,參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(附件2)所列的專業(yè)、學(xué)科來設(shè)置。
5.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
6.有關(guān)崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取現(xiàn)場集中招聘和網(wǎng)站公開招聘兩種方式,招聘崗位招滿即止。
(一)集中招聘(專場招聘)
2023年4月,組團(tuán)參加市委人才辦在桂林理工大學(xué)、廣西師范大學(xué)舉辦的崇左市人才招聘專場,行程安排如下:
4月7日 桂林理工大學(xué)雁山校區(qū)
4月8日 廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)容園前廣場
(二)網(wǎng)上招聘
除赴高校開展集中招聘外,還將通過崇左人才網(wǎng)、江州區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺面向社會接受報(bào)名并及時(shí)組織招聘工作。
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間:
2023年4月6日-4月30日。
(二)報(bào)名方式:
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名方式:1.現(xiàn)場招聘點(diǎn)報(bào)名:江州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于4月7日、8日分別在桂林理工大學(xué)、廣西師范大學(xué)開展招聘活動,有意向的應(yīng)聘者可到專場招聘點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。2.網(wǎng)絡(luò)平臺報(bào)名:按照要求將報(bào)名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至江州區(qū)人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心2172608391@qq.com(壓縮包文件名格式:應(yīng)聘單位全稱+姓名,例如:“江州區(qū)人社局+張三”并以此文件名為郵件主題),報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。備注:報(bào)名者請帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料須原件,若經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名符合條件者,待通知后帶以上材料的原件至江州區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)核,現(xiàn)場報(bào)名的無須再進(jìn)行復(fù)核。
(三)報(bào)名時(shí)須提供的材料:
1.填寫《2023年崇左市江州區(qū)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才信息登記表》(附件3)、《2023年崇左市江州區(qū)招聘高層次(急需緊缺)人才報(bào)名審核登記表》(附件4),原格式不變動。
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料掃描原件(掃描件全部要求為PDF格式),國外學(xué)歷、學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明,以及院校如實(shí)開置的學(xué)業(yè)、學(xué)位等證明材料;2023年7月份上崗報(bào)到時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件或報(bào)名材料不全或不符合要求的,概不接收錄用。應(yīng)聘者須對所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé),如有虛假,后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(四)面試。本次招聘初定于2023年確定面試入圍人選,進(jìn)入面試人員以電話、郵件通知為準(zhǔn),未進(jìn)入面試人員不再逐一回復(fù)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考核。以函告形式委托學(xué)校、當(dāng)前單位或檔案托管機(jī)構(gòu)對考生的思想品德、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)情況作出鑒定,并要求戶口所在地派出所提供有無違法犯罪證明,函寄回江州區(qū)人力資源和社會保障局,全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等。
(六)體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施,體檢不合格者不予聘用。
(七)聘用。對體檢合格的擬聘人選經(jīng)江州區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)崇左市人力資源和社會保障局審批通過后予以聘用。對符合條件的,按照要求給予辦理入編手續(xù)。編外人才由江州區(qū)人才交流中心按編外人才性質(zhì)管理。
四、政策待遇
本次招聘人員待遇將按照《崇左市江州區(qū)高層次人才引進(jìn)和管理實(shí)施辦法(試行)》文件精神來執(zhí)行,引進(jìn)的人才符合條件的可以辦理入編手續(xù),享受江州區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,并按照江州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理。編外人才的工資待遇參照事業(yè)單位管理九級或相應(yīng)技術(shù)職稱級別執(zhí)行。對于符合文件規(guī)定并入編的引進(jìn)人才依照人才類別可分別享受相應(yīng)的安家費(fèi)補(bǔ)貼(5000元-500000元)、租房補(bǔ)貼(3000元-6000元)、購房補(bǔ)貼(100㎡-220㎡)、生活補(bǔ)貼(400元-1950元)不等,編外人員只享受安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼,具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照管理辦法執(zhí)行。引進(jìn)人才在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員(選調(diào)生)考試的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的高層次人才,除按規(guī)定享受公休假、探親假外,每年可以再安排一次休假,廣西籍以外的10天,廣西籍的5天,由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)。
五、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,報(bào)名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開公示,全程接受社會監(jiān)督。
(二)此次招聘工作將資格審查貫穿全過程,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的,一律取消招聘資格。
(三)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中請保持通訊暢通,由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
(四)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中發(fā)生的不可預(yù)見的安全事故等問題均由考生本人自行承擔(dān)。
(五)本簡章未盡事宜由江州區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:中共崇左市江州區(qū)委組織部人才股0771-7821797;
崇左市江州區(qū)人社局人才交流服務(wù)中心0771-7836318。
報(bào)名投遞材料郵箱:2172608391@qq.com
附件1:崇左市江州區(qū)2023年招聘高層次(急需緊缺)人才崗位需求信息表.xlsx
2:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
3:2023年崇左市江州區(qū)招聘高層次(急需緊缺)人才信息登記表.xls
4:2023年崇左市江州區(qū)招聘高層次(急需緊缺)人才報(bào)名審核登記表.doc
中共崇左市江州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月5日
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