一、招聘崗位和指標(biāo)

業(yè)務(wù)辦理人員1名，墓區(qū)管理人員2名。

二、范圍和對(duì)象

具有觀海衛(wèi)戶籍的人員（以2023年2月21日的戶籍所在地為準(zhǔn)）

三、報(bào)考條件

（一）業(yè)務(wù)辦理人員

1、思想政治素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，辦事認(rèn)真，吃苦耐勞，服從指揮，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、年齡35周歲以下（1988年2月21日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3、具有一定的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力；

4、認(rèn)同殯葬行業(yè)，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作和崗位輪換。

5、性別不限。

（二）墓區(qū)管理人員

1、思想政治素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，辦事認(rèn)真，吃苦耐勞，服從指揮，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、年齡40周歲以下（1983年2月21日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3、具有一定的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力；

4、認(rèn)同殯葬行業(yè)，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作和崗位輪換；

5、性別為男性。

（三）加分

鎮(zhèn)級(jí)及以上疫情防控工作先進(jìn)集體的成員、鎮(zhèn)級(jí)及以上疫情防控相關(guān)先進(jìn)個(gè)人，筆試加5分，加分不累計(jì)。

四、招聘程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月1-3日(上午8：45—11：30，下午14：15—16：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。

3、報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件1）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張。

4、其他說(shuō)明：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（3）報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消或核減招聘計(jì)劃。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職；

（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。滿分為100分，筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

4、面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

5、總成績(jī)按照筆試50%、面試50%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢

面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按觀城衛(wèi)山墓園工作人員報(bào)酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注?？忌鷮?duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天反映，聯(lián)系電話：0574- 63609291。

4、被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

慈溪市觀海衛(wèi)人民政府

2023年2月21日

附件：報(bào)名表

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