【公司簡介】
華發(fā)股份2022年躋身中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第14位,2023年1月中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售榜第7位,跨入行業(yè)第一梯隊。華發(fā)股份重點布局國內(nèi)北上廣深等一二線核心城市,堅持“品質(zhì)中國 匠心筑家”的品牌理念,為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)的居住體驗。
憑借良好的雇主形象,先進的人才理念,華發(fā)股份先后榮膺中國年度最佳雇主100強、中國房地產(chǎn)最佳雇主企業(yè)、中國大學生喜愛雇主、全國校園非凡雇主等多項大獎。
【招聘計劃】
華發(fā)股份2023屆春季校園招聘面向應屆本科、碩士、博士畢業(yè)生,招聘崗位和工作地點如下:
1、“華發(fā)新星”培養(yǎng)計劃
“華發(fā)新星”培養(yǎng)計劃為應屆生架設(shè)了職業(yè)發(fā)展快車道,公司根據(jù)新星的成長情況安排了完善的培養(yǎng)方案及特殊的晉升通道,年度考核后進行高比例的崗位和薪酬調(diào)整,致力于將高潛力的校招員工培養(yǎng)為獨當一面的領(lǐng)軍人才。
2、“華航生”培養(yǎng)計劃
“華航生”培養(yǎng)計劃是在華發(fā)新星培養(yǎng)體系下,為培養(yǎng)一線營銷人才而傾力打造的全新管培生項目,旨在通過一線歷練、輪崗、項目實操、導師賦能等多元化方式,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理人才及營銷操盤手。
3、“新師力”培養(yǎng)計劃
“新師力”培養(yǎng)計劃是華發(fā)股份旗下教育板塊——具有20載深厚積淀的華發(fā)容閎教育,全新打造的針對應屆新教師的專屬培養(yǎng)計劃,旨在通過三年的定制培養(yǎng),塑造一批理念先進、視野開闊、業(yè)務精湛的新時代優(yōu)秀教師。
【招聘崗位】
華發(fā)新星(碩博應屆畢業(yè)生):設(shè)計管理、工程管理、營銷管理、投資拓展、運營管理、人力資源、財務資金、信息管理、成本造價、招標采購、法律風控。
華航生(本科應屆畢業(yè)生):銷售管培生、策劃管培生
新師力(本碩博應屆畢業(yè)生):小學教師、初中教師、幼兒園配班教師。
工作地點:上海、深圳、廣州、珠海、武漢、西安、沈陽等
【招聘流程】
網(wǎng)申→簡歷篩選→宣講會→現(xiàn)場面試→人才測評→統(tǒng)一復試→發(fā)offer→簽訂三方協(xié)議→入職手續(xù)辦理。
【薪酬福利待遇】
行業(yè)具有競爭力的薪酬體系
具有行業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力的整體薪酬包;
每年對員工績效和能力進行綜合評價,依據(jù)評價結(jié)果逐步提高薪資水平。
完善的福利體系
各類社會保險及住房公積金繳納均按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
為異地員工提供一年期免費的員工宿舍或給予相應的租房補貼;
公司工作日提供三餐補貼及下午茶;
享受補充醫(yī)療保險、過節(jié)慰問禮品,電影卡,購書卡等福利;
公司組織的不定期培訓、集體活動等;
員工可享受帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假和帶薪年假。
【網(wǎng)申鏈接】
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