海南省網(wǎng)絡輿情和不良信息舉報中心、海南省網(wǎng)絡應急指揮中心為隸屬中共海南省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室(海南省互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)的正處級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)要求和工作需要，決定2023年公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向全國招聘2023年全國應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)，工資福利待遇按省直事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行，具體招聘對象及崗位要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)應聘者除規(guī)定的崗位資格條件外，還應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛祖國，熱愛社會主義;

2.遵守國家憲法和法律、法規(guī)，無違法、違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，能夠適應經(jīng)常值夜班的工作強度;

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

5.具有良好的語言表達和溝通能力，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

7.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

8.試用期內的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

9.失信被執(zhí)行人;

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)公告時間

2023年3月21日至2023年3月27日。

(二)組織報名

報名時間：2023年3月22日8:00至2023年3月28日17:00。

報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。

報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dfdb(全國人事考試服務平臺)

網(wǎng)上報名時，報考人員應按照要求提供：

1.身份證(正反面)(報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致)。

2.戶口簿(戶主頁及本人頁)。

3.畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書。

2023年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的準許2023年8月31日前畢業(yè)的證明(含學歷、學位、專業(yè)等)。留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。

4.近期1寸免冠電子照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)。

注：上傳材料統(tǒng)一為JPG格式，單個大小300K以內

本次考試實行誠信報名制度?？忌屑氶喿x誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內容。每名考生限報一個崗位，資格初審通過的考生不能再報考其他崗位。

考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名，逾期不再受理。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。材料信息不實或與招聘職位所需資格條件不符的，將取消該人選參加招聘的資格。資格條件審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)準考證。崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)資格初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

經(jīng)資格初審通過后被取消招聘崗位的的報考人員，須在2023年4月2日9:00-15:00時段內，依據(jù)資格條件改報其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時段內改報的，視為自動放棄應聘資格。

(四)打印準考證

通過資格初審的考生，應于2023年4月28日-5月6日期間，及時登錄系統(tǒng)打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準考證及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

(五)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試時間：2023年5月7日(星期日)上午

①08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

②10:00-12:00綜合應用能力

上述兩個科目筆試連續(xù)舉行，所有考生須參加相應類別的兩科考試，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為150分?？荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試筆試考試大綱》(2022年版)為準。

根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點，公共科目分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分別設考，不同類別分別使用相應公共科目試卷。

(3)準考證打印時間：2023年4月28日-5月6日。

(4)筆試地點：筆試地點另行通知，以準考證為準。

(5)注意事項：考生憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(6)成績公布：筆試成績通過“網(wǎng)信海南”微信公眾號公布。根據(jù)筆試成績劃定合格分數(shù)線。

2.面試前資格復審

進入面試前，須按規(guī)定進行面試資格復審。

面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。面試人選按1:3比例確定。出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1:3比例的崗位，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)確定面試資格復審人員。

面試資格復審人員須提供以下材料，在規(guī)定時間內到指定地點進行復審：

(1)《海南省2023年度事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(登錄系統(tǒng)打印)、準考證各1份;

(2)戶口簿原件及復印件1份。

(3)身份證原件及復印件1份。

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份或學校出具的準許2023年8月31日前畢業(yè)證明(原件)。

(5)留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還需出具教育部門的學歷認證材料原件及復印件1份。

(6)在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報考證明原件(加蓋公章)。

(7)資格復審現(xiàn)場打印學信網(wǎng)畢業(yè)證證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)。

(8)全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。

經(jīng)資格復審不符合報考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關材料主要信息不實影響資格復審結果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時間和地點報送資格復審材料的，視為自動放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。因以上情形出現(xiàn)的崗位空缺，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補。

面試資格復審時間、地點及相關事項另行公告通知。

3.面試

(1)面試人選：通過面試資格復審人員。

(2)面試方式、內容、時間和地點：根據(jù)招聘崗位實際要求，由招聘領導小組確定后另行公告。

考生應持有效期內的二代身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

(3)面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分。達不到面試合格分數(shù)線的，不予聘用。

(4)面試成績發(fā)布：面試成績在“網(wǎng)信海南”微信公眾號發(fā)布。

4.考試綜合成績

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，與面試成績一并在“網(wǎng)信海南”微信公眾號發(fā)布。有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按筆試成績高低確定綜合成績名次;筆試和面試成績均相同時，須進行加試，按加試成績高低確定綜合成績名次。

(六)體檢

面試結束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。

體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到招聘單位指定的醫(yī)療機構重新檢查，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

未按規(guī)定時間申請復檢并到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

(七)考察

公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)綜合成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行審查?？疾觳环弦蟮?，取消擬聘人選資格。因不符合聘用條件或自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績名次依次遞補。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,由招聘領導小組成員集體研究，確定擬聘用人選，在“網(wǎng)信海南”微信公眾號向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。公示內容包括招聘單位名稱、崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

公示期間，對反映影響聘用情況進行核查，對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為維護應聘人員權益，舉報人須實名舉報，逾期舉報不再受理。

(九)聘用

擬聘用人員確定后，公開招聘工作領導小組辦公室將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：(0898)65314756 咨詢電話：(0898)65341092

省委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2023年3月21日

附件

崗位信息表

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