南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2016年3月，是經(jīng)市政府同意，專(zhuān)業(yè)從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型國(guó)企，注冊(cè)資本3.5億元。根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，因業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，陽(yáng)光養(yǎng)老旗下分公司陽(yáng)光老年公寓現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，其中，醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)（001）1名、護(hù)士長(zhǎng)（區(qū)主任）（002）3名、醫(yī)生（003）2名、護(hù)士（004）5名。相關(guān)事項(xiàng)如下：

南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司陽(yáng)光老年公寓分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)陽(yáng)光老年公寓）系陽(yáng)光養(yǎng)老直屬分公司，主要負(fù)責(zé)南通市政府“為民辦實(shí)事”工程陽(yáng)光老年公寓的經(jīng)營(yíng)管理，公司位于工農(nóng)南路185號(hào)（文峰城市廣場(chǎng)對(duì)面），占地面積54畝，建有5幢10層以上寄養(yǎng)服務(wù)大樓，養(yǎng)老床位1000多張，規(guī)模蘇中蘇北領(lǐng)先。陽(yáng)光老年公寓是江蘇省首批五級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、江蘇省首批養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)，先后榮獲“全國(guó)敬老模范單位”“全國(guó)敬老文明號(hào)”“全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)單位”“江蘇省示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”“江蘇省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合發(fā)展示范基地”等榮譽(yù)。

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、基本條件

1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

2. 享有公民的政治及民事權(quán)利；

3. 具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書(shū)；

4. 身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

5. 有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)附件1。

四、程序方法

醫(yī)生（003）、護(hù)士（004）崗位采用簡(jiǎn)易招聘流程，發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，收到簡(jiǎn)歷后聯(lián)系應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)應(yīng)聘資料在約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試，人員招滿(mǎn)即停止招聘；其他崗位醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)（00）、護(hù)士長(zhǎng)（區(qū)主任）（002）崗位通過(guò)綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行招聘。

（一）簡(jiǎn)易招聘流程

1.發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市保障房建設(shè)投資有限公司、南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、陽(yáng)光養(yǎng)老微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也可以直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交相應(yīng)的報(bào)名材料。報(bào)名材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

3.面試

收到相應(yīng)的報(bào)名材料后即安排面試，面試內(nèi)容及方式根據(jù)崗位設(shè)定，面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能水平以及與崗位的匹配度、公司認(rèn)同度等。

4.體檢

經(jīng)面試確認(rèn)擬錄用人員，擬錄用人員安排進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5.辦理入職手續(xù)

體檢合格者通知辦理入職手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理入職手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消錄用資格或主動(dòng)放棄錄用資格的，重啟啟動(dòng)招聘流程。

（二）綜合測(cè)評(píng)流程

1.發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、陽(yáng)光養(yǎng)老微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書(shū)面相關(guān)報(bào)名材料，公司招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開(kāi)考；對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織招聘。

3.綜合測(cè)試

招聘采取適崗評(píng)價(jià)、筆試及面試的綜合測(cè)試方式進(jìn)行。

（1）適崗評(píng)價(jià)。

對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平、工作經(jīng)歷、任職情況、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿(mǎn)分為100分。

（2）筆試、面試。

筆試主要考查專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，排名前5名可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試內(nèi)容及方式根據(jù)崗位設(shè)定，面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。若同一崗位所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)均不足60分，則不招錄，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否重新組織招聘。

（3）總成績(jī)。

按照適崗評(píng)價(jià)20%、筆試30%、面試50%的權(quán)重折算總成績(jī)。

4. 體檢

同一崗位總成績(jī)第1名的確定為該崗位的體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

5.公示、辦理錄用手續(xù)

體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市保障房建設(shè)集團(tuán)投資有限公司、南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，取消公開(kāi)招聘資格。錄用者試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，組織綜合考評(píng)?？荚u(píng)合格的，予以正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消公開(kāi)招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式與要求

應(yīng)聘人員可于2023年3月6日17：00前直接網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路185號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0513-81186059；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ygyl0513@163.com。

報(bào)名時(shí)需要提交以下報(bào)名材料：《南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（非全日制院校、海外院校畢業(yè)生請(qǐng)同時(shí)提供學(xué)歷管理等權(quán)威部門(mén)確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件）、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、任職證明、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料，以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式發(fā)送至郵箱ygyl0513@163.com，報(bào)名材料以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”的格式發(fā)送。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員直接攜帶以上資料原件及復(fù)印件1份。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員需于2023年3月7日17:00之前將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路185號(hào)進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，方便對(duì)接應(yīng)聘相關(guān)事宜或通知。如因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

（二）相關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員報(bào)名資料（復(fù)印件）將由公司人事部門(mén)妥善保管，概不退回。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

市房投集團(tuán)紀(jì)委：0513-85096699、85116352；

市陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)紀(jì)檢：0513-81186050。

附件1：南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2023年2月招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2023年 2月13日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除