因工作需要，南通市通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務(wù)意識。關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強，了解熟悉本地方言，能熟練使用電腦操作技能，中文錄入熟練，錄入速度在60字/分鐘以上。具有正常履行職責(zé)的身體條件，能執(zhí)行24小時值班（輪班）制度。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1987年12月31日以后出生)。

3.學(xué)歷、專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，計算機類、中文類、財務(wù)類專業(yè)人員優(yōu)先。

4.戶籍及住所要求：因崗位性質(zhì)特殊，具有通州區(qū)戶籍，或長期居住在通州城區(qū)的人員優(yōu)先。

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過治安、刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

（3）有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格初審、適崗評價和面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年2月27日—3月3日，上午9：30—11：30，下午2：00—5：00。

2.報名地點：通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心辦公室（人事科）（杏園路1號）。聯(lián)系電話：0513—86028086。

3.報名要求：報名時須本人到場，并提供《報名表》（附件2）、戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎勵證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、房產(chǎn)資料等原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。報考人員應(yīng)對提交材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或應(yīng)聘資格。

本次招聘不收取報名費，體檢費個人自理。

（二）資格審查

通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況及通過資格審查人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

通過資格審查的考生，攜帶身份證，于2023年3月7日14:00-17：00到南通市通州區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

報考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（四）適崗評價與面試

采取適崗評價和面試結(jié)合方式進行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計算，所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。

1、適崗評價。從應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果、專業(yè)能力、適崗詢問和辦公軟件掌握情況等方面，對崗位的勝任度進行綜合評價打分。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，面試60分為合格分?jǐn)?shù)線。

3、總成績。按照適崗評價占比40%、面試成績占比60%合計總成績。

（五）體檢和考察

1.按照成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員?？荚嚦煽儭Ⅲw檢人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢或者考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

三、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

四、聘用

1.對公示結(jié)果無異議，由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

2.人員性質(zhì)及待遇。聘用人員一律采用政府購買服務(wù)的方式。工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績合格者中按照從高分到低分依次遞補：

（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

4.聘用人員試用期2個月。試用期滿后，由南通市通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心綜合考評，考評不合格的，取消聘用資格。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期為2年，合同期滿，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-86104213（南通市通州區(qū)紀(jì)律檢查委員會南通市通州區(qū)監(jiān)察委員會派駐區(qū)政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）

六、政策咨詢

本公告未盡事宜由南通市通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-86028086（南通市通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心辦公室（人事科））

附件1：崗位簡介表

附件2：報名表

通州區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心

2023年2月24日

附件：1-2.docx

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