廣西壯族自治區(qū)崇左生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心位于廣西崇左市，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳，為全額撥款公益一類參公單位。主要職責(zé)為負(fù)責(zé)廣西壯族自治區(qū)考核崇左市、縣兩級(jí)的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)和調(diào)查評(píng)價(jià)。根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則，我中心面向社會(huì)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)崗位1名，年齡不超過35周歲（含35周歲），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)類、環(huán)境工程類等環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)，有大型儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為及其他不良記錄和嗜好；熱愛生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)；品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德，無違法犯罪記錄。

（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。

（四）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）身體健康。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的；

3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)自行下載并填好《廣西壯族自治區(qū)崇左生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，連帶畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書、身份證掃描件等相關(guān)材料發(fā)郵件至本中心郵箱czjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，待面試時(shí)再審核材料原件。

（二）報(bào)名截止日期

2023年3月31日

（三）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，我中心對(duì)遞交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，結(jié)合工作需要確定考核人員名單（人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知）。

（四）組織考核

考核采取面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。按照高分到低分順序1:1確定審核檔案人選。

（五）檔案審核

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)審核檔案人選的檔案進(jìn)行查閱，核查個(gè)人基本情況是否屬實(shí)、是否存在影響聘用的問題。

（六）組織體檢

組織擬聘人選到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格者，按個(gè)人考試考核結(jié)果遞補(bǔ)人員，體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由擬聘人員本人自行承擔(dān)。體檢合格的擬聘人員按要求在廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，進(jìn)入下一步招聘程序。

（七）備案管理

確定擬聘人選后，報(bào)廳人事處備案。廳人事處備案同意后，辦理聘用手續(xù)。

（八）確定聘用人員

執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同，首次簽訂1年，含試用期2個(gè)月（工資待遇按合同約定工資的百分之八十執(zhí)行）。

四、工作待遇

（一）待遇標(biāo)準(zhǔn)按照我中心臨聘人員薪酬執(zhí)行。

（二）簽訂合同后，由單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

（三）享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的信息、材料真實(shí)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。凡有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）單位工作地址:崇左市江州區(qū)金雞路8號(hào)。

聯(lián)系電話：0771-7969797；聯(lián)系人：李文。

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