因工作需要,長(zhǎng)河鎮(zhèn)道路交通管理警務(wù)工作站決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
共招派遣制一線執(zhí)勤崗位2名。
二、范圍、對(duì)象和條件
(一)范圍和對(duì)象
具有寧波市戶籍人員(以2023年3月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,身體健康,無(wú)明顯生理缺陷。遵守紀(jì)律、品行端正,無(wú)犯罪記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷(退役軍人不限學(xué)歷)。
3、性別:男性。
4、符合招聘崗位要求的其他條件。
5、年齡要求40周歲及以下(1982年3月9日以后出生)。
三、招錄辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2023年3月20-22日(工作日上午8:45—11:15,下午14:00—16:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表(見附件1);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件。
4、其他說(shuō)明:
(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。
(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職;
(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
(二)考試
本次招聘考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2,不達(dá)標(biāo)者直接淘汰。
2、面試。根據(jù)體能測(cè)試合格成績(jī),按招聘指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(末位并列的同時(shí)入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再遞補(bǔ)。
3、考試最終成績(jī)=面試成績(jī);若面試成績(jī)并列,增加面試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
考察在體檢合格人員中進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)其他事項(xiàng)
1、提交材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。
2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)面談、面試等通知的,視為放棄。
3、本次招聘的考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注??忌鷮?duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映,聯(lián)系電話:0574-63938205。
4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
2023年3月9日
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