3月6日 地點:浙江大學紫金港校區(qū)亞運會熱身館東面5人制足球場 3月8日 地點:中山大學廣州校區(qū)北校園田徑場
序號 |
用人單位 |
引才類別 |
從事專業(yè) |
引才 |
性別 |
學歷學位 |
職稱 |
最高年齡限制 |
具體條件 |
進引方式 |
備注 |
其他 |
|
一、學科拔尖人才 | |||||||||||||
1 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院醫(yī)學英語教研室 |
學科拔尖人才 |
俄語、法語、阿拉伯語、西班牙語、柬埔寨語、印度語、朝鮮語、老撾語等 |
1 |
男 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.主持國家級課題; |
合同兼職引進 |
|||
2 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院細胞生物學教研室 |
學科拔尖人才/青年科技英才 |
干細胞與再生醫(yī)學 |
1 |
男 |
博士 |
正高 |
50 |
1.在本領域具有較高學術影響力,獲得相關獎勵; |
合同兼職引進 |
|||
3 |
陸軍軍醫(yī)大學軍事預防醫(yī)學系熱帶醫(yī)學教研室 |
學科拔尖人才/青年科技英才 |
軍事預防醫(yī)學 |
1 |
男 |
博士 |
正高 |
40 |
1.主持1項以上國家級或2項以上省部級課題; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
4 |
陸軍軍醫(yī)大學護理系基礎護理學教研室 |
學科拔尖人才 |
創(chuàng)傷與危重癥護理學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.從事創(chuàng)傷或危重癥護理學研究; |
直接引進文職人員 |
|||
5 |
陸軍軍醫(yī)大學護理系臨床護理學教研室 |
學科拔尖人才 |
創(chuàng)傷與危重癥護理學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.從事創(chuàng)傷或災害護理學研究; |
合同兼職引進 |
|||
6 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院腎臟內(nèi)科 |
學科拔尖人才 |
內(nèi)科學(腎臟?。?外科學(腎移植) |
1-2 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
45 |
SCI論著IF>10,或累積IF>20,或以前五完成人獲省部級以上成果獎勵 |
特招入伍/直接引進文職文員/合同專職引進 |
|||
7 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院感染病科 |
學科拔尖人才 |
內(nèi)科學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
45 |
10分以上論文2篇,具備亞??萍夹g能力 |
特招入伍/直接引進文職文員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
8 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院感染病科 |
學科拔尖人才 |
內(nèi)科學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
45 |
10分以上論文2篇,具備亞??萍夹g能力 |
特招入伍/直接引進文職文員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
9 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院運動醫(yī)學中心 |
學科拔尖人才 |
骨科/運動醫(yī)學/細胞生物學/分子生物學/免疫學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.發(fā)表SCI論文5篇以上,其中1區(qū)文章≥1篇; |
特招入伍/合同專職引進 |
|||
10 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院運動醫(yī)學中心 |
學科拔尖人才 |
骨科/運動醫(yī)學/細胞生物學/分子生物學/免疫學 |
1 |
不限 |
博士 |
正高 |
50 |
1.發(fā)表SCI論文5篇以上,其中1區(qū)文章≥1篇; |
特招入伍/合同專職引進 |
|||
11 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院心血管內(nèi)科 |
學科拔尖人才 |
大數(shù)據(jù)應用 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
以第一或通訊作者在本領域國際頂刊發(fā)表論文(IF≥20) |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
12 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院心血管內(nèi)科 |
學科拔尖人才 |
大數(shù)據(jù)與人工智能 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
以第一或通訊作者在本領域國際頂刊發(fā)表論文(IF≥20) |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
13 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院心血管內(nèi)科 |
學科拔尖人才 |
生物技術 |
1 |
不限 |
博士 |
正高 |
50 |
以第一或通訊作者在本領域國際頂刊發(fā)表論文(IF≥20) |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
14 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)消化內(nèi)科 |
學科拔尖人才 |
生物信息學 |
1 |
男 |
博士 |
正高 |
50 |
1.在國際相關領域知名期刊發(fā)表學術論文多篇; |
