為及時補充高中、初中教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣計劃通過直接面試方式面向社會公開招聘急需緊缺教師共204名，其中高中教師150名，初中教師54名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具有《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證。

（六）具備崗位要求的其他資格條件（詳見附件1：崗位計劃表）。

1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證書、畢業(yè)證書、學位證書。非2023年普通高校畢業(yè)生必須在報名首日以前取得崗位所需要的教師資格證書、畢業(yè)證書、學位證書等。

2.具備以下條件之一的人員可應(yīng)聘隆安縣隆安中學、隆安縣實驗中學、隆安縣第三中學、隆安縣民族中學、隆安•深圳福田實驗學校招聘的崗位：

（1）本科學歷并取得相應(yīng)學士學位的2023年普通高等院校畢業(yè)生，符合隆安縣急需緊缺專業(yè)人才目錄條件；

（2）在擇業(yè)期內(nèi)的2021年、2022年普通高等院校本科學歷并取得相應(yīng)學士學位，且未落實工作單位（戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）的畢業(yè)生，符合隆安縣急需緊缺專業(yè)人才目錄條件；

（3）研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位的人員；

（4）本科及以上學歷、取得學士及以上學位，且具有中小學教師系列中級及以上職稱。

3.本科學歷，專業(yè)對口的人員可應(yīng)聘隆安縣第一中學、隆安縣第二中學、隆安縣丁當鎮(zhèn)初級中學。

4.具有國家承認學歷。報考人員須按崗位要求學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

5.招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負責解釋。招聘單位應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，因?qū)彶椴粐涝斐墒д`的，由招聘單位承擔相應(yīng)責任。

（七）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，自愿在隆安縣教師崗位服務(wù)5年以上。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的人員;

7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷、符合崗位招聘所需條件的人員。

三、招聘崗位

本次直接面試招聘實名編高中教師150名，實名編初中教師 54名，具體崗位和條件要求見附件1《隆安縣2023年公開招聘急需緊缺教師崗位計劃表》。

四、公告信息發(fā)布

（一）招聘公告發(fā)布時間：2023年2月21日。

（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

招聘公告發(fā)布：隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站，南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及各高校網(wǎng)站。

招聘后續(xù)事宜（如核減或取消招聘計劃、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等）發(fā)布：隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站。報考人員在報考期間，應(yīng)及時關(guān)注該網(wǎng)站的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響報考聘用的，責任自負。

五、招聘流程

按照“報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

（一）報名及資格審查

1.報名方式。（1）網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員填寫報名表，將報名表電子版以“姓名+報考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱（詳見崗位計劃表或報名表備注欄），通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由招聘單位通知應(yīng)聘者持畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、教師資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點審驗并參加面試。應(yīng)聘者對所填報的個人信息和應(yīng)聘信息真實性負責。（2）現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者持報名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點現(xiàn)場遞交。

2023年普通高等院校畢業(yè)生于2023年7月31日前暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或面試成績。

依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時提出審查意見；對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不符合報考條件的，要簡要說明理由，并及時反饋報考者。

2.招聘時間、形式

（1）招聘時間：2023年2月—2023年12月（以雙選會實際舉辦時間為準）。

（2）招聘形式：組織人社部門舉辦的人才雙選會，以及教育部門、各大高校組織的專場招聘活動?？h教育局將提前1—2個工作日在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站更新參加招聘會時間、地點、年齡條件對應(yīng)出生日期、報名要求等信息。

（二）面試

1.面試時間與地點：以面試通知書為準，資格審查完成后將書面通知參加面試人員時間、地點等面試相關(guān)事宜。

2.開考比例。招聘崗位免筆試，原則上每個崗位按不低于1:3的比例開考，若達不到1:3的，在申請同意后可核減招聘計劃或降低開考比例至1:2開考，仍舊達不到開考比例的則取消該崗位的招聘計劃。

3.面試內(nèi)容及方式。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行，同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維質(zhì)量等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試形式為試講,面試成績總分為100分，即為總成績，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。面試工作由主管部門組織實施，紀檢、人社、編辦、財政等部門負責指導(dǎo)監(jiān)督。

為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試，同一崗位報名通過資格審查人數(shù)在30人以下的，直接確定為面試人選；報名通過資格審查人數(shù)大于30人，將在面試增加筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績自高到低以1:3比例確定面試人選。

4.面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認并按照規(guī)定在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站或面試考場公布。面試成績末位相同者當天以試講形式加試，以加試成績高者確定為考察人選。

（三）考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考者的面試成績（如有加試則根據(jù)加試成績），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人員。

（四）體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（五）公示和聘用

招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘用人員名單在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同步在隆安縣教育局和招聘單位公告欄張貼公示，公示時間為7日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2023年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、優(yōu)惠政策

本次招聘的人才享受《隆安縣人才安家費補貼暫行規(guī)定》優(yōu)惠政策。

七、其他事宜

（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（二）參加招聘的人員在進入報名及資格審查、面試等線下工作場所時，須按照雙選會舉辦方或招聘部門所發(fā)相關(guān)公告、通知要求進行，如有工作調(diào)整或其他要求將提前通知報考人員。參加本次招聘時涉及到各項備考費用，由報考人員自理。

八、紀律和監(jiān)督

（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?、不公造成不良后果，按?guī)定追究招聘單位和相關(guān)人員責任。

（二）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-6522141。

九、其他

凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜，由縣教育局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負責解釋。

咨詢方式：

隆安縣隆安中學、隆安縣實驗中學聯(lián)系人：宋老師、黎老師，電話0771-6522622，郵箱：lazx2622@126.com；

隆安縣第一中學聯(lián)系人：農(nóng)老師，聯(lián)系電話:0771-6550021，郵箱：layzh001@sina.com；

隆安縣第二中學聯(lián)系人：覃老師，聯(lián)系電話：0771-6676196，郵箱：laezzjc@163.com；

隆安縣第三中學聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：0771-6524370，郵箱：nnlaszh@163.com；

隆安縣民族中學聯(lián)系人：雷老師，聯(lián)系電話：0771-6528508，郵箱：laxmzzx@126.com；

隆安&bull;深圳福田實驗學校聯(lián)系人：農(nóng)老師，聯(lián)系電話： 0771-6521565，郵箱：lacyyxx@126.com；

隆安縣丁當鎮(zhèn)初級中學聯(lián)系人：盧老師，聯(lián)系電話： 0771-6692709，郵箱：dingdangzhenzhong@126.com。

隆安縣2023年公開招聘急需緊缺教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2023年2月21日