根據(jù)市委人才辦有關(guān)工作要求，經(jīng)研究決定，擬采取線上面試的形式進(jìn)行，現(xiàn)將市人力資源服務(wù)中心人才引進(jìn)資格審查結(jié)果及線上面試測評相關(guān)事宜公告如下：

一、進(jìn)入面試測評人員名單

經(jīng)資格審核，進(jìn)入面試測評環(huán)節(jié)的人員名單詳見附件1：《包頭市人力資源服務(wù)中心2023年人才引進(jìn)參加面試人員名單》。

二、面試測評時間

（一）設(shè)備測試

時間：2023年3月25日下午14:30—18:00

（二）模擬面試測評

時間：2023年3月25日下午14:30—18:00

（三）正式面試測評

時間：2023年3月26日下午16:00—16:25。考生務(wù)必提前30分鐘登錄系統(tǒng)，等待正式面試開始。

三、面試測評形式

本次線上面試測評采取結(jié)構(gòu)化面試測評方式進(jìn)行。面試測評人員須使用國家通用語言進(jìn)行面試測評答題，不使用國家通用語言的，按零分處理。線上面試測評賬號、密碼及登錄鏈接將通過短信形式發(fā)送給考生本人?？忌鑼⒌卿涙溄訌?fù)制至電腦端打開，通過線上平臺答題，并以手機移動端拍攝佐證視頻的方式參加線上面試測評。

四、面試測評安排

為確保面試測評質(zhì)量，本次線上面試測評分設(shè)備測試、模擬線上面試測評、正式線上面試測評三個階段進(jìn)行。考生出現(xiàn)電腦錄制視頻設(shè)備故障、斷網(wǎng)、斷電、賬號錯誤、視頻沒有正常上傳等問題的，請及時聯(lián)系在線技術(shù)支持。

（一）設(shè)備測試

1.設(shè)備測試時間為2023年3月25日下午14:30—18:00。

2.設(shè)備測試階段，請考生提前下載正版谷歌瀏覽器（Google Chrome，版本80以上），登錄時，務(wù)必完整復(fù)制登錄路徑鏈接，地址欄左上角如顯示不安全請重新完整復(fù)制鏈接。由考生自主登錄線上面試測評系統(tǒng)，對面試測評設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境等進(jìn)行測試，如出現(xiàn)電腦無法打開攝像頭、麥克風(fēng)故障等影響面試測評的問題，要及時進(jìn)行調(diào)整或更換，直至能夠達(dá)到正常線上面試測評的要求。

3.設(shè)備及場所準(zhǔn)備要求?？忌鷳?yīng)按照附件中要求的設(shè)備及場所準(zhǔn)備，確保設(shè)備、場所、網(wǎng)速等滿足線上面試測評相關(guān)要求，上傳的視頻數(shù)據(jù)清晰、完整。

4.測試賬號?？忌鷾y試賬號于2023年3月25日通過短信方式通知本人，設(shè)備測試賬號與模擬線上面試測評的賬號為同一賬號。

（二）模擬線上面試測評

1.模擬線上面試測評時間為：2023年3月25日下午14:30—18:00。

2.模擬線上面試測評流程與正式線上面試測評流程一致，是為正式線上面試測評前專設(shè)的錄制視頻設(shè)備調(diào)試和流程演練環(huán)節(jié)。注意：正式線上面試測評錄制視頻時間為8分鐘，且中間不可中斷，因此考生必須通過參加模擬線上面試測評熟悉線上面試測評流程，模擬線上面試測評不影響正式線上面試測評成績評定。

3.模擬線上面試測評中，如出現(xiàn)電腦無法打開攝像頭、無法啟動錄制、麥克風(fēng)無聲或聲音小、視頻無法上傳等影響線上面試測評的問題，要及時進(jìn)行調(diào)整或更換設(shè)備，否則將影響線上面試測評視頻錄制。

（三）正式線上面試測評

1.正式線上面試測評時間：市直屬和旗縣區(qū)事業(yè)單位正式線上面試測評時間為2023年3月26日下午16:00—16:25，共計25分鐘，3月25日模擬面試結(jié)束后，將通過短信方式發(fā)送考試賬號、密碼、時間給各位考生。正式面試測試登錄鏈接和密碼與模擬面試測試不同，務(wù)必重新完整復(fù)制鏈接輸入新密碼，切勿混淆。

正式面試具體流程如下：

16:00—16:15為子卷1：候考室，該部分無需作答，等待右上角倒計時結(jié)束后將自動收卷回到試卷列表頁（如遇右上角計時結(jié)束沒有跳轉(zhuǎn)請按ctrl+r刷新），點擊下一部分子卷進(jìn)入子卷2。

