為認真貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神,深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化全市人才隊伍結(jié)構(gòu),全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福美好新平?jīng)?,根?jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進管理辦法》(平發(fā)〔2021〕23號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2023年平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進有關(guān)事項公告如下:
一、引進崗位
平?jīng)鍪衅笫聵I(yè)單位共計劃引進433名,其中:市直事業(yè)單位171名,市屬企業(yè)25名,縣(市、區(qū))事業(yè)單位237名。具體名額、崗位條件及待遇詳見附件1、2。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.國家普通高等院校畢業(yè)生和留學(xué)歸國經(jīng)認定的研究生。
5.年齡條件:35周歲以下(1987年2月22日以后出生),博士學(xué)歷放寬至40周歲以下(1982年2月22日以后出生)。
6.具有引進崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,其中,取得多個學(xué)歷層次的人員,按照與引進崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報名。
7.在國(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標注的專業(yè)應(yīng)與引進崗位要求的專業(yè)一致。其中:引進專業(yè)為一級學(xué)科的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級學(xué)科或其下設(shè)的二級學(xué)科專業(yè)名稱一致,所學(xué)專業(yè)為該一級學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時,需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。
8.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書中標明的學(xué)歷和專業(yè)領(lǐng)域名稱為規(guī)范表述,學(xué)歷學(xué)位認證書上所學(xué)專業(yè)應(yīng)與引進專業(yè)名稱一致。
9.有下列情形之一不得引進:現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。
10.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時間截止2023年7月31日,未按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者,不予引進。
三、引進程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間。2023年2月23日—2023年3月14日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,不含法定節(jié)假日、雙休日)。
2.報名方式。采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位。
3.報名資料。現(xiàn)場報名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證,填寫《平?jīng)鍪?023年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件3)。在國(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證及其他所需材料;2023年應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。市外已就業(yè)人員和市內(nèi)未入編基層項目人員還須提供單位同意報名函件。網(wǎng)上報名人員須將上述資料掃描件(PDF)格式及報名登記表打包發(fā)送至各用人單位郵箱。具體報名地點、郵箱詳見附件1、2。
報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認,提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效,符合報考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格,并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。
4.資格審查。對報名市直單位的應(yīng)聘人員,由主管部門進行資格審查;報名縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,由縣(市、區(qū))組織、人社部門進行資格審查。對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的,不予通過。
對提交PDF格式文檔通過資格審查的人員應(yīng)在面試開始前,提供相應(yīng)的證件原件,如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的,取消面試資格。對具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》,對不具備面試資格的人員,應(yīng)及時通知本人。
(二)面試
市直單位面試工作由主管部門組織實施,派駐主管部門紀檢組全程參與??h(市、區(qū))面試工作由本縣(市、區(qū))組織、人社部門統(tǒng)一組織實施。
面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取現(xiàn)場答辯方式進行,綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。
對報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到3:1比例的,劃定80分為面試成績合格線。面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序及引進計劃等額確定進入考察的人選,當(dāng)引進計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在市直部門或縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站公布。
(三)考察
由用人單位主管部門成立考察組,采取實地考察、函調(diào)考察等方式,考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等;市直主管部門或縣(市、區(qū))組織、人社部門審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,對在國(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過在線驗證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位,對在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員還應(yīng)了解其境外經(jīng)歷。
考察應(yīng)形成書面結(jié)論,對考察不合格的,取消擬引進資格,空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補。
(四)體檢
各引進崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績、考察結(jié)果和引進計劃等額確定體檢人員,體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,市直主管部門或縣(市、區(qū))組織、人社部門負責(zé)體檢組織工作。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能引進的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定,可就該項目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復(fù)檢費用自理。
(五)公示
縣(市、區(qū))、市直主管部門在一定范圍內(nèi)對擬引進人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬引進人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、面試成績,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題,應(yīng)由縣(市、區(qū))組織、人社部門或市直主管部門迅速調(diào)查核實。經(jīng)核實不符合引進規(guī)定的,取消引進資格,空缺崗位不再遞補。
(六)辦理手續(xù)
公示期滿無異議的,事業(yè)單位引進人員按管理權(quán)限報市委組織部、市人社局備案核準后,簽訂聘用合同。市內(nèi)企業(yè)引進人員辦理入職手續(xù)后,簽訂勞動合同。合同簽訂后,由用人單位與引進人員簽訂三方協(xié)議或引進協(xié)議,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。
四、政策待遇
詳見具體崗位需求表(附件1、2)。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、考察和體檢。
2.應(yīng)聘人員報名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.用人單位和工作人員在公開引進工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實,取消其引進資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4.市屬國有企業(yè)直接作為責(zé)任主體單位開展人才引進工作,派駐市政府國資委紀檢組全程監(jiān)督。
5.本公告未盡事宜,由中共平?jīng)鍪形M織部、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局負責(zé)解釋;崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責(zé)解釋。
六、咨詢電話
引進急需緊缺人才工作期間,考生可電話咨詢相關(guān)政策,咨詢時間為8:30—12:00、14:30—18:00。
中共平?jīng)鍪形M織部 0933—8236333
平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局 0933—8226225
中共崆峒區(qū)委組織部 0933—8215725
崆峒區(qū)人力資源和社會保障局0933—8799815
中共華亭市委組織部 0933—7729293
華亭市人力資源和社會保障局 0933—7722713
中共涇川縣委組織部 0933—3586108
涇川縣人力資源和社會保障局 0933—3321591
中共靈臺縣委組織部 0933—3622710
靈臺縣人力資源和社會保障局 0933—3625589
中共崇信縣委組織部 0933—6121713
崇信縣人力資源和社會保障局 0933—6102326
中共莊浪縣委組織部 0933—6621007
莊浪縣人力資源和社會保障局 0933—6610308
中共靜寧縣委組織部 0933—2521544
靜寧縣人力資源和社會保障局 0933—2588586
中共平?jīng)鍪形M織部 平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局
2023年2月22日
附件:
1.平?jīng)鍪?023年引進急需緊缺人才崗位需求表(市直)
2.平?jīng)鍪?023年引進急需緊缺人才崗位需求表(縣市區(qū))
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