為貫徹落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展對急需、緊缺優(yōu)秀人才的需要,經(jīng)研究決定,面向2023屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,各相關(guān)部門分工負責,各縣市區(qū)配合實施。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組、駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?br>(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘崗位132個,招聘計劃167個,其中:市直事業(yè)單位公開招聘計劃97個;縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃70個(詳見附件1)。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、發(fā)布信息
公開招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
六、報名
(一)報名時間
2023年4月10日上午9∶00-4月12日下午17∶00
(二)報名方式
1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式
網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn,進入“2023年株洲市面向2023屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員” ,按要求填報信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名信息應(yīng)當真實、準確、全面,并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,下載打印時間另行通知,請考生自行密切關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。
2.相關(guān)要求
本次招聘公告中的2023屆高校畢業(yè)生是指2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(1)中國境內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考條件:
①應(yīng)為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試,在國內(nèi)普通高等學?;虺袚芯可逃蝿?wù)的科學研究機構(gòu)就讀,且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院?;蚩蒲袡C構(gòu),于2023年1月1日至7月31日期間取得學歷學位證。
②專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,報主管部門認定,同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
③應(yīng)聘市直事業(yè)單位還須具備以下三個條件之一(應(yīng)聘縣市區(qū)事業(yè)單位不作此項要求):
a.中共黨員(含預(yù)備黨員),截止日期為本公告發(fā)布之日;
b.在高校就讀期間,擔任校、學院學生會(研究生會)主席、副主席和各部部長、副部長,校、學院團委書記、副書記和各部部長、副部長,班長、團支部書記、黨支部書記或黨支部書記為教師的黨支部副書記(排第一),且任職達1學年及以上;
c.在高校就讀期間,獲得過國家獎學金,省部級獎學金,校級三等及以上獎學金,不含社會機構(gòu)、企業(yè)捐贈類獎學金和定向獎學金。
(2)國境外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考條件:
①學歷學位證應(yīng)在2023年1月1日至2023年12月31日之間取得并完成教育部門學歷學位認證。以上學歷學位證書(學歷認證)未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
②專業(yè)應(yīng)嚴格按照學歷認證書填寫。國外大學專業(yè)名稱或表述應(yīng)與《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》相應(yīng)的專業(yè)名稱一致。國外學科專業(yè)名稱與國內(nèi)不一致的,由招聘單位參照國外專業(yè)設(shè)置的課程情況提出意見,報主管部門認定,同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
③畢業(yè)學校必須是由泰晤士高等教育世界大學排名前100名、QS世界大學排名前100名、U.S. News世界大學排名前100名的大學(詳見附件2)(應(yīng)聘縣市區(qū)事業(yè)單位不作此項要求)。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
七、資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和資格復(fù)審。
(1)資格初審 招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注資格初審結(jié)果,未通過資格初審的,可以改報其他崗位,通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位。
(2)資格復(fù)審 資格復(fù)審在筆試后進行,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審對象(未達比例的,則全部確定為資格復(fù)審對象)。入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均確定為資格復(fù)審對象。應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時,須攜帶應(yīng)聘崗位所要求的材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點另行通知,請考生自行及時關(guān)注。凡未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審的,視為自動放棄。
八、考試
(一)開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3︰1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中,崗位要求學位為博士的,不設(shè)置開考比例。
(二)考試方式
采取筆試和面試(試講)相結(jié)合的方式進行,其中,要求最低學位為博士的崗位,采取免筆試直接試講的方式進行。
筆試:通過資格初審人員全部參加,采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,總分100分。
面試(試講):通過資格復(fù)審人員全部參加,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘者語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等;試講采取授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學能力、學識水平、語言表達能力等??偡?00分。
綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×40%+面試(試講)×60%
要求最低學位為博士的崗位,試講成績即為最終成績。
綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字,其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,按面試(試講)成績高的排前。
設(shè)置綜合(最終)成績合格分數(shù)線為60分,未達合格分數(shù)線者不進入體檢考察環(huán)節(jié),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù),取消該崗位招聘計劃。
(三)考試時間、地點
考點城市武漢。筆試具體時間地點詳見準考證。面試(試講)時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證,兩證缺一者,不得參加考試。
(四)簽約
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合(最終)成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1︰1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書,如有放棄資格者,按綜合成績從高分到低分可作一次性遞補。遞補實行雙向選擇,如招聘單位放棄遞補,則不進行遞補,沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
簽約成功者進入體檢考察環(huán)節(jié)。
九、體檢與考察
體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補,若遞補則按應(yīng)聘同一崗位成績排名依次等額遞補,遞補不超過2次。
十、公示與聘用
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員,報主管部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在主管部門官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
十一、聘用后待遇
(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受本單位同類人員同等待遇。
(二)根據(jù)我市《關(guān)于優(yōu)化人才政策體系推動我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》、《關(guān)于促進房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規(guī)定,博士工作滿一年可申請10萬元安家補貼;全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才,在株城區(qū)首購商品住房的,可按最新政策自行申請購房補貼(具體優(yōu)待事項以相關(guān)政策內(nèi)容為準)。
(三)可按相關(guān)程序申請租住人才公寓。
十二、特別提示
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局、事業(yè)單位主管部門官網(wǎng)的公告、通知、公示等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
(三)應(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)本次招聘不收取報名費,體檢費個人自理。
(五)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請咨詢招聘單位。
十三、咨詢與監(jiān)督
(一)咨詢
招聘單位咨詢電話:詳見附件1
報名技術(shù)服務(wù)電話:0731-28681089
政策咨詢電話:0731-28681082(市人力資源和社會保障局) 0731-28680216(市委人才辦)
(二)監(jiān)督
中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組: 0731-28686685
中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組:0731-28681760
附件1 2023年株洲市面向2023屆高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
附件2 泰晤士高等教育世界大學排名前100名、QS世界大學排名前100名、U.S. News世界大學排名前100名的大學名單
中共株洲市委組織部
株洲市人力資源和社會保障局
2023年3月24日
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