為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,在落實(shí)市委、市政府“十項(xiàng)行動(dòng)”部署中充分展現(xiàn)科技系統(tǒng)的使命擔(dān)當(dāng),加快推進(jìn)天開高教科創(chuàng)園的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),天津市科學(xué)技術(shù)局決定開展2023年公開遴選選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè),一級(jí)主任科員及以下職位18個(gè)。
二、資格條件
(一)報(bào)名范圍
正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名人員范圍:本市黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員;本市國有企業(yè)、不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、功能區(qū)中從事公務(wù)的人員;中央駐津機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的公務(wù)員(參照管理人員)或從事公務(wù)的人員,符合資格條件也可報(bào)名。
一級(jí)主任科員及以下職位報(bào)名人員范圍:本市黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員;中央駐津機(jī)關(guān)的公務(wù)員(參照管理人員),符合資格條件也可報(bào)名。
(二)資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有勝任工作的能力素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
3.具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷;
4.報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,年齡在45周歲(含)以下(1977年3月以后出生),應(yīng)已擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、功能區(qū)、中央駐津單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù)),或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))3年;
5.報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職位的,年齡在35周歲(含)以下(1987年3月以后出生),并具有2年以上基層工作經(jīng)歷;除選調(diào)生外,應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,選調(diào)生應(yīng)已完成2年基層鍛煉;
6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
7.近3年年度考核均沒有基本稱職及以下等次;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9.符合回避有關(guān)規(guī)定;
10.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年3月。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)等新錄用公務(wù)員未滿規(guī)定服務(wù)年限的;
8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序步驟
報(bào)考人員可于2023年3月22日起,登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)公開遴選選調(diào)專題(網(wǎng)址:http://rsks.hrss.tj.gov.cn,以下簡(jiǎn)稱專題網(wǎng)站),查詢職位及資格條件等情況。
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為2023年3月23日9:00至3月29日18:00。報(bào)考人員在專題網(wǎng)站填寫詳細(xì)信息后,下載打印自動(dòng)生成的《公開遴選選調(diào)報(bào)名推薦表》,經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章,掃描上傳到專題網(wǎng)站后,再報(bào)名提交。因資格條件不符未通過審核的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
本次公開遴選選調(diào)不收取報(bào)名考試費(fèi)用。
2.資格審查。資格審查時(shí)間為3月23日9:00至3月30日18:00。工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開遴選選調(diào)全過程,報(bào)考人員須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消公開遴選選調(diào)資格,并通報(bào)所在單位。
3.下載打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查人員可自4月6日9:00起登錄專題網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為4月8日上午9:00至11:30,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。
2.筆試內(nèi)容。筆試題目按照正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和一級(jí)主任科員及以下職位分成兩套,考試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論測(cè)試、案例分析、公文寫作與對(duì)策性文章,滿分為100分。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.成績(jī)查詢。4月15日,報(bào)考人員可登錄專題網(wǎng)站查看筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)5:1的比例,確定進(jìn)入面試人員名單;一級(jí)主任科員及以下職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)3:1的比例,確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)并列的,一同確定為進(jìn)入人員。
(三)資格復(fù)審
4月15日至4月19日,市科技局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)由市科技局另行通知。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他與報(bào)名資格有關(guān)的材料,同時(shí)提交由所在單位審核蓋章的《市科技局2023年公開遴選選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件。
資格復(fù)審合格的,下達(dá)面試通知書;不合格的,取消面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄資格形成的空額,按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間為4月20日,地點(diǎn)由市科技局另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),憑身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。
2.面試科目。面試采取結(jié)構(gòu)化面談,題目按照正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(一)、正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(二)和一級(jí)主任科員及以下職位分成三套,滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各職位參與面試人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試,但考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有面試考生成績(jī)(低于60分視為無效成績(jī),不計(jì)算在內(nèi))的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
(五)公布總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次確定進(jìn)入體檢人員名單??荚嚳偝煽?jī)于4月22日在專題網(wǎng)站公布。
(六)體檢和考察
1.體檢。進(jìn)入體檢人員按照各職位遴選選調(diào)計(jì)劃數(shù)、以總成績(jī)從高到低的順序依次確定。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位遴選選調(diào)計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為進(jìn)入體檢人員。市科技局可參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
2.考察。市科技局對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治素質(zhì)、人崗匹配度進(jìn)行全面考察。
(七)公示及任職
市科技局黨委按照人崗相適的原則,根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員,并分別在專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的公開遴選擬任職人員,按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的公開選調(diào)擬任職人員,報(bào)市委組織部辦理調(diào)任審批手續(xù)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職和登記手續(xù)。公開選調(diào)擬任職人員一般實(shí)行任職試用期制,試用期為一年。試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,另行安排工作。
對(duì)反映有問題經(jīng)查屬實(shí)影響任職的,取消遴選選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門。對(duì)確無合適人選的職位,經(jīng)市委組織部同意可以空缺。
四、報(bào)考咨詢
報(bào)考人員如有疑問,可根據(jù)問題類型撥打以下咨詢電話。
考務(wù)咨詢電話:12333、23394926
網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:23314295
政策咨詢電話:58832905、58832833
集中咨詢時(shí)間:3月22日至3月29日(8:30~12:00;13:30~18:00)
天津市科學(xué)技術(shù)局
2023年3月22日
天津市科學(xué)技術(shù)局2023年公開遴選選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃.xls
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