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五華縣林業(yè)局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員公告

http://www.sssszkj.com   2023-01-31 22:00:12   來源:五華縣林業(yè)局

為切實保護我縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果,提升我縣森林資源管護水平,我局決定面向社會公開招聘3名下屬事業(yè)單位編外合同制人員,通過報名、筆試、體檢、考察、公示等程序,確定聘用人員?,F(xiàn)制定如下方案:

一、招聘崗位與名額

招聘崗位詳見附件1《五華縣林業(yè)局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員崗位表》。

二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象與范圍

五華縣轄區(qū)內(nèi)符合招聘崗位要求的各類求職人員。所有人員必須在報名前取得崗位條件要求的相關(guān)資格證明。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛林業(yè)工作;

2.報考年齡為18至45周歲(即1977年2月6日至2005年2月5日期間出生);

3.身心健康,無違法犯罪記錄和不良嗜好。

(三)凡有下列情形之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

三、報名及資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程,如報名、筆試、體檢、考察、公示、簽訂合同各個環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的,都將取消其資格,并由報考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報名及報名階段資格審查按以下程序進(jìn)行:

(一)報名

1.報名時間:2023年2月6日至7日共2天,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

2.報名地址:五華縣水寨鎮(zhèn)華興中路89號林業(yè)局7樓縣森林火災(zāi)預(yù)防中心辦公室。聯(lián)系人:徐小彬;聯(lián)系電話:0753-4435676。

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員須持《五華縣林業(yè)局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員報名表》(請從附件2中自行下載,雙面打印填寫好,不得涂改),提供身份證、戶口本及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附2張同底大一寸照片。

(二)資格審查

1.報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。

2.應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。

3.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)遵照回避相關(guān)規(guī)定。

四、考試

(一)考試科目:林業(yè)相關(guān)知識,共100分。

(二)考試時間和地點:筆試時間為2023年2月10日,具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢與考察

(一)體檢與考察人員的確定

按照考試成績高低,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察人選。若考生考試成績相同,則進(jìn)行加試確定體檢考察人選。進(jìn)入體檢人選自行到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢。

(二)考察

考察主要審查報考者是否符合報考條件,審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(身份、資格等證件)是否真實,審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報考崗位要求,調(diào)查報考者的家庭成員及主要社會關(guān)系,對不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

六、遞補

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,可在本崗位參加考試的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照本公告辦法和考試成績高低依次遞補。

七、公示

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格確定的擬聘用人員,在五華縣林業(yè)局網(wǎng)頁上進(jìn)行公示。在公示期間內(nèi),舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。

(二)舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有反映但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用;對反映情況屬實的,不聘用。

八、聘用與管理

(一)編外合同制人員實行靈活的聘用和管理機制,不屬于機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。

(二)經(jīng)公示合格者,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動合同進(jìn)行管理。

(三)編外合同制人員基本薪酬為2450元/月(含個人負(fù)擔(dān)部分的五險一金),其它待遇按有關(guān)規(guī)定由局黨組研究決定后執(zhí)行。

(四)用人單位對受聘人員進(jìn)行考勤考核管理,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿,聘用關(guān)系自行終止,因工作需要且符合續(xù)聘條件的,可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

附件1:五華縣林業(yè)局2023年公開招聘編外合同制人員崗位表.xls

附件2:五華縣林業(yè)局2023年公開招聘編外合同制人員報名表.doc

五華縣林業(yè)局

2023年1月31日

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