因工作需要，哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司事業(yè)部需安全員若干名，現(xiàn)將有關競聘事項公告如下：

一、基本原則

（一）堅持公平、公開、公正、程序規(guī)范的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、注重實效的原則。

（三）堅持以崗定人，雙向選擇的原則。

（四）競聘者申請與崗位需要相結合的原則。

二、競聘人員范圍

公司全體員工及社會符合條件人員

三、競聘崗位

事業(yè)部安全員若干名

四、崗位要求

（一）資格條件

1、學歷及專業(yè)要求：建筑工程或安全工程相關專業(yè)，初始學歷為大學?？萍耙陨希莆沼嬎銠C、培訓教育者優(yōu)先。

2、所需資格證書：安全員證書、初級及以上技術職稱。

3、工作經驗：3年及以上安全生產管理工作經驗，工作時間內沒有因監(jiān)管或培訓不到位造成的工傷事故記錄。

4、技能要求：能熟練操作辦公軟件，具有一定的組織、協(xié)調、溝通能力，具備較強的隱患發(fā)現(xiàn)能力、管理控制能力。

5、個性要求：富有團隊精神，忠誠敬業(yè)，嚴謹務實，果斷，具備高度責任心。

（二）有下列情形之一的，不接受報名：

（1）凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關管理規(guī)定不得擔任公司安全管理人員情形的；

（2）在過往任職期間，因企業(yè)經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經濟損失的；

（3）曾有違法違紀違規(guī)行為或正在接受公安機關調查人員。

（4）個人有不誠信記錄的；

五、競聘程序

競聘程序：分為公布競聘公告、報名、資格審核、筆試、面試演講、綜合評議、確定人選、公示及聘用等步驟。

（一）登記報名

1.報名時間：2023年3月20日至2023年3月24日

2.報名方式：本次報名采取線上報名方式進行。報名人員可到新疆生產建設兵團第十三師政務網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/、十三師人力資源網(wǎng)（官方微信平臺）下載統(tǒng)一的報名表進行填報。

凡符合競聘條件自愿參加競聘的人員，由本人填寫《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司事業(yè)部安全員競聘報名表》（見附件1），結合自身的特點，撰寫一份2000字以內的競聘自述報告（包括個人業(yè)務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標、工作承諾等），于2023年3月25日前報公司競聘領導小組辦公室。

報名人員請將非掃描版的報名表、競聘自述報告和掃描版的身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱或資格證、任職證明等材料打包發(fā)送至122788305@QQ.com郵箱，郵件主題標注“應聘崗位+姓名”。

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0902-7175825 15276925312

（二）資格審核 競聘領導小組按照競聘崗位的要求、職責，對報名參加競聘的人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行嚴格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。

（三）能力測試

1.筆試。采取閉卷形式，針對安全生產方面開展職業(yè)能力和專業(yè)基礎知識測試，滿分100分，答題時間90分鐘。

2.競聘演講公開投票方式

1）競聘者按照抽簽順序決定演講先后；

2）競聘者作限時10分鐘的職位競聘陳述（包括個人基本情況、競爭優(yōu)勢，對競聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等）；

3）投票方式，每個投票人按照《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司競聘面試評分表》中評價欄對應分值項目對競聘人員各方面表現(xiàn)進行投票打分。競聘面試成績滿分為100分，合格分為70分。筆試、面試權重為4:6。面試評委原則上不少于5人。

具體筆試和面試時間以電話的方式及時通知，未盡事項也以電話的方式隨時通知，務必請各位競聘人員保持電話暢通，因電話關機、停機、欠費等原因接收不到信息的責任自負。

（四）確定候選人 領導小組根據(jù)競聘者自薦綜述和平時工作表現(xiàn)情況，將綜合評分（百分制）情況報競聘領導小組辦公室匯總。按照分數(shù)的高低上報領導小組；競聘領導小組根據(jù)綜合考評成績，提出建議人選，報黨委研究決定是否錄用。

（五）聘用 競聘上崗人員名單在公司內部公示，公示期為5個工作日，公示期內無異議的，下發(fā)聘用文件或按程序進行聘用。競聘者試用期滿不勝任崗位工作或工作期間出現(xiàn)重大失誤的，聘用單位可依據(jù)考核評價結果進行解聘。

（六）回避原則 評委中與競聘者有親屬或血緣關系的，實行回避。

六、管理和待遇

（一）聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動（或人事）關系。在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。新入職人員試用期2個月，試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務。

（二）薪酬待遇。按照哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司薪資標準執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次競聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢部門全程監(jiān)督，對競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。

大佳物業(yè)公司專用監(jiān)督舉報電話：0902--2204294

哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司事業(yè)部安全員競聘報名表

哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司

2023年3月17日

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