廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年,原為廈門市人才服務中心直屬企業(yè),現(xiàn)為世界500強廈門國貿控股集團全資子公司國貿教育集團(廈門首家市級教育集團)下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務的重要平臺和載體,高新人才公司堅持以誠信專業(yè)的服務理念、高效創(chuàng)新的服務品質,聚焦人才資源開發(fā),全力打造一站式人力資源服務生態(tài)鏈,努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機會,為經濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐和保障。公司現(xiàn)有市企業(yè)經營人才、市職介中心、市職培總站、尚庠職業(yè)培訓學校、市勞務派遣公司、國貿高新人力資源服務產業(yè)園等6家子企業(yè),現(xiàn)已形成以靈活用工(派遣、外包)為一體,職業(yè)培訓(管理咨詢、產教融合、高技能人才培訓)、招聘配置(產業(yè)工人招聘、大學生校園招聘、高級人才尋訪、考試測評)為兩翼的全產業(yè)鏈業(yè)務發(fā)展格局。
廈門市醫(yī)療費事前審核專項服務類采購項目是廈門市醫(yī)療保障中心公開采購的醫(yī)療費用管理服務項目,由中國太平洋財產保險股份有限公司廈門分公司牽頭承接。
現(xiàn)受廈門市醫(yī)療保障中心委托,擬面向社會公開招聘內勤和統(tǒng)計崗、信息系統(tǒng)管理崗2名,招聘有關事宜如下。
一、招聘崗位
因項目發(fā)展需要,特聘以下崗位:內勤和統(tǒng)計崗、信息系統(tǒng)管理崗,計算機相關專業(yè)具備本科及以上學歷者優(yōu)先。
二、崗位職責
(一)內勤和統(tǒng)計崗,1名
1、熟悉office、WPS、AutoCAD等辦公軟件;
2、有一定的統(tǒng)計、報表分析能力;
3、具備較好的溝通能力,能夠較好地維護與業(yè)務部門之間的關系;
4、具備良好的文字表達及處理能力。
(二)信息系統(tǒng)管理崗,1名
1、熟悉MySQL或Oracle關系型數據庫;有一定的java、主流開源框架技術基礎知識;
2、具備較好的理解分析能力,能夠快速響應業(yè)務部門需求并反饋;
3、具備較好的協(xié)調組織能力,能夠較好完成業(yè)務部門與研發(fā)部門間需求的交互與反饋;
4、具備良好的文字表達及處理能力。
三、任職要求
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,有較強的事業(yè)心、服務意識和奉獻精神,保密意識強,紀律性強,無違規(guī)、違法、違紀、失信等不良記錄。
(二)具體條件
1.身體健康且能勝任崗位工作,具備崗位要求的資格或能力。
2.招聘人員的學歷原則上為本科,若有相關醫(yī)藥機構工作經歷的可放寬至大專。
3.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄不符合本崗位招聘條件。
四、用工形式
本崗位與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,錄用后要求能立即到崗,并派駐至項目單位。
五、薪資福利
具體工資待遇面談,福利按規(guī)定享受五險一金。
六、招聘程序
采用合則約見,擇優(yōu)錄取的招聘原則。對應聘人員擇優(yōu)通知參加考試,未通過篩選的人員不再另行通知??荚嚥扇」P試和面試相結合的方式。
七、體檢與錄用
通知擬錄用人選進行體檢,體檢合格的予以錄用,不合格的再擇優(yōu)遞補。
八、應聘方式
(一)報名時間
本次招聘采取網上報名,招滿即止,不再另行通知。
(二)報名方式
有意向報名者,將《報名登記表》(附件1)及相關資格證明材料壓縮成文件包并以“個人姓名+應聘職位名稱”命名打包發(fā)送至電子郵箱:304895561@qq.com。
九、其他要求
應聘人員應提供真實有效個人信息及相關證件材料,經審查發(fā)現(xiàn)不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,取消其考試資格、聘用資格或解除勞動合同。
廈門高新人才開發(fā)有限公司
2023年2月8日
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