為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀青年人才，經(jīng)研究，決定開展公開招引高層次優(yōu)秀人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、市情簡(jiǎn)介

慈溪，因治南有溪，東漢董黯“母慈子孝”而得名，地處東海之濱、杭州灣南岸，東靠寧波，西臨杭州，北接上海，是長(zhǎng)江三角洲環(huán)杭州灣地區(qū)南翼重要的工商名城，也是連結(jié)滬、杭、甬的“黃金節(jié)點(diǎn)”，隨著通蘇嘉甬鐵路啟動(dòng)建設(shè)，慈溪將加速融入滬、杭、甬、蘇半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。慈溪是“全國(guó)文明城市”，近年來經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居浙江省縣市首位，綜合競(jìng)爭(zhēng)力居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市第六，2022年慈溪全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破2500億元，第八次榮膺“中國(guó)最具幸福感城市”，躋身全國(guó)Ⅱ型大城市行列。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘40名。分綜合管理（1）、（2）兩個(gè)崗位，各崗位計(jì)劃招聘20名。

三、招聘對(duì)象

（一）全國(guó)41所招聘對(duì)象高校2021、2022、2023屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。其中以碩士、博士研究生身份報(bào)考的，要求本科、碩士研究生學(xué)歷也均須畢業(yè)于上述高校。

（二）位列ARWU、THE、QS世界大學(xué)2022年或2023年排名前50名的國(guó)（境）外高校2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。要求本科、碩士研究生學(xué)歷也均須畢業(yè)于全國(guó)41所招聘對(duì)象高?；蛭涣蠥RWU、THE、QS世界大學(xué)排名前50名的國(guó)（境）外高校。

在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

全國(guó)41所招聘對(duì)象高校名單詳見附件。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

（二）戶籍和專業(yè)不限。在2023年9月30日前取得各層次學(xué)歷學(xué)位證書，對(duì)2023屆博士研究生可放寬至2023年12月31日前取得；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）；上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

（三）截至2023年3月17日，年滿18周歲，其中本科生不超過25周歲（1997年3月17日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1994年3月17日以后出生），博士研究生不超過30周歲（1992年3月17日以后出生）。具有參軍入伍等經(jīng)歷的，報(bào)考年齡可放寬2歲。

（四）凡因違法違紀(jì)受過刑事處罰、各類處分，或有其他有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策明確不得聘用情形的對(duì)象，不得報(bào)考。

五、招聘程序

本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、資格確認(rèn)、初選評(píng)價(jià)、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審核

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日12時(shí)—4月7日17時(shí)

資格審核時(shí)間：2023年3月24日12時(shí)—4月8日17時(shí)

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://bm.nbrc.com.cn/），進(jìn)入“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，選擇“2023年慈溪市公開招引高層次優(yōu)秀人才公告”頁(yè)面，在相關(guān)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳本人近期照片（按照系統(tǒng)格式）。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無效）。

通過資格審核的不能再報(bào)考其他職位和變更報(bào)名信息；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

（二）資格確認(rèn)及初選評(píng)價(jià)

資格確認(rèn)及初選評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)時(shí)須提供以下材料：有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書和在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料等原件和復(fù)印件。

2021、2022屆普通高校畢業(yè)生資格確認(rèn)時(shí)須提供以下材料：有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面）、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書和在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料等原件和復(fù)印件。

國(guó)（境）外高校畢業(yè)生資格確認(rèn)時(shí)須提供以下材料：有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面）、研究生學(xué)歷錄取通知書（或就讀證明）、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料等原件和復(fù)印件。

在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料，如中共黨員（預(yù)備黨員）、學(xué)生干部或獎(jiǎng)學(xué)金或獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表過的學(xué)術(shù)文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果等。

初選評(píng)價(jià)將根據(jù)我市招聘任職條件需要，結(jié)合專家測(cè)評(píng)小組的面談情況，由專家測(cè)評(píng)小組成員投票確定筆試對(duì)象，同意票不足二分之一的淘汰。

招聘崗位資格確認(rèn)通過總?cè)藬?shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比超過10∶1時(shí)，取消初選評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

報(bào)考者為博士研究生的直接進(jìn)入初選評(píng)價(jià)，初選評(píng)價(jià)合格后可根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，直接確定為招聘體檢、考察對(duì)象，不再參加后續(xù)的筆試和面試程序，同時(shí)不占用本次招聘計(jì)劃數(shù)。

初選評(píng)價(jià)結(jié)果將在慈溪市人民政府網(wǎng)站-市人力社保局分站進(jìn)行公告。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。初選評(píng)價(jià)通過人員按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證原件參考。筆試形式為閉卷考試，主要測(cè)試考生綜合分析和解決實(shí)際問題的能力，滿分為100分，合格分為60分。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。面試主要測(cè)試言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、人際協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知等，滿分為100分，合格分為70分。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

總成績(jī)由筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%計(jì)算合成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列的一并確定為體檢對(duì)象。

（五）體檢

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，參照公務(wù)員錄用考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。截止集中辦理入職手續(xù)之日，以后因故造成崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。

（七）公示錄用

考察合格的，在慈溪市人民政府網(wǎng)站-市人力社保局分站統(tǒng)一進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員入職后安排到對(duì)慈溪市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)具有示范意義的各類規(guī)模型企業(yè)、高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等單位掛職鍛煉1年。掛職期間與慈溪市人才服務(wù)中心簽訂聘用關(guān)系。鍛煉期滿，愿意留在企業(yè)發(fā)展的，與所在企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系；愿意到事業(yè)單位工作的，分配到相關(guān)事業(yè)單位。

（二）報(bào)考人員在資格確認(rèn)中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）我市組織人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織人力社保部門無關(guān)。

（四）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

公告中未盡招聘事宜，由中共慈溪市委組織部、慈溪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：63938128、63938062、89591324

監(jiān)督電話：89591414

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（上午8:30-12:00，下午14:00-16:30）聯(lián)系。

附件：全國(guó)41所招聘對(duì)象高校.doc

中共慈溪市委組織部

中共慈溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月17日

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