根據(jù)工作需要，我單位向社會公開招聘高層次人才1名，結合《佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院高層次急需緊缺人才引進與管理實施辦法（第三版）》相關要求，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘崗位

耳鼻咽喉科高層次人才1人。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按政府及醫(yī)院有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會。

四、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.身心健康，55周歲以下。

4.具備良好的品行和職業(yè)道德。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位任職條件

附件1：2023年高層次人才公開招聘（第一批）崗位需求表。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：2023年1月30日 — 2023年2月2日。

（二）報名要求：報名者需提供報名登記表（附件2）及簡歷，簡歷內(nèi)需附上身份證明，國家承認的學歷、學位證書（自第一學歷至最高學歷、學位），專業(yè)技術資格證、職業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證，婚育證明相關材料，崗位工作經(jīng)歷有效證明，近五年以來的科研、專利、論文、著作、榮譽及學術任職等相關業(yè)績材料彩色掃描件。

報名人員須于報名當天前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；學歷認證需為教育部出具的認證報告，大學及以上學歷均需認證，境外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證及有關證明材料。

（三）報名方式及聯(lián)系人：請將上述材料電子版發(fā)送至郵箱：nhrmyyhr@126.com，郵件標題為“姓名+崗位名稱”，例如：張三+耳鼻咽喉科高層次人才。咨詢電話：0757－88591279，聯(lián)系人：郭老師。

（四）資格審查：我單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查后，確定考核對象，并電話溝通考核時間、地點。

六、考核

領導小組對應聘的高層次人才，采取專家評議、組織考察或面談等方式，根據(jù)應聘人員學習背景、工作經(jīng)歷、技術水平、學術專長和工作實績等，按照堅持標準、按需引進，依事?lián)袢?、人崗相適的要求，嚴格進行考核，并結合醫(yī)院相關專業(yè)需要和人才梯隊建設等情況，初步確定擬聘人選候選人?？己藭r間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢費由我院支出。

八、考察

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、確定擬聘人員及公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究討論確定擬聘人選。擬聘人選在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示3天。公示期滿未接有效投訴的，按有關規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動合同，并嚴格履行合同條款。由于個人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動放棄受聘資格。

十一、其他

1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

2.年齡、年限計算截止時限為2023年1月30日。

3.考生填報資料失誤導致審核不通過或影響錄用結果的，由考生負責。

4.資料審查時發(fā)現(xiàn)填報資料不實的，或在招聘考核中作弊的，取消聘用資格。

5.招聘考核結束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解約或按照有關規(guī)定進行處理。

6.本方案解釋權屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院。

附件：

1.2023年高層次人才公開招聘（第一批）崗位要求.doc

2.佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次急需緊缺人才報名表.doc

佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院

2023年1月30日

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