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太倉市聯(lián)達(dá)輕工實(shí)業(yè)有限公司招聘簡章

http://www.sssszkj.com   2023-03-21 14:20:10   來源:太倉市公共人力資源市場

太倉市聯(lián)達(dá)輕工實(shí)業(yè)有限公司是太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司旗下專注于產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理的專業(yè)公司。依托集團(tuán)優(yōu)勢、創(chuàng)新的開發(fā)理念和精細(xì)化的運(yùn)營模式,公司在新時(shí)代城市更新和產(chǎn)業(yè)升級的雙重需求下,圍繞國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),投身新興產(chǎn)業(yè)載體的開發(fā)、運(yùn)營,致力于打造先進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地及生態(tài)集群,助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名,具體要求如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位:園區(qū)服務(wù)部運(yùn)營經(jīng)理(2名)

(二)崗位要求:

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營策略,把握物業(yè)服務(wù)、配套服務(wù)、運(yùn)營增值服務(wù)的整體方向與品質(zhì),打造運(yùn)營標(biāo)桿;

(2)負(fù)責(zé)建立園區(qū)企業(yè)服務(wù)平臺,包括園區(qū)評優(yōu)、政策申報(bào)、政務(wù)聯(lián)動、園區(qū)活動及其他園區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)建及運(yùn)維;

(3)負(fù)責(zé)入園企業(yè)的溝通和聯(lián)系,建立良好的企業(yè)互動機(jī)制;

(4)建立并維護(hù)與政府部門、科研機(jī)構(gòu)、高校、行業(yè)協(xié)會等渠道關(guān)系;

(5)上級交辦的其他工作。

2.任職要求:

(1)35周歲以下,三年以上同等經(jīng)歷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、中文類專業(yè)優(yōu)先;                                         

(3)具備優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營能力,有同類企業(yè)、孵化器、眾創(chuàng)空間、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或政府科技部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、研究分析能力和項(xiàng)目管理能力;

(5)熟悉政府辦事機(jī)制和產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定者優(yōu)先。

(三)薪酬:15-20萬元/年。

二、資格條件

1.身體健康,品行端正,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見崗位要求)。

2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通,每個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)將以短信形式提前告知。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月21日至2023年4月3日

2.報(bào)名方式:將“崗位應(yīng)聘表(附件1)”以及“身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證書(如有)等崗位所需的證件資料的掃描件”發(fā)送至郵箱:zhuxingxing@tczcjy.com。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照職位表中的崗位要求填寫相關(guān)信息并提交相關(guān)材料,材料不全或存在弄虛作假的,直接取消應(yīng)聘資格。

五、資格預(yù)審

公司將通過手機(jī)短信的方式通知通過資格預(yù)審的報(bào)名者。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

六、考試及資格復(fù)審

1.開考比例:招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1:2的比例開考。

2.考核方式:筆試加面試,擇優(yōu)錄取。

3.資格復(fù)審:筆試當(dāng)天對入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審,入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件。材料不全、信息不實(shí)者等將不予筆、面試。

4.筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

七、體檢和考察

1.根據(jù)綜合考核成績,按照1:1的比例確定參加體檢人員,若體檢不合格,則取消該崗位招聘。

2.對體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察,若政審或背景考察不合格,則取消該崗位招聘。

八、公示和錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2.新錄用的員工,經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格。

附件1:崗位應(yīng)聘表

太倉市聯(lián)達(dá)輕工實(shí)業(yè)有限公司

2023年3月21日

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