陜西省西咸新區(qū)灃西新城開發(fā)建設(shè)(集團(tuán))有限公司成立于2011年10月,注冊資金20億元,是由陜西省西咸新區(qū)灃西新城管理委員會和陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司共同投資成立的國有企業(yè),已建立較為完整的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)營體系,部門10個,二級公司10家。
灃西新城是秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺的策源地和核心區(qū),定位為西安都市圈科技創(chuàng)新策源地、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地。近年來,作為灃西新城開發(fā)建設(shè)的主力軍和排頭兵,灃西集團(tuán)緊扣“創(chuàng)新城市發(fā)展方式”主題,緊抓秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè),瞄準(zhǔn)“一流城市建設(shè)運(yùn)營服務(wù)綜合提供商”和“區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集成服務(wù)平臺”戰(zhàn)略目標(biāo),搶抓歷史機(jī)遇,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,已凝練出城市建設(shè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營、商業(yè)辦公住宅開發(fā)、新型城市建設(shè)運(yùn)維服務(wù)(能源建設(shè)、海綿城市建設(shè)、都市農(nóng)業(yè)開發(fā))、新型城市綜合配套服務(wù)(物業(yè)服務(wù)、智慧城市建設(shè))、新型城市基金賦能發(fā)展的“一基礎(chǔ)、兩主力、三拓展”的產(chǎn)業(yè)格局,為新城創(chuàng)建良好生態(tài)環(huán)境、宜居環(huán)境、營商環(huán)境,加快產(chǎn)業(yè)聚集、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提供了有力的支持和保障。
根據(jù)工作需要,陜西省西咸新區(qū)灃西新城開發(fā)建設(shè)(集團(tuán))有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘單位及人數(shù)
本次集團(tuán)公司及二級公司面向社會公開招聘共38個崗位,計劃招聘40人(管理崗29人,輔助崗11人)。其中,集團(tuán)本部16個崗位16人,二級公司22個崗位24人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.年齡35周歲以內(nèi)〔1987年3月10日(含)以后出生〕。
3.應(yīng)聘管理崗的須具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,且同時具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷,3年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);博士研究生學(xué)歷學(xué)位對工作經(jīng)驗(yàn)不作要求。
4.應(yīng)聘輔助崗的須具有大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷,1年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位對工作經(jīng)驗(yàn)不作要求。
5.國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2023年3月25日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2023年3月25日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求的其他證書,須于2023年3月25日前取得。
6.應(yīng)聘人員在符合以上基本條件的同時,還應(yīng)符合所報崗位任職條件的有關(guān)要求,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。崗位所列專業(yè)要求本科或研究生專業(yè)任一滿足即可。集團(tuán)本部及二級公司招聘崗位及任職條件詳見附件1。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)要求說明
1.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻嬎銜r間截止到2023年3月25日,須足年計算(工作經(jīng)驗(yàn)累計滿12個月份的,視為滿1年)。
2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時長,按實(shí)際工作時間累加計算。
3.報考有工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供報考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料,工作年限的證明材料包括但不限于勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章);工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料包括相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明等(加蓋公章)。
4.本次涉及灃西新城系統(tǒng)內(nèi)員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時,事前須向集團(tuán)公司人力資源部說明情況,招錄時采取回避制度;未說明情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘人員報考(錄用)資格。
(三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.受過刑事處罰的人員。
3.被開除公職的人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的人員。
8.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考(錄用)資格。
三、招聘流程
本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格初審→筆試→資格復(fù)審及線上測評→初面→復(fù)面→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:
1.灃西新城官網(wǎng)及微信公眾號、灃西集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號等平臺
2.智聯(lián)招聘西安頻道:
www.zhaopin.com/xian
(二)報名及資格初審
1.公告發(fā)布及報名時間:
2023年3月10日18:00-3月25日18:00(報名系統(tǒng)開放時間:2023年3月11日9:00至3月25日18:00)
2.報名網(wǎng)址:
https://fxjt2023zp.zhaopin.com
3.報名方式:
(1)本次招聘采取線上報名及資格初審方式,不設(shè)現(xiàn)場報名,不接受簡歷郵遞、面呈等方式。
(2)每名應(yīng)聘人員限報一個崗位,不得重復(fù)報名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息,上傳相應(yīng)材料,避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒ΑT趫竺陂g,資格初審未通過前可以更改報考崗位或原崗位報名表信息,資格初審?fù)ㄟ^后的報考信息不得更改。報名時間截止后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改報考信息。
4.提交報名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入線上資格初審等待隊列。線上資格初審與報名系統(tǒng)開放同步開始,報名時間截止后,線上資格初審時間順延至3月26日18:00截止。
5.應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料,具體如下:
