根據(jù)《四川大學(xué)機(jī)關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實施方案》(川大委〔2019〕21號)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將科級干部招聘事宜通知如下：

一、崗位設(shè)置及職數(shù)

1.校工會綜合科副科長(1名，副科級)

2.校工會組織建設(shè)科副科長（1名，副科級）

3.校工會民主建設(shè)科副科長（1名，副科級）

二、崗位職責(zé)

（一）綜合科副科長崗位職責(zé)

1.協(xié)助科長做好科內(nèi)的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)工會工作大事記、學(xué)校年鑒中工會工作部分材料的撰寫工作。

3.負(fù)責(zé)做好工會本部門考核、職工計劃生育、擁軍優(yōu)屬、體檢服務(wù)等人事工作及離退休相關(guān)事務(wù)。

4.負(fù)責(zé)做好年度工作計劃、工作總結(jié)、協(xié)助做好各類上報材料、會議通知的起草以及各類會議的記錄與會議紀(jì)要整理工作。

5.負(fù)責(zé)做好工會各類資料的歸檔工作、工會印章的管理及用印登記管理。

6.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)和校工會資產(chǎn)管理工作。

7.負(fù)責(zé)做好教職工的來信來訪的登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）組織建設(shè)科副科長崗位：

1.協(xié)助科長做好科內(nèi)的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)對本科室牽頭開展的小型活動或事務(wù)動態(tài)進(jìn)行新聞報送或網(wǎng)頁推送。負(fù)責(zé)科室內(nèi)各類工作檔案的收集和管理。

3.負(fù)責(zé)教職工生活福利、法定節(jié)假日慰問工作、工會普惠服務(wù)和會員生活福利工作。組織福利或慰問品的大宗采購工作。

4.負(fù)責(zé)新會員發(fā)展，組織開展新進(jìn)教職工會員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)會員會籍管理和工會服務(wù)平臺會員數(shù)據(jù)管理維護(hù)工作。

5.負(fù)責(zé)做好關(guān)心關(guān)愛教職工子女等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校青年教職工委員會的日常管理服務(wù)工作，協(xié)助開展青年教師教學(xué)競賽、青年教師學(xué)術(shù)沙龍等內(nèi)容的青年教職工工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）民主建設(shè)科副科長崗位職責(zé)

1.協(xié)助科長做好科內(nèi)的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)對本科室牽頭開展的小型活動或事務(wù)動態(tài)進(jìn)行新聞報送或網(wǎng)頁推送。負(fù)責(zé)科室內(nèi)各類工作檔案的收集和管理。

3.負(fù)責(zé)做好學(xué)校教職工代表大會、工會會員代表大會會議召開的各項準(zhǔn)備工作和會議召開期間的各項服務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校教代會及工代會大會，教代會團(tuán)長、專委會主任聯(lián)席會議，教代會各專門委員會工作會議等文件資料、會議紀(jì)要的歸檔及管理工作。

5.組織開展對學(xué)校教代會及工代會代表、工會系統(tǒng)有關(guān)干部的民建工作專項培訓(xùn)和調(diào)研交流。

6.負(fù)責(zé)各二級教代會、工代會日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。督促基層工會組織做好二級教代會、工代會的程序性事務(wù)性工作。

7.負(fù)責(zé)配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，督促基層工會組織配合所在單位黨政做好院務(wù)公開工作。配合學(xué)校有關(guān)部門做好校領(lǐng)導(dǎo)接待教職工工作日的相關(guān)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職基本條件和基本資格

（一）基本條件

1.政治立場堅定，思想素質(zhì)好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者.

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務(wù)實，堅持原則，能夠直面矛盾，善作為敢擔(dān)當(dāng)。

3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，群眾認(rèn)可度高。

4.執(zhí)行能力強(qiáng)，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室同事完成單位交辦的各項工作。

5.服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。

（二）基本資格

1.申報科級崗位人員須是學(xué)校在職在崗編內(nèi)人員。

2.新提任科級干部應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。

3.專職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報副科級崗位。黨政管理人員聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可申報副科級崗位。助理制工作人員轉(zhuǎn)為聘用制后方能申報科級崗位。

4.輔導(dǎo)員申報科級崗位的，按照《四川大學(xué)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施辦法》（川大委[2018]82號）執(zhí)行。

5.新提任科級干部，男同志應(yīng)在50周歲以下，女同志應(yīng)在45周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至50周歲；繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的科級干部應(yīng)能任滿一屆（4年）才到法定退休年齡，即男同志應(yīng)在56周歲以下，女同志應(yīng)在51周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至56周歲。

6.本次科級干部選拔任用的年齡計算截止日期為2023年3月20日。

四、選拔方式

采取競爭(聘)上崗方式選拔。

五、報名時間及聯(lián)系方式

1.報名時間：即日起至2023年4月4日18:00

2.報名方式：請符合條件并有意向報名的教職工，在上述時間內(nèi)將自薦材料《四川大學(xué)工會科級崗位申報表》（附件1）與《干部任免審批表》（附件2）交至校工會綜合科（文華活動中心412），并將附件1、附件2表格電子版發(fā)送至：xgh@scu.edu.cn。

3.聯(lián)系人及電話：張老師028-85460807

四川大學(xué)工會委員會

2023年3月21日

附件1四川大學(xué)工會科級崗位申報表.docx

附件2 干 部 任 免 審 批 表.docx

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