楊凌新華書店有限責(zé)任公司(簡稱楊凌公司)，隸屬于陜西新華出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)，省屬國有文化企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍下轄楊凌示范區(qū)、武功縣、扶風(fēng)縣，全公司現(xiàn)有職工64人。為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，不斷提升員工隊(duì)伍年輕化、 知識(shí)化、技能化水平 ,滿足兩縣一區(qū)經(jīng)營發(fā)展需要，按照集團(tuán)“加強(qiáng)主業(yè)、科學(xué)發(fā)展”的要求，堅(jiān)持“定員控制、計(jì)劃管理、改善結(jié)構(gòu)、動(dòng)態(tài)平衡”的原則；堅(jiān)持“優(yōu)先內(nèi)部調(diào)配、優(yōu)先充實(shí)一線”的原則；堅(jiān)持“公開、平等、竟?fàn)帯钡脑瓌t，針對(duì)目前各公司財(cái)務(wù)、文秘、市場營銷等崗位人員短缺，擬面向社會(huì)遴選一批政治堅(jiān)定、忠誠擔(dān)當(dāng)、高效履職的專業(yè)化年輕員工，為楊凌公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

本次公開招聘計(jì)劃內(nèi)容如下：

第一部分 招聘崗位及資格條件

一、招聘崗位

本次擬面向社會(huì)公開招聘員工25名：行政文秘崗位5名；

財(cái)會(huì)管理崗位3名;圖書營銷崗位17名。具體詳見以下招聘資格條件。

二、招聘資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，熱愛工作、樂于奉獻(xiàn)，無違法犯罪和失信記錄。

3、身體健康，具有較好的氣質(zhì)和形象，有較快適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求的能力。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新拓展意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力。

5、參加行政文秘和財(cái)會(huì)管理崗位應(yīng)聘人員需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。其中，行政文秘崗位須漢語言文學(xué)、法律、行政管理、工商管理專業(yè)畢業(yè)，中共黨員優(yōu)先；財(cái)會(huì)管理崗位須會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

參加圖書營銷崗位應(yīng)聘人員須具備統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。其中：大專學(xué)歷須市場營銷、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、計(jì)算機(jī)、物流管理專業(yè)畢業(yè)。統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷不受學(xué)習(xí)專業(yè)限制。

6、應(yīng)聘人員年齡為1992年12月31日以后出生，以個(gè)人身份證信息為準(zhǔn)。

7、具有與所應(yīng)聘崗位相同或相近的中級(jí)以上職稱且工作業(yè)績優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。

8、服從組織分配和應(yīng)聘崗位調(diào)整。

第二部分 招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位要求，按照網(wǎng)上報(bào)名及線上資格初審→現(xiàn)場資格復(fù)審→筆試→面試→體檢及考察→公示→錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

一、發(fā)布招聘公告：

2023年4月1日上午9：00，在上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(www.snfsg.com)及微信公眾號(hào)上發(fā)布。

二、網(wǎng)上報(bào)名及線上資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月1日9：00 至4月5日18:00；

線上資格初審時(shí)間：2023年4月1日9：00至2023年4月7日18：00。

2、公告網(wǎng)址：www.snfsg.com

三、報(bào)名方式：

2、每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名信息表要求，填寫個(gè)人信息并提交報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，報(bào)名信息提交成功后無法修改（僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)），請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必仔細(xì)填寫，避免因個(gè)人原因報(bào)名不成功。

3、提交報(bào)名成功的應(yīng)聘者進(jìn)入線上資格審核等待。若提交的資料不符合所報(bào)考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過。

4、通過線上資格審查人員可進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。通過資格初審人員名單，統(tǒng)一在上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)頁查詢。

5、現(xiàn)場資格審查

對(duì)于通過線上資格初審的應(yīng)聘人員，安排進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公告通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。參加現(xiàn)場資格復(fù)審所需攜帶材料，具體如下：

（1）本人填寫的線上報(bào)名登記表1張（應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)址下載并打?。疑辖钦迟N本人近期免冠正面證件照1張；

（2）本人身份證（有效期內(nèi)）復(fù)印件1張；

（3）攜帶學(xué)歷證、學(xué)位證原件并提供學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件1張，學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1張；

（4）有崗位要求的相關(guān)資格證書或職稱證書的，提供證書原件及證書復(fù)印件1張；

（5）有崗位要求工作業(yè)績優(yōu)異者，提供相關(guān)工作業(yè)績證明材料（如就業(yè)單位頒發(fā)的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)文件的復(fù)印件等）。

注：學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書及職稱證書在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需提供原件及復(fù)印件，所有個(gè)人材料復(fù)印件不予退還。

6、注意事項(xiàng)

（1）本次所有崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考。如未達(dá)到開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)按報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減或取消，并在上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)平臺(tái)公布；

（2）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息，所填寫的報(bào)名信息和后續(xù)提交資格復(fù)審相關(guān)材料須真實(shí)、可靠，因應(yīng)聘人員所提交的個(gè)人信息、資料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤遺漏，造成的報(bào)名無效、資格初審不通過及后續(xù)資格復(fù)審不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；

（3）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資格，己經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

四、筆試

1、通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、具體形式以公告為準(zhǔn)；

2、通過現(xiàn)場資格審核的應(yīng)聘人員登錄上海外服陜西公司官網(wǎng)（www.snfsg.com），按公告提示下載并打印準(zhǔn)考證參加筆試。

3、筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試人選，末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

4、筆試范圍為綜合能力公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，不指定教材。

五、面試

1、面試為綜合素質(zhì)考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式以公告為準(zhǔn)。

2、面試成績滿分100分。

3、綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，總成績相同的，以筆試成績高的排前。各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高到低確定初步錄用名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

2、體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)（但綜合成績不得低于60分）。

3、應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示與錄用

體檢合格的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員取得聘用資格，按照楊陵新華書店有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

對(duì)于公示期間自愿放棄等原因形成的崗位空缺，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)在該招聘崗位參加面試人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。經(jīng)面試、體檢后無符合錄用條件人選的崗位，可以空缺。

錄用人員工作單位為楊凌新華書店、武功縣新華書店和扶風(fēng)縣新華書店，接到聘用通知后，須按規(guī)定時(shí)間到分配單位報(bào)到，否則視為主動(dòng)放棄聘用。

八、相關(guān)待遇

本次招聘人員試用期6個(gè)月,試用期間，薪酬按照楊凌地區(qū)最低生活標(biāo)準(zhǔn)+補(bǔ)貼+福利發(fā)放，不享受績效工資；試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為企業(yè)合同制員工，辦理“五險(xiǎn)兩金”，按照《陜西新華發(fā)行集團(tuán)薪酬體系（試行）》規(guī)定的崗位工資+補(bǔ)貼+福利+月度績效工資；年度績效工資自試用期滿三年內(nèi)，按基數(shù)的60%發(fā)放，第四年起全額發(fā)放；薪酬體系根據(jù)經(jīng)營情況適時(shí)調(diào)整，印發(fā)后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三部分 相關(guān)注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

3、資格審查、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)均以官網(wǎng)公告等方式通知，請(qǐng)注意按時(shí)查看，資格審查不合格的恕不另行通知。

4、本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

本次招聘最終解釋權(quán)歸楊凌新華書店有限責(zé)任公司所有，歡迎有志于楊凌新華書店有限責(zé)任公司發(fā)展的優(yōu)秀人士加入我們。

咨詢電話

聯(lián)系人：楊老師、孟老師

聯(lián)系電話：029-85393392、029-85258839

咨詢時(shí)間：09:00-12:00 14:00-17:00（工作日）

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