根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合寧陽(yáng)縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件和范圍

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．除崗位另有要求外，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1982年2月21日以后出生）；

3．遵守憲法和法律；

4．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5．具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6．具有招聘崗位所需的其他條件；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得應(yīng)聘的人員范圍

1．現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員不得應(yīng)聘；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；

3．應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定，與本級(jí)或上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象或在本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的干部有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位崗位；有夫妻、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員不得同時(shí)報(bào)考縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位崗位。

（三）定向崗位人員應(yīng)聘條件

根據(jù)國(guó)家、省及我市有關(guān)政策規(guī)定，定向招聘崗位僅限特定條件人群應(yīng)聘，報(bào)考定向崗位人員還需同時(shí)符合崗位規(guī)定的招聘條件。

1．“服務(wù)基層人員”定向崗位。山東省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層人員定向崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。另外，具有5年及以上寧陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘面向服務(wù)基層人員定向崗位，工作年限計(jì)算截至2023年2月21日。

2．“退役大學(xué)生士兵”定向崗位。按照《泰安市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施辦法》（泰人社發(fā)〔2022〕6號(hào)）規(guī)定，符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘資格由入伍批準(zhǔn)地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)和安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)審查確定并負(fù)責(zé)解釋。

3．“殘疾人”定向崗位。持有有效期內(nèi)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（2023年2月21日前核發(fā)），且為山東戶(hù)籍或山東生源，符合崗位要求的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位。持有退役軍人事務(wù)部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（五級(jí)至八級(jí)，2023年2月21日前核發(fā)），且為山東戶(hù)籍的殘疾人，可應(yīng)聘符合條件的面向殘疾人招聘崗位，比照崗位要求的殘疾人身體條件執(zhí)行。

4．“村（社區(qū)）黨組織書(shū)記”定向崗位。限以下人員報(bào)考：在寧陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。學(xué)歷放寬到高中、中專(zhuān)（含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上，年齡放寬到45周歲以下（1977年2月21日以后出生）。

（四）崗位應(yīng)聘條件

1．崗位專(zhuān)業(yè)要求。各招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

2．學(xué)歷學(xué)位要求。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2023年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

3．其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

2023年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》）。

《崗位匯總表》中的具體要求由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名流程

報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章全文及《2023年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知》（見(jiàn)附件2）。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書(shū)證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過(guò)程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9:00至2月25日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月26日16:00

應(yīng)聘人員登陸寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ny.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

報(bào)考定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，須在網(wǎng)上報(bào)名期間（2023年2月21日9:00至2月25日16:00）向招聘單位提供相應(yīng)材料（提供方式詳見(jiàn)附件2），包括大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃相關(guān)證明材料，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表》《優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記報(bào)名推薦表》《退役大學(xué)生士兵信息核實(shí)表》（見(jiàn)附件4—6）《殘疾人證》《殘疾軍人證》等，逾期不提供的審核不予通過(guò)。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話可以通過(guò)《崗位匯總表》（附件1）查詢(xún)。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月26日16:00

招聘單位及其主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至2023年2月26日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2月26日16:00前向招聘單位或其主管部門(mén)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月27日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試資格審查時(shí)使用）。

根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2023年2月26日16:00前，按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)（具體辦理方式詳見(jiàn)附件2有關(guān)條款）。

筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招聘崗位、村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向招聘崗位及殘疾人定向招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，按照降低后的開(kāi)考比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。

核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

（四）資格審查

招聘單位或其主管部門(mén)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件2）。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。

筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9:00—11:30

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

（二）面試

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

五、體檢

按照等額原則組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫(xiě)考察材料，作出考察結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

符合聘用條件的，由寧陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽(yáng)縣域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議（含試用期，其中應(yīng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿3年）。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

九、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

招聘單位咨詢(xún)服務(wù)電話：見(jiàn)《崗位匯總表》

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話：0538-5620056

咨詢(xún)時(shí)間：2023年2月21日—2月26日

8:30—11:3014:00—17:30

中共寧陽(yáng)縣委組織部

寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月16日

附件1：2023年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘崗位匯總表

附件2：2023年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知

附件3：同意應(yīng)聘介紹信

附件4：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表

附件5：優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記報(bào)名推薦表

附件6：退役大學(xué)生士兵信息核實(shí)表

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