(1)本人近期免冠正面證件照。
(2)身份證正反面或其他有效身份證件掃描件。
(3)所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版〔國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,其中,國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》〕。
(4)崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件。
(5)崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件掃描件,包括但不限于勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章,下載示例參見附件2)以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明等(須加蓋就業(yè)單位公章,模板參見附件3),有多段工作經(jīng)歷的需分段提供;應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)正式在編人員的,可憑干部管理權(quán)限對應(yīng)的組織人事部門出具的工作證明材料(加蓋公章)直接作為工作經(jīng)驗(yàn)及年限的佐證依據(jù)。
(6)招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。
6.各崗位計劃招聘人數(shù)和資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到1:5比例,該崗位方可開考。如報考崗位計劃招聘人數(shù)和資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例未達(dá)到上述要求,則該崗位與同類別相似崗位進(jìn)行合并,計劃招聘人數(shù)不變。如無相似崗位或崗位合并后仍未達(dá)到開考比例的,則按比例縮減計劃招聘人數(shù)或不予開考,縮減計劃招聘人數(shù)及不予開考的崗位將通過灃西集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。對急需緊缺的招聘崗位,經(jīng)集團(tuán)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,可降低開考比例。已通過資格初審,報考不足開考比例不予開考崗位的應(yīng)聘人員,可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招聘要求的崗位。改報只能進(jìn)行一次,具體時間和方式另行通知。
7.其他要求:
(1)資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報考崗位所需要求,視為線上資格初審不通過。
(2)應(yīng)聘人員所填寫的報名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。因報名提交資料不真實(shí)、不完整或錯誤遺漏,造成報名無效、資格初審及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(3)資格初審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消報考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
(三)筆試
1.筆試時間及形式另行通知。
2.筆試結(jié)束后同崗位按照筆試成績進(jìn)行排名,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)不超過1:10的比例由高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入。
(四)資格復(fù)審及線上測評
1.資格復(fù)審時間及地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審提交資料應(yīng)與填報的報名信息及資格初審上傳資料保持一致,未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
2.進(jìn)入初面人員均需參加線上測評,線上測評時間及形式另行通知。
(五)初面
1.初面時間及形式另行通知。
2.初面滿分為100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)。初面結(jié)束后,將對合格分?jǐn)?shù)線75分(含)以上人員根據(jù)初面成績,按照各崗位招聘計劃數(shù)和通過人數(shù)不超過1:5的比例從高到低依次確定參加復(fù)面的人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié);各崗位不足1:5比例的,全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)復(fù)面
1.面試時間及形式另行通知。
2.復(fù)面成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)。
3.復(fù)面結(jié)束后,合格分?jǐn)?shù)線75分(含)以上人員,根據(jù)綜合成績排名,各招聘崗位按照崗位計劃數(shù)與通過人數(shù)1:1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員名單。如遇應(yīng)聘人員綜合成績并列則順延小數(shù)點(diǎn)確定排名,順延后仍并列則按照復(fù)面、筆試、初面順序以單項(xiàng)成績確定排名。
(七)體檢與考察
1.體檢
(1)體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
(2)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(3)體檢工作結(jié)束后,由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠原因無法完成體檢的人員,參照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件規(guī)定,暫緩其體檢時間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時進(jìn)行,再作出體檢結(jié)論。
2.考察
(1)考察時間及形式另行通知。
(2)對考察對象的德、能、勤、績、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察,對應(yīng)聘人員任職資格條件進(jìn)行復(fù)查,并審查其人事檔案。
(八)公示及錄用
通過體檢及考察環(huán)節(jié)確定的擬錄用人員,將在灃西新城官網(wǎng)、灃西集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿,對沒有異議或反映問題經(jīng)查失實(shí)的人員正式辦理入職手續(xù),按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。
四、相關(guān)事宜
(一)本次公開招聘所有崗位的錄用人員為合同制,管理崗人員與用人單位簽訂勞動合同;輔助崗人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,一年后符合要求的轉(zhuǎn)為與用人單位簽訂勞動合同。
(二)管理崗員工享受六險二金,輔助崗員工享受六險一金,根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受交通補(bǔ)貼、高溫津貼、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日福利、員工體檢、員工餐廳、通勤班車、健身房等,同時享有充足且科學(xué)的員工發(fā)展通道。
(三)應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個人自行負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:029-68596088-85735 029-68596088-85766
咨詢時間:09:00—12:00,14:00—18:00
附件1:2023年集團(tuán)本部及二級公司公開招聘崗位需求表.pdf
附件2:《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)證明》下載示例(以陜西省為例)(1).pdf
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