鳳山縣參加廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))公開(kāi)招聘教師
公 告
為滿足我縣初高中學(xué)校教師需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《鳳山縣2023年公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定,我縣決定參加自治區(qū)教育廳舉辦的“廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))暨教育部直屬師范大學(xué)廣西籍2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生雙選會(huì)”,公開(kāi)招聘初高中教師29名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間:2023年3月18日(星期六),上午9:00至下午17:00(其中9:00-12:00報(bào)名,13:00-17:00面試)。
(二)地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑場(chǎng)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.18周歲以上、35周歲以下(即1987年3月18日至2005年3月18日期間出生)。
6.持有相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)的畢業(yè)生,須在2023年3月18日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書;2023屆普通高校畢業(yè)生在2023年7月31日前必須提供相應(yīng)崗位的學(xué)歷學(xué)位證書原件,否則將取消聘用資格。
7.取得相應(yīng)的教師資格證書。往屆畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生,須在2023年3月18日前取得崗位要求的教師資格證書;2023屆普通高校畢業(yè)生在2023年7月31日前必須提供相應(yīng)崗位教師資格證書原件,否則將取消聘用資格。
8.大專學(xué)歷的報(bào)考人員,其生源地或戶籍必須為廣西。
(二)招聘對(duì)象和其他條件
1.招聘對(duì)象:凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
2.其他條件:詳見(jiàn)《鳳山縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù))未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
6.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘會(huì)簽約辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試合格的人員按職位招聘數(shù)量從高分到低分辦法確定簽約人員并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
每位報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供以下材料:
(1)《報(bào)名登記表》(附件2,自行在河池人才網(wǎng)https://hc.gxrc.com/下載填寫打印,也可到招聘現(xiàn)場(chǎng)填寫)一份,并貼近期一寸免冠彩色照片1張;
(2)往屆普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式畢業(yè)生,提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證復(fù)印件各一份;
(3)2023屆普通高校畢業(yè)生提供本人有效居民身份證復(fù)印
件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份;
(4)學(xué)歷為大專的考生須提供戶口簿原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;
(5)《個(gè)人承諾書》(附件3, 2023屆畢業(yè)生填寫。
以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理裝訂成冊(cè)。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)比選及面試
資格審查合格人員通過(guò)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合擇優(yōu)比選,按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選,達(dá)不到1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況確定面試入圍人選。在招聘會(huì)當(dāng)天或次日進(jìn)行面試,面試方式采取答辯面試或結(jié)構(gòu)化面試或洽談面試的方式進(jìn)行,具體面試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定。面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分以上為合格,面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。
(四)確定意向人選
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按面試成績(jī)高分到低分1∶1的比例確定意向人選,簽訂就業(yè)意向協(xié)議,同一崗位比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)2人以上(含2人)并列時(shí),由派出的招聘工作組商定加試確定入圍體檢人選。
(五)體檢、考核
1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。原則上,應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者,作為自動(dòng)放棄聘用處理。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核資格的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3-5年(聘用教師控制數(shù)3年,事業(yè)編制5年)。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策,按規(guī)定予以享受。
3.使用聘用教師控制數(shù)的人員,納入單位崗位設(shè)置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)在雙選招聘過(guò)程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)疫情防控措施要嚴(yán)格按照主辦單位公布的疫情防控要求落實(shí)。
(四)報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜,由鳳山縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋或研究解決。
聯(lián)系電話:鳳山縣教育局人事股:0778-6816345
鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股:0778-6811973
附件:1.鳳山縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表(南寧師范大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì))2023.3.14.xls
4.考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)2023.3.14.xls
鳳山縣教育局 鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月14日
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