因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,城廂鎮(zhèn)下屬太倉市金倉湖旅游發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將招聘事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
副總經(jīng)理1名
二、資格條件
1.蘇州市戶籍,35周歲以下(1988年1月1日后出生),身體健康;
2.本科(全日制)及以上學歷,工商管理類、公共管理類、商務貿(mào)易類、旅游管理類等相關專業(yè);
3.具有6年以上景區(qū)管理、品牌運營、活動策劃、旅游營銷等相關工作經(jīng)驗;
4.具有較強的邏輯思維能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調能力,有團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5.能夠獨立處理應急事件,抗壓能力強,具備較強的工作責任心;
6.同等條件下,黨員優(yōu)先。
以上人員如曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng),曾被開除公職,涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的不能應聘。
三、應聘程序
1.報名
(1)報名時間:2023年3月31日-4月9日16:00。
(2)報名方式:將報名登記表(請在本簡章下方下載并填寫)與相關證件資料的掃描件或清晰照片,發(fā)送至郵箱:tccxrs@126.com。
(3)報名資料:《太倉市金倉湖旅游發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員報名登記表》(含近期免冠證件照)、身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁與本人頁)、學歷證書、學位證書。報名人員應認真如實填寫個人信息并提交相關材料,因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。
(4)聯(lián)系電話:53428658。
2.資格審查
按照報考條件,由城廂鎮(zhèn)公開招聘編外人員工作領導小組對報考者進行資格審查。
3.考試及錄用辦法
(1)考核方式:綜合考核。以面試為主,進行考評,最后確定綜合考核成績。若崗位招聘人數(shù)與通過資格預審人數(shù)比例低于1:5的,直接進入面試;若崗位招聘人數(shù)與通過資格預審人數(shù)比例多于1:5的,則筆試+面試。
(2)筆試:主要考察考生專業(yè)知識、法律知識、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面能力。筆試成績以百分制計算,50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上,根據(jù)筆試成績由高到低,按5:1比例確定面試人員;不足5:1比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績不計入下一輪成績,只作為確定進入面試人員的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。
(3)面試:面試主要考察應聘人員解決實際問題、應變協(xié)調、服務意識與技巧、言語表達等方面的能力。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
(4)政審考察、體檢、公示。按照面試成績高低,按1:1的比例確定考察對象。鎮(zhèn)公開招聘編外人員工作領導小組對考察對象進行全面考察,如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務的現(xiàn)象,取消資格,空缺名額從高分到低分依次遞補,并進行政審考察??疾焱ㄟ^后體檢,體檢結束后,最終確定入選者,并進行任前公示。
四、享受待遇及管理
1.崗位具體工作要求、工作內容及工作待遇等可詳詢太倉市金倉湖旅游發(fā)展有限公司,聯(lián)系電話:53576343。
2.首次聘用期為一年,試用期一個月,試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。
3.被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。
五、其他事項
報名者應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補,因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。
附件:太倉市金倉湖旅游發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員報名登記表
太倉市金倉湖旅游發(fā)展有限公司
2023年3月30日
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