合同兼職引進 |
|||
15 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)心血管內(nèi)科 |
學科拔尖人才/青年科技英才 |
生物信息學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
16 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)心血管內(nèi)科 |
學科拔尖人才/青年科技英才 |
醫(yī)用材料學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
17 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)心血管內(nèi)科 |
學科拔尖人才/青年科技英才 |
生物技術 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
18 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)心血管內(nèi)科 |
學科拔尖人才/青年科技英才 |
干細胞與再生醫(yī)學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
19 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)心血管內(nèi)科 |
學科拔尖人才/青年科技英才 |
生物藥學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
50 |
1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
20 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)放射診斷科 |
學科拔尖人才/青年科技英才 |
認知安全 |
1-2 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
40 |
1.獲得國家自然科學基金項目資助; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
二、青年科技英才 | |||||||||||||
1 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院人體解剖學教研室 |
青年科技英才 |
神經(jīng)生物學與腦科學 |
2 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設高?;蛘呔哂泻M饬魧W工作經(jīng)歷; |
直接引進文職人員 |
|||
2 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院人體解剖學教研室 |
青年科技英才 |
儲能材料與技術 |
2 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設高校或者具有海外留學工作經(jīng)歷; |
合同專職引進 |
|||
3 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院人體解剖學教研室 |
青年科技英才 |
醫(yī)學組織工程學 |
4 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設高?;蛘呔哂泻M饬魧W工作經(jīng)歷; |
合同專職引進 |
|||
4 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院人體解剖學教研室 |
青年科技英才 |
醫(yī)學病毒學 |
1 |
女 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設高?;蛘呔哂泻M饬魧W工作經(jīng)歷; |
合同專職引進 |
|||
5 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院人體解剖學教研室 |
青年科技英才 |
物理化學 |
1 |
男 |
博士 |
不限 |
40 |
1.具有化學、材料和生物組織工程研究背景; |
合同專職引進 |
|||
6 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院人體解剖學教研室 |
青年科技英才 |
干細胞與再生醫(yī)學 |
2 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設高?;蛘呔哂泻M饬魧W工作經(jīng)歷; |
合同專職引進 |
|||
7 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院人體解剖學教研室 |
青年科技英才 |
生物化學與分子生物學 |
1 |
男 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設高?;蛘呔哂泻M饬魧W工作經(jīng)歷; |
合同專職引進 |
|||
8 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院生物化學與分子生物學教研室 |
青年科技英才 |
生物技術 |
1 |
不限 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
以第一作者或通訊作者發(fā)表10分以上SCI論文,主持國家級課題者優(yōu)先 |
直接引進文職人員 |
|||
9 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院生物化學與分子生物學教研室 |
青年科技英才 |
免疫學 |
1 |
不限 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
以第一作者或通訊作者發(fā)表10分以上SCI論文,主持國家級課題者優(yōu)先 |
直接引進文職人員 |
|||
10 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院細胞生物學教研室 |
青年科技英才 |
細胞生物學 |
2 |
不限 |
博士 |
不限 |
40 |
1.以第一作者或通訊作者發(fā)表至少2篇影響因子8以上的文章或1篇影響因子15以上的文章; |
