為全面提升應(yīng)急管理能力水平,按照《中共安陽市委辦公室安陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<安陽市安全生產(chǎn)“事前預(yù)防”夯基工程實(shí)施意見>的通知》(安辦〔2022〕22號(hào))文件精神,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編委和人社局同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體招聘單位、招聘人員數(shù)量、對(duì)象和條件詳見《2023年安陽市應(yīng)急管理保障中心公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位證書的畢業(yè)生;
5.符合報(bào)考年齡條件:18周歲以上,本科30周歲以下,研究生35周歲以下。18周歲以上是指2005年1月1日以前出生,30周歲以下是指1993年1月1日及以后出生, 35周歲以下是指1988年1月1日及以后出生。
6.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,以及普通高等教育院校在校生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.因犯罪受過刑事處罰人員和被開除人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2023年2月21日,在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.anyang.gov.cn/)、安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(https://yjj.anyang.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過本網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)登陸查詢,不再另行通知。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(https://yjj.anyang.gov.cn/)點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名入口,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日8:00至3月3日17:00(逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉不再受理)。
應(yīng)聘人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)站,先進(jìn)行考生注冊(cè),注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(清晰、無變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用)。
(2)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核,主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全,格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功,即為通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位,也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報(bào)考者,可于3月3日17∶00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng),也可改報(bào)其他職位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)時(shí)間為2023年3月2日上午8:00-3月4日下午17:00,應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。
繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行下載打印《2023年安陽市應(yīng)急管理保障中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,以備面試前現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)使用)。
報(bào)名結(jié)束后,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位,但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí),應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料,重新填寫《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的,按自愿放棄處理。
4.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙),準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分,《職業(yè)能力測驗(yàn)》滿分100分。
(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
具體安排為:08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30--12:00《職業(yè)能力測驗(yàn)》
(3)筆試成績
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%,筆試成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試成績?cè)诎碴柺袘?yīng)急管理局網(wǎng)站上公布,考生可上網(wǎng)查詢。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn),資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考其他崗位的資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在確保競爭的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料:
(1)《2023年安陽市應(yīng)急管理保障中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
(2)留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)?!巴鈭?bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋所在單位具有人事管理權(quán)限的(主管)單位公章。
(4)服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書或工作合格證書;
(5)退役大學(xué)生士兵另須提供《入伍通知書》《退伍證》。
注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試人員名單在安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公布。
面試成績?yōu)?00分,面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》,兩者缺一不可。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4.成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚦煽?cè)诎碴柺袘?yīng)急管理局網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢人員。筆試和面試成績均相同的,按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員名單在安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。面試成績也相同的,按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定體檢人員。
(五)考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察按照市應(yīng)急管理局下發(fā)的相關(guān)通知要求,由市應(yīng)急管理局具體組織實(shí)施??疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定人員。面試成績也相同的,按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,招聘單位主管部門匯總后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案、并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
特別提示:
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告由安陽市應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0372-3391617
監(jiān)督電話:0372-3391628
以上咨詢電話于工作時(shí)間提供咨詢服務(wù)。
安陽市應(yīng)急管理局
2023年2月21日
附件1:2023年安陽市應(yīng)急管理保障中心公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版).pdf
附件3:《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》.pdf
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除