國(guó)釀傳承 “酒”等你來(lái)中國(guó)紹興黃酒集團(tuán)有限公司

2023年春季招聘公告

中華國(guó)釀數(shù)黃酒 越酒曾經(jīng)天下行

而今邁步從頭越 古越龍山歡迎您

一、企業(yè)介紹

中國(guó)紹興黃酒集團(tuán)有限公司是市屬國(guó)有企業(yè)，坐落在“中國(guó)黃酒之都 世界美酒產(chǎn)區(qū)”--紹興，是國(guó)內(nèi)黃酒行業(yè)龍頭企業(yè)，國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)—紹興黃酒釀制技藝的傳承基地，中國(guó)輕工釀酒行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)位列第七。

集團(tuán)旗下核心企業(yè)--浙江古越龍山紹興酒股份有限公司是中國(guó)黃酒行業(yè)第一家上市公司，擁有國(guó)家黃酒工程技術(shù)研究中心、國(guó)家級(jí)博士后工作站，榮獲十三五中國(guó)酒業(yè)科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、“大世界吉尼斯之最”黃酒陳酒儲(chǔ)量。2021年獲評(píng)浙江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)。

公司培養(yǎng)了3名國(guó)家級(jí)釀酒大師，擁有黃酒行業(yè)唯一輕工大國(guó)工匠、23名國(guó)家級(jí)黃酒評(píng)委、5名省級(jí)非遺傳承人、400余名一線釀酒師及540名中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；公司2名黃酒工匠先后當(dāng)選全國(guó)人大代表，目前一位“90后”工匠是黃酒行業(yè)唯一全國(guó)人大代表。

二、招聘崗位

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和身體條件。

3.國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求在2023年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國(guó)（境）外畢業(yè)的要求在2023年7月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證及高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)。

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

5.博士學(xué)歷的報(bào)名人員按公司高層次人才通道引進(jìn)；

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：被開(kāi)除黨籍的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日9：00—3月31日17：00。

（二）資格審查

審查時(shí)間：2023年3月15日—4月4日。

對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料及資格進(jìn)行審核。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名應(yīng)聘人員可在資格審查期間改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將收到郵件及短信，并按要求建立相關(guān)聯(lián)系方式。

（三）筆試

筆試主要考查應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定入圍面試人員，其中：招聘名額為1名的崗位，按1：5比例確定面試對(duì)象，招聘名額超過(guò)1名的，按1：3比例確定面試對(duì)象。出現(xiàn)面試人數(shù)不足比例的，適當(dāng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合能力，滿分為100分，60分合格。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低、擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象（如總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高者排先）。

（五）體檢和考察

體檢工作根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)一組織。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢、考察不合格者取消錄用資格，缺額進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間和方式另行通知。

（六）公示和聘用

體檢、考察合格者確定為各崗位擬錄用人員，并公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議，或有問(wèn)題反映但查無(wú)實(shí)據(jù)且不影響錄用的，按公司相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

人員錄用后統(tǒng)一與公司用人單位簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按錄用人員所在單位薪酬制度執(zhí)行。

應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高先生

聯(lián)系電話：0575-85727578

聯(lián)系地址：中國(guó)紹興黃酒集團(tuán)有限公司人力資源部502辦公室（紹興市越城區(qū)環(huán)城北路299號(hào)）。

附件：中國(guó)紹興黃酒集團(tuán)有限公司招聘登記表

中國(guó)紹興黃酒集團(tuán)有限公司招聘登記表.docx

中國(guó)紹興黃酒集團(tuán)有限公司

2023年3月13日

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