特招入伍/直接引進文職人員 |
|||
11 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院細胞生物學教研室 |
青年科技英才 |
干細胞與再生醫(yī)學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
40 |
1.以第一作者或通訊作者發(fā)表至少2篇影響因子8以上的文章或1篇影響因子15以上的文章; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進 |
|||
12 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院細胞生物學教研室 |
青年科技英才 |
生物藥學/微生物與生化藥學/制藥工程學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
40 |
1.以第一或作者通訊作者發(fā)表至少2篇影響因子8以上的文章或1篇影響因子15以上的文章; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進 |
|||
13 |
陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院生物醫(yī)學分析測試中心 |
青年科技英才 |
深度強化學習 |
1 |
男 |
博士 |
中級 |
35 |
1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設高校; |
合同專職引進 |
|||
14 |
陸軍軍醫(yī)大學軍事預防醫(yī)學系軍隊流行病學教研室 |
青年科技英才 |
流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學 |
1 |
男 |
博士 |
中級 |
30 |
1.博士畢業(yè)于雙一流高?;螂p一流學科; |
特招入伍 |
|||
15 |
陸軍軍醫(yī)大學軍事預防醫(yī)學系軍隊衛(wèi)生統(tǒng)計學教研室 |
青年科技英才 |
流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高 |
35 |
近5年,以第一作者身份發(fā)表系列SCI論著,其中1篇20.0以上或2篇10.0以上或4篇JCR一區(qū)(大類)論著 |
直接引進文職人員 |
|||
16 |
陸軍軍醫(yī)大學藥學與檢驗醫(yī)學系臨床微生物與免疫學 |
青年科技英才 |
微生物學 |
3 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
在本專業(yè)領域1區(qū)發(fā)表至少2篇代表性論著,其中影響因子10分以上至少1篇 |
特招入伍/直接引進文職文員/合同兼職引進 |
|||
17 |
陸軍軍醫(yī)大學藥學與檢驗醫(yī)學系藥物化學教研室 |
青年科技英才 |
生物藥學 |
2 |
不限 |
博士 |
副高 |
40 |
|
合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
18 |
陸軍軍醫(yī)大學藥學與檢驗醫(yī)學系藥理學教研室 |
青年科技英才 |
藥理學 |
1 |
男 |
博士 |
不限 |
35 |
1.本科和博士階段畢業(yè)于“雙一流”建設高校; |
直接引進文職文員 |
|||
19 |
陸軍軍醫(yī)大學藥檢系臨床生化教研室 |
青年科技英才 |
生物技術 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.國內(nèi)外知名院校畢業(yè),研究方向與RNA疫苗、腫瘤或自噬相關; |
直接引進文職人員/合同專職引進 |
|||
20 |
陸軍軍醫(yī)大學高原軍事醫(yī)學系病理生理學教研室 |
青年科技英才 |
免疫學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
29 |
本領域相關SCI文章>10分,至少1篇 |
特招入伍 |
|||
21 |
陸軍軍醫(yī)大學醫(yī)學心理系基礎心理學教研室 |
青年科技英才 |
軍事心理學與認知科學 |
2 |
男 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于“雙一流”建設高校; |
特招入伍/直接引進文職文員 |
|||
22 |
陸軍軍醫(yī)大學醫(yī)學心理系軍人發(fā)展心理學教研室 |
青年科技英才 |
軍事心理學與認知科學 |
2 |
男 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于“雙一流”建設高校; |
特招入伍/直接引進文職文員 |
|||
23 |
陸軍軍醫(yī)大學醫(yī)學心理系軍事認知心理學教研室 |
青年科技英才 |
神經(jīng)生物學與腦科學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于“雙一流”建設高校; |
直接引進文職人員 |
|||
24 |
陸軍軍醫(yī)大學醫(yī)學心理系軍事心理學教研室 |
青年科技英才 |
軍事心理學與認知科學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.畢業(yè)于“雙一流”建設高校; |
直接引進文職人員 |
|||
25 |
陸軍軍醫(yī)大學醫(yī)學心理系醫(yī)學心理實驗中心 |
青年科技英才 |
認知安全 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.獲得心理學、認知神經(jīng)科學、計算神經(jīng)科學、生物醫(yī)學工程學、人工智能、系統(tǒng)論等專業(yè)的博士學位; |
直接引進文職人員 |
|||
26 |
陸軍軍醫(yī)大學護理系野戰(zhàn)護理學教研室 |
青年科技英才 |
軍事護理學 |
1 |
不限 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
1.從事創(chuàng)傷或危重癥護理學研究; |
合同專職引進 |
|||
27 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院感染病科 |
青年科技英才 |
不限 |
3 |
不限 |
