因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘11名特殊崗位自聘人員，招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理崗7名、外勤業(yè)務(wù)崗4名。

二、招聘條件

（一）崗位基本條件

1.年齡35周歲以下（1988年1月31日以后出生），具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

2.具有國家承認的大專及以上學歷，具備一定文字寫作基礎(chǔ)，熟練掌握office辦公軟件，退役軍人優(yōu)先。

（二）具有下列情形之一的，不予聘用

1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

2.有不良信用記錄的;

3.曾因違紀違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的;

4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作采取報名、資格審查、筆試、計算機水平（體能）測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。

（一）報名、資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，并進行資格初審，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

2.報名時間：即日起至2023年3月26日。

3.報名地點：蟠龍鎮(zhèn)人民政府大樓5樓黨建辦公室（市內(nèi)乘坐103路）可達。

4.報名須攜帶材料：

（1）本人身份證原件及復印件；

（2）畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的原件及復印件；

（3）近期一寸免冠彩色照片2張，《報名表》紙質(zhì)版1份，電子版發(fā)djb6543212021@163.com；

（4）銀行征信證明（手機APP查詢版）。

（二）筆試

筆試采用閉卷方式進行，總分100分。重點測試報考人員的綜合素質(zhì)、實踐能力、適崗程度以及解決實際問題的能力，內(nèi)容上突出科學性和針對性。其中綜合管理崗需要加試計算機水平測試。

（三）計算機水平測試（加試內(nèi)容）

1.計算機水平測試內(nèi)容如下：

Office軟件使用：word常用功能的使用和excel表格使用技巧。

2.計算機水平測試具體時間、地點以電話通知為準，測試合格者方能進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試成績當場公布。根據(jù)筆試成績的得分按1:2的比例確定面試人選（入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。出現(xiàn)參加面試人員不足的，按筆試成績從高分到低分進行遞補。面試具體時間、地點以電話通知為準。

考生應(yīng)持身份證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達考場侯考的，視為放棄面試。

（五）體檢

根據(jù)筆試成績和面試成績各占50%，總成績按高分到低分的順序，按實際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因主動放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，從該崗位總成績高分到低分順序依次遞補。

（六）考察

考察內(nèi)容主要包括：政治品質(zhì)、社會信用和有無違法違紀方面問題。出現(xiàn)考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)空缺，從該崗位總成績高分到低分順序依次遞補。

（七）公示、聘用

1.考察合格后，向社會公示，公示時間為7天。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，試用期1個月。

四、工資及福利待遇

參照《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行，其中，試用期工資2800元。

五、未盡事宜由經(jīng)開區(qū)蟠龍鎮(zhèn)人民政府負責解釋

六、聯(lián)系方式

地址：贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)一路蟠龍鎮(zhèn)人民政府517辦公室

聯(lián)系電話：13766394799

聯(lián) 系 人：鄭先生

附件：2023年蟠龍鎮(zhèn)招聘特殊崗位自聘人員報名表

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