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河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生方案

http://www.sssszkj.com   2023-03-17 18:00:26   來(lái)源:河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院是河南省屬公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校創(chuàng)辦于1955年,現(xiàn)為全國(guó)水利職業(yè)教育示范院校、河南省省級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校、河南省“雙高”校建設(shè)單位。

學(xué)校堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略,按照“突出重點(diǎn)、辦出特色、打造品牌”的工作思路,積極推進(jìn)特色專業(yè)建設(shè)工程和人才培養(yǎng)質(zhì)量工程。設(shè)有水利工程系等10個(gè)教學(xué)系部。建有湖庫(kù)水生態(tài)環(huán)境保護(hù)與修復(fù)河南省工程實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)?,F(xiàn)有教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1人,河南省"中原千人"計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人,河南省高層次人才認(rèn)定5人,河南省職業(yè)教育教學(xué)專家5人,河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人,河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才8人,全國(guó)水利職教名師5人,全國(guó)水利系統(tǒng)首席技師1人。

二、招聘崗位及專業(yè)

三、招聘條件

(一)政治思想要求

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,恪守社會(huì)主義核心價(jià)值觀,忠誠(chéng)和熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。

(二)基本素質(zhì)要求

有過(guò)硬的職業(yè)道德素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展?jié)摿?,身心健康,具備?yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力,本碩博專業(yè)一致或者相近,本科學(xué)制不少于四年,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

(三)畢業(yè)年限要求

崗位面向已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年7月31日前取得相應(yīng)博士學(xué)歷學(xué)位證書。

(四)年齡要求

教授年齡不超過(guò)48周歲;副教授年齡不超過(guò)45周歲;博士研究生不超過(guò)40周歲。

四、薪酬待遇

1.福利待遇。財(cái)政全供事業(yè)編制;按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;享受帶薪雙休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、寒暑假;享受國(guó)內(nèi)外訪學(xué)、進(jìn)修等政策,選派優(yōu)秀教師到國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)。工資待遇執(zhí)行上級(jí)部門和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,具體見(jiàn)下表。

3.鄭州政策。符合條件的畢業(yè)生可享受鄭州市生活補(bǔ)貼等人才政策。

五、招聘流程

(一)發(fā)布招聘方案

學(xué)校招聘方案經(jīng)河南省教育廳審核備案后,在河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hwec.edu.cn)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

博士研究生報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起5個(gè)月內(nèi)有效。

1.報(bào)名和資料提交。應(yīng)聘者通過(guò)各招聘崗位聯(lián)系人郵箱報(bào)名并發(fā)送相關(guān)資料,郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校,如:B01+張三+水利工程博士研究生 +北京師范大學(xué)。報(bào)名崗位與高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)應(yīng)一致或相近,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

2.資格審查。學(xué)校根據(jù)崗位招聘要求,開(kāi)展應(yīng)聘人員資格審查工作,不符合要求條件或不按要求提供資料者,資格審查視為不合格。

(三)考試

考試由我校具體組織實(shí)施,采用面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等,考試成績(jī)低于70分者,將不予聘用。學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況,分批次開(kāi)展面試工作。

學(xué)校通過(guò)招聘電話或郵件通知應(yīng)聘者參加面試。應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及相關(guān)成果或證明材料原件參加面試(因特殊情況可安排線上面試,面試方式以招聘電話通知為準(zhǔn))。面試分為自我介紹、試講或答辯、評(píng)委評(píng)議等環(huán)節(jié),面試過(guò)程全程錄像。

(四)體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位1:1比例從高分到低分確定;最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試后確定入圍體檢人員名單。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

體檢工作在教育廳指導(dǎo)下,由我校組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》等有關(guān)規(guī)定。如出現(xiàn)體檢不合格情況,原則上不再遞補(bǔ),對(duì)學(xué)校人才緊缺或急需的崗位,經(jīng)學(xué)校研判后,可按按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

我校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格;考察不合格或棄權(quán),原則上不再遞補(bǔ),對(duì)學(xué)校人才緊缺或急需的崗位,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,經(jīng)學(xué)校研判后,可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示和聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單招聘結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

經(jīng)公式無(wú)異議的擬聘用人員,按主管部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門要求流程辦理聘用及相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

咨詢電話:

0371-65821021(學(xué)校人事處)

各崗位聯(lián)系人電話(見(jiàn)招聘崗位及專業(yè))

監(jiān)督電話:

0371-65821086(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

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