博士 |
不限 |
40 |
發(fā)表10分以上論文1篇 |
特招入伍/直接引進文職文員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
28 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院感染病科 |
青年科技英才 |
內(nèi)科學 |
2 |
不限 |
博士 |
不限 |
40 |
發(fā)表10分以上論文1篇 |
特招入伍/直接引進文職文員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
29 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院醫(yī)學心理科 |
青年科技英才 |
精神病與精神衛(wèi)生學 |
1 |
男 |
博士 |
副高及以上 |
40 |
國家級人才工程青年層次人選、省部級科學技術一等獎以上 |
合同兼職引進 |
|||
30 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院臨床醫(yī)學研究中心 |
青年科技英才 |
微生物學/細胞生物學/生物化學與分子生物學免疫學/病理學與病理生理學 |
2 |
不限 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
1.以第一作者或通訊作者在本領域國際知名學術期刊發(fā)表具有較大影響力學術論文; |
特招入伍/直接引進文職文員 |
|||
31 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院血液科 |
青年科技英才 |
分子生物學與生物化學 |
1 |
男 |
博士 |
副高及以上 |
40 |
近3年,以第一作者或者通訊作者在TOP期刊發(fā)表高影響力研究論著不少于1篇(IF≥20) |
合同專職引進 |
|||
32 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院皮膚科 |
青年科技英才 |
不限 |
1 |
不限 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
國家優(yōu)青或有國外留學經(jīng)歷 |
直接引進文職/合同專職引進 |
|||
33 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院病理科 |
青年科技英才 |
網(wǎng)絡體系設計 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
40 |
以第一作者或通訊作者在本領域國際知名期刊發(fā)表論文(1區(qū),影響因子10分以上) |
合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
34 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院放射科 |
青年科技英才 |
大數(shù)據(jù)應用 |
1 |
男 |
博士 |
副高及以上 |
35 |
1.以第一作者或最后通訊作者發(fā)表影響因子20分以上SCI論著1篇; |
直接引進文職人員/合同專職引進 |
|||
35 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院放射科 |
青年科技英才 |
醫(yī)用材料學 |
1 |
不限 |
博士 |
副高及以上 |
35 |
1.以第一作者或最后通訊作者發(fā)表影響因子25分以上SCI論著1篇; |
直接引進文職人員/合同專職引進 |
|||
36 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院肝膽外科 |
青年科技英才 |
外科學 |
2 |
男 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
1.發(fā)表SCI論文IF>10分不少于1篇; |
合同專職引進 |
|||
37 |
陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院腎臟內(nèi)科 |
青年科技英才 |
內(nèi)科學(腎臟?。?外科學(腎移植) |
1-2 |
不限 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
發(fā)表SCI論著IF>7,或累積IF>15,或以前三完成人獲省部級成果獎勵 |
特招入伍/直接引進文職文員/合同專職引進 |
|||
38 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院腎臟內(nèi)科 |
青年科技英才 |
重癥醫(yī)學 |
4 |
不限 |
博士 |
不限 |
40 |
1.以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇以上(單篇影響因子10分以上),或者發(fā)表單篇SCI論文20分以上; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
39 |
陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院心血管內(nèi)科 |
青年科技英才 |
大數(shù)據(jù)應用/大數(shù)據(jù)與人工智能/高原醫(yī)學 |
3 |
不限 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
以第一作者或通訊作者在本領域國際知名期刊發(fā)表論文(IF≥20),或者在JCR或中科院一區(qū)期刊發(fā)表論著 |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
40 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)戰(zhàn)傷休克與輸血研究室 |
青年科技英才 |
生物藥學 |
1 |
男 |
博士 |
不限 |
40 |
1.畢業(yè)于“雙一流”建設高校或?qū)W科; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
41 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)戰(zhàn)傷休克與輸血研究室 |
