根據(jù)工作需要，市委巡察辦公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

市委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心全額事業(yè)編制3人。

二、招聘范圍

省內(nèi)市（地）、縣（市、區(qū)）及以下全額事業(yè)單位在編在崗科員。

三、資格條件

公開招聘人員應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)應(yīng)具備下列條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

3.本科及以上學(xué)歷；

4.年齡在35周歲以下（含35周歲，1987年2月28日以后出生）；

5.具有2年以上工作經(jīng)歷（工作年限計(jì)算截止時(shí)間2023年2月），歷年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

6.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.尚在試用期的干部；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2023年2月28日至3月6日。咨詢電話：0464-8239021（工作日每天上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)考生將報(bào)名材料形成壓縮文件名為：“考生姓名+招聘報(bào)名材料”并發(fā)送至qthxcb@163.com郵箱。

3.報(bào)名材料。（1）報(bào)名人員自行到七臺(tái)河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)（http://qthjjjc.gov.cn）下載并填寫《七臺(tái)河市委巡察辦公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

（2）由報(bào)名人員所在單位出具同意報(bào)考證明，并由所在單位黨委（黨組）蓋章；

（3）由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限出具廉政鑒定并蓋章；

（4）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（5）事業(yè)單位招聘工作人員聘用審批表；

（6）全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》；

（7）機(jī)構(gòu)編制平臺(tái)打印《事業(yè)單位人員信息表》；

（8）登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)，http://zxgk.court.gov.cn/，打印被查詢?nèi)瞬樵兘Y(jié)果；

（9）近期二寸藍(lán)底彩色正面免冠照片電子版JPG格式；

除（9）以外其余均須PDF格式掃描件。

（二）資格審查

由市委巡察辦按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

（三）考試

考試分筆試和面試，綜合成績(jī)?yōu)?00分。

（1）筆試。采用閉卷方式，滿分200分，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《申論》兩個(gè)科目，主要測(cè)試政策理論水平、文字綜合能力、分析解決問(wèn)題能力等內(nèi)容。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3∶1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《申論》×50%，占考試總成績(jī)的比例為60%。

（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1比例確定面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意后，可適當(dāng)降低比例。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。面試人員名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知（詳見(jiàn)七臺(tái)河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)）。

（四）體檢和考核。根據(jù)考試總成績(jī)按公開招聘職位1∶1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情形，以筆試成績(jī)高分到低分確定人選。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。考核時(shí)，對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考核，對(duì)工作實(shí)績(jī)不突出、群眾公認(rèn)度差的不予聘用。如體檢和考核出現(xiàn)不合格者，按照總成績(jī)由高分到低分順延。

（五）公示和聘用。按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，同時(shí)向社會(huì)公布招聘結(jié)果，七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)（www.qth.gov.cn）為指定公示網(wǎng)站。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按照程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注七臺(tái)河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布的通知（http://www.qthjjjc.gov.cn），且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不另行通知。

參加公開招聘考試人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

附件：

1.《七臺(tái)河市委巡察辦公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》

2.《七臺(tái)河市委巡察辦公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

3.《單位同意報(bào)考證明》