一、公司簡介

江西省水投生態(tài)資源有限公司是省屬重點國有企業(yè)江西省水利投資集團有限公司下屬全資子公司，旗下業(yè)務涉及保水漁業(yè)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、污水處理、茶油、水庫資源等多個板塊。到2022年底，公司注冊資本6.5億元，擁有各級各類分子公司49家，資產總額超75億元、凈資產達45億元。

保水漁業(yè)方面，公司擁有省內40余座大中型水庫，通過“人放天養(yǎng)”模式，現已養(yǎng)殖水面超46萬畝，每年供應有機水產品達900多萬斤，水域規(guī)模、資產規(guī)模以及年產量均列全省第一，“水投漁業(yè)”品牌獲得國家農業(yè)農村部頒發(fā)的“中國農業(yè)品牌公共服務平臺水產品推薦品牌”，“西海博魚”產品品牌被納入全國名特優(yōu)新農產品名錄；污水處理與環(huán)衛(wèi)方面，公司不斷開拓污水治理及資源化利用、小城鎮(zhèn)點源治理、垃圾固廢處理等業(yè)務，探索形成了集農村污水收集、處理、運維于一體的系統(tǒng)治理方案，在撫州臨川區(qū)、南豐縣、安遠縣、廣昌縣、三清山等多個市縣區(qū)合作開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)和污水處理項目合作，綜合體量位居省內專業(yè)環(huán)保公司前五位。此外，公司旗下中華老字號茶油品牌“綠?！庇椭粳F擁有油脂加工廠2個、高產油茶林基地2.2萬畝。

未來，生態(tài)資源公司將努力探索“綠水青山就是金山銀山”的實踐路徑，不斷朝全省領先的生態(tài)資源投資運營公司邁進。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及數量

共3個招聘崗位，分別為：

江西省水投生態(tài)資源有限公司黨群工作部部長1名；

江西省水投生態(tài)資源有限公司漁業(yè)分公司生產部副部長 1名；

江西省水投生態(tài)資源有限公司漁業(yè)分公司市場開發(fā)崗 1名。

（二）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理

論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和省委、省政府決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群

眾辦企業(yè)，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。

3.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟

悉國家經濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合

作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素

質。

（三）崗位任職條件

各崗位職責及任職條件詳見附件。

（四）具有下列情況之一的人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

5.在省水投集團系統(tǒng)內屬按照有關規(guī)定的任職回避對象；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察或背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）發(fā)布公告及報名

1.招聘公告將在江西省水利投資集團有限公司官網及江西省人才招聘網發(fā)布，報名人員需填寫應聘登記表，并將個人身份證（正反面）、學歷學位證書（如是國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學歷學位認證證書）、職業(yè)技能或職稱證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件掃描件材料的電子版投遞至指定郵箱jxststzy@163.com。

2.簡歷投遞截止時間：簡歷投遞時間截止2023年4月1日，如應聘人員難以達到公司要求或應聘人數不足，可視情況適當延長期限。

（二）資格審查

按照崗位任職資格條件對報名人員進行資格審查，年齡、工作經驗計算截止日期為2023年2月28日。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假，一經查實，取消測試或錄用資格。

（三）測試

黨群工作部部長崗位采取筆試和面試相結合的方式進行測試，所有通過資格審查環(huán)節(jié)的應聘人員均參與筆試、面試環(huán)節(jié)，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。生產部副部長和市場開發(fā)崗兩個崗位采取面試方式進行測試。

測試具體時間另行通知。

（四）組織考察或背景調查

黨群工作部部長崗位結合應聘人員筆試和面試總成績，面試整體表現等綜合因素確定擬錄用人員；生產部副部長和市場開發(fā)崗兩個崗位結合面試成績、面試整體表現等因素確定擬錄用人員。對擬錄用人員進行考察或背景調查，主要調查工作履歷、業(yè)績表現及是否有違規(guī)違紀等情況。

（五）體檢

面試通過人員收到通知后，到公司指定體檢機構進行體檢，體檢費用自理。

（六）公示

擬錄用人員名單在生態(tài)資源公司官網進行不少于5個工作日的公示。

（七）錄用

按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、其他說明

（一）應聘者應對所提供材料的真實性負責，如有不實，一經發(fā)現取消其錄用資格。

（二）請報名人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與報名人員取得聯系所造成的后果，由報名人員自行負責。

（三）應聘人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下領導關系的職位工作。

（四）公司地址為：江西省南昌市高新區(qū)紫陽大道3399號云中城A座42樓。

（五）本公告未盡事宜，由江西省水投生態(tài)資源有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0791-88559368

聯系人：杜秋

附件1：江西省水投生態(tài)資源有限公司社會招聘崗位情況一覽表.xlsx

附件2：應聘登記表.docx

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