青年科技英才 |
醫(yī)用材料學 |
1 |
男 |
博士 |
不限 |
40 |
1.畢業(yè)于“雙一流”建設高?;?qū)W科; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
42 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)戰(zhàn)傷休克與輸血研究室 |
青年科技英才 |
生物技術 |
1 |
男 |
博士 |
不限 |
40 |
1.畢業(yè)于“雙一流”建設高校或?qū)W科; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
|||
43 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)麻醉科 |
青年科技英才 |
神經(jīng)生物學與腦科學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.發(fā)表IF>10的SCI文章2篇; |
合同專職引進 |
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44 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)麻醉科 |
青年科技英才 |
重癥醫(yī)學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
1.發(fā)表IF>10 SCI文章2篇; |
合同專職引進 |
|||
45 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)特殊環(huán)境戰(zhàn)傷防治研究室 |
青年科技英才 |
航空、航天醫(yī)學 |
1 |
男 |
博士 |
中級 |
40 |
1.從事研究工作至少5年以上,具有帶領團隊開展本領域研究工作的能力; |
直接引進文職人員 |
|||
46 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)戰(zhàn)傷救治前沿技術研究室 |
青年科技英才 |
免疫學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
在感染免疫方向發(fā)表中科院一區(qū)IF>10分論著不少于1篇 |
特招入伍/直接引進文職人員 |
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47 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)戰(zhàn)傷救治前沿技術研究室 |
青年科技英才 |
重癥醫(yī)學 |
1 |
不限 |
博士 |
不限 |
35 |
在重癥醫(yī)學方向發(fā)表中科院一區(qū)IF>10分論著不少于1篇 |
特招入伍/直接引進文職人員 |
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48 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)營養(yǎng)科 |
青年科技英才 |
軍事預防醫(yī)學 |
1 |
男 |
博士 |
中級 |
40 |
發(fā)表IF大于10的SCI論文2篇以上 |
合同專職引進 |
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49 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)口腔科 |
青年科技英才 |
納米材料與納米技術 |
1 |
男 |
博士 |
副高 |
35 |
1.本、碩、博均畢業(yè)于原985院校; |
合同專職引進 |
|||
50 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)急診醫(yī)學科 |
青年科技英才 |
急診醫(yī)學 |
2 |
男 |
博士 |
中級及以上 |
40 |
1.以第一作者或者通訊作者在本領域國際知名學術期刊發(fā)表具有較大影響力學術論文; |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進 |
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51 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)醫(yī)學工程科 |
青年科技英才 |
智能輔助決策系統(tǒng) |
1 |
男 |
博士 |
不限 |
35 |
1.發(fā)表SCI一區(qū)文章3篇以上,或者IF≥5分至少2篇,或者IF≥10分1篇; |
直接引進文職人員/合同專職引進 |
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52 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)輸血科 |
青年科技英才 |
生物技術 |
1 |
男 |
博士 |
副高及以上 |
35 |
1.近5年,以第一作者或通訊發(fā)表國際高質(zhì)量文章1篇,IF大于10; |
合同專職引進 |
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53 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)心血管內(nèi)科 |
青年科技英才 |
高原醫(yī)學 |
1 |
男 |
博士 |
副高 |
40 |
1.作為主要完成人獲國家科技獎,或作為前三完成人獲省部級科技獎一等獎; |
合同專職引進 |
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54 |
陸軍特色醫(yī)學中心(大坪醫(yī)院)兒科 |
青年科技英才 |
重癥醫(yī)學 |
2 |
不限 |
博士 |
中級及以上 |
35 |
發(fā)表1篇以上IF>10的論文 |
特招入伍/直接引進文職人員/合同專職引進/合同兼職引進 |
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