16:15—16:25為子卷2：面試室，該部分為審題及作答視頻錄制時間。按題目順序依次連續(xù)作答，開始作答請點擊“錄制視頻”，在彈窗界面點擊“開始錄制”，全部題目作答完畢后點擊“完成錄制”，確認(rèn)可以提交點擊“提交當(dāng)前小卷”，試卷提交后無法返回。倒計時結(jié)束后，系統(tǒng)自動回收試卷。

2.開考前，請確定電腦端和移動端攝像頭全程開啟并退出“360安全衛(wèi)士”等電腦管理軟件，關(guān)閉有自動消息彈窗的軟件，如果屏幕右邊出現(xiàn)了360等軟件的懸浮圖標(biāo)，請及時關(guān)閉軟件。線上面試測評開始5分鐘后無法登錄系統(tǒng)，請?zhí)崆暗卿浘€上面試測評系統(tǒng)。

3.考生必須全程關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具，關(guān)閉TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具，關(guān)閉電腦系統(tǒng)自動更新。不按此操作導(dǎo)致考試過程中出現(xiàn)故障而影響考試的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

4.考生不得使用濾鏡等可能導(dǎo)致本人相貌嚴(yán)重失真的設(shè)備，上半身不得有飾品，上衣不帶紐扣，不得遮擋面部（不佩戴口罩），不佩戴耳機。

5.為避免來電中斷佐證錄制，請先將佐證視頻錄制手機調(diào)至飛行模式，再使用wifi提供網(wǎng)絡(luò)?？荚嚾倘绨l(fā)現(xiàn)違規(guī)使用手機或其他通訊工具的一律按違規(guī)處理。

6.候考期間，須按要求展示草稿紙，旋轉(zhuǎn)手機檢查周邊環(huán)境等操作，核驗完成后，禁止離開攝像頭監(jiān)控范圍。

7.線上面試測評正式錄制視頻開始后，不能暫停，也不能重復(fù)錄制，因此請務(wù)必仔細(xì)審題并準(zhǔn)備完畢后，再點擊“錄制視頻”，考生注意兩道題的答案只錄一條視頻，完成作答后，點擊“完成錄制”。錄制時請不要陳述自己的姓名、學(xué)校等個人信息，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：考生已準(zhǔn)備完畢，現(xiàn)在開始回答問題一；考生問題一回答完畢，現(xiàn)在開始回答問題二；考生問題二回答完畢，點擊“完成錄制”。

8.錄制視頻時，請注意掌控作答時間。在頁面右上方查看系統(tǒng)的剩余時間，務(wù)必在系統(tǒng)關(guān)閉前結(jié)束錄制。

9.正式線上面試測評賬號、密碼、考試時間將于2023年3月25日完成模擬測試后通過短信方式通知考生本人。

10.如因系統(tǒng)不可抗因素造成所有考生未能同時進(jìn)入答題頁面，考生應(yīng)耐心等待短信通知，短信內(nèi)容將提醒考生如何進(jìn)行下一步操作。

五、線上面試測評評分規(guī)則及成績查詢

1.對于未達(dá)到開考比例的崗位，將劃定面試測評最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試測評最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.線上面試測評成績查詢鏈接將以短信形式發(fā)送至考生，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將通過包頭人社官、內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號等平臺發(fā)布，請及時關(guān)注。

六、其他要求

1.考生需嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，未按要求參加線上面試測評或違反考試規(guī)則的，成績按無效處理。不參加線上面試測評的視為放棄相應(yīng)資格，不再提供補考機會。

2.考生須從報名開始至正式線上面試測評結(jié)束，確保所登記手機號碼始終保持暢通，如因無法接收短信、未接聽電話而影響線上面試測評順利進(jìn)行的，后果自行承擔(dān)。

3.被認(rèn)定為線上面試測評違規(guī)的考生，將按照事業(yè)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

考生如有技術(shù)問題請及時聯(lián)系技術(shù)支持人員，或發(fā)送郵件至技術(shù)支持郵箱。

技術(shù)支持電話：

010-8662325718947721378 15374883780

技術(shù)支持郵箱：nmgrcjt@163.com

（郵件主題：包頭市人力資源服務(wù)中心人才引進(jìn)線上面試，郵件內(nèi)容：包頭市人力資源服務(wù)中心人才引進(jìn)線上面試測評+姓名+手機號+問題簡述）

線上咨詢：按照賬號密碼登錄線上面試測評系統(tǒng)點擊開始作答，頁面左下角點擊在線客服按鈕進(jìn)行咨詢。

附件：包頭市人力資源服務(wù)中心2023年人才引進(jìn)參加面試人員名單.docx

包頭市人力資源服務(wù)中心

2023年3月24日

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