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廈門市2023屆優(yōu)培生選拔公告

http://www.sssszkj.com   2023-01-28 19:20:17   來源:廈門市人力資源和社會(huì)保障局

為貫徹落實(shí)黨的二十大精神,加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化青年人才隊(duì)伍,我市決定實(shí)施“青鷺英才優(yōu)培行動(dòng)”,面向國內(nèi)外知名高校選拔引進(jìn)一批教育科研類(分中學(xué)教育類和高??蒲蓄悾⑨t(yī)療衛(wèi)生類等兩大類的博士畢業(yè)生(簡稱:優(yōu)培生)來廈發(fā)展?,F(xiàn)公告如下:

一、教育科研類

A類:中學(xué)教育類

(一)選拔對象

畢業(yè)于以下學(xué)校(專業(yè))的博士:①國際知名的三大世界大學(xué)排名(指ARWU、QS、THE發(fā)布的世界大學(xué)排名,下同)最新前100名學(xué)校;②教育部第二輪“雙一流”高校相應(yīng)建設(shè)學(xué)科;③教育部直屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))師范類專業(yè)。

以上須為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。非教育部直屬師范院校畢業(yè)的博士,本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學(xué)排名最新前100名學(xué)校,或第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀;教育部直屬6所師范院校畢業(yè)的博士,本科原則上為教育部直屬師范院校師范專業(yè)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),品學(xué)兼優(yōu),在校期間未受過紀(jì)律處分。

2.原則上不超過35周歲(1987年7月31日及以后出生)。

3.須在2023年7月31日前畢業(yè),并在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;境外大學(xué)畢業(yè)生須在2023年12月31日前畢業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)位,并在入職前提供學(xué)歷認(rèn)證(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷(位)或?qū)W歷認(rèn)證的,取消選拔或聘用資格)。

4.符合用人單位提出的專業(yè)資格條件(詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息)。

5.承諾在廈門市服務(wù)不少于7年。

6.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》體檢要求。

7.自報(bào)到之日起一年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證。

(三)政策待遇

1.工作單位。根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿選拔到我市教育科研機(jī)構(gòu)或?qū)W校任教。

2.崗位待遇。引進(jìn)錄取后,給予辦理入編手續(xù)。單列并直聘為高級教師崗位,享受相應(yīng)崗位層級待遇,不受用人單位崗位職數(shù)限制。用人單位可根據(jù)崗位和人才需求,實(shí)行協(xié)議工資,所需績效工資執(zhí)行單列管理,不計(jì)入學(xué)??冃ЧべY總量(有關(guān)待遇詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息,以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn))。

3.安家補(bǔ)助。來廈前3年,給予每年10萬元生活補(bǔ)助;來廈3年并與用人單位正式簽訂4年以上聘用合同后,第4至第7年每年給予6萬元生活補(bǔ)助(在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)四個(gè)區(qū)工作的,第4至第7年每年再給予1萬元生活補(bǔ)助)。

4.住房保障??烧J(rèn)定我市C類人才,申請130萬元的購房補(bǔ)貼(或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房補(bǔ)貼),其中購房補(bǔ)貼分10年發(fā)放(首次發(fā)放30%,第2至第5年每年發(fā)放10%,第6至第10年每年發(fā)放6%)。

5.培養(yǎng)培育。優(yōu)培生納入市級名師培養(yǎng)對象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);選拔引進(jìn)3年內(nèi),原則上由用人單位安排1名特級教師作為培養(yǎng)導(dǎo)師;符合條件參評市級及以上人才計(jì)劃或申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)的,同等條件下優(yōu)先推薦。

6.其他待遇。優(yōu)培生在廈工作期間,其子女可結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)際情況,推薦在工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀;其配偶需隨遷安置的,可幫助協(xié)調(diào)同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè),或申請5萬元一次性隨遷安置補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

(四)管理考核

市教育局指導(dǎo)用人單位負(fù)責(zé)優(yōu)培生的日常管理、考核和服務(wù)保障。引進(jìn)錄取后,與用人單位簽訂3年合同(第1年為試用期)。引進(jìn)3年期滿后,由市教育局會(huì)同用人單位組織考核,考核合格及以上的,與用人單位繼續(xù)簽訂4年以上合同;考核基本合格或不合格的,按聘任崗位層級待遇延長合同期1年,延長考核仍為基本合格或不合格的,予以解聘。

(五)選拔程序及報(bào)名方式

1.選拔程序:報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協(xié)議等。2023年3月上旬前完成政策宣講、報(bào)名;4月上旬前完成面試選拔(面試辦法及安排另行通知);4月下旬前確定考察對象并公示;12月底前辦理入職。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過程。

2.報(bào)名方式:請于2023年1月28日起登錄“廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)”(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”,網(wǎng)址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)注冊報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止至3月10日24:00;網(wǎng)上注冊報(bào)名后,須同步填寫《廈門市2023屆優(yōu)培生報(bào)名表》(附件4),雙面打印,加蓋院(系)黨委、學(xué)校就業(yè)部門公章,掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔(jpg、png、pdf格式均可,文件大小100K-300K),于3月10日24:00前發(fā)送至各用人單位指定郵箱(詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息)。

3.2023屆優(yōu)培生包含教育科研類、醫(yī)療衛(wèi)生類兩大類,每人僅可報(bào)考一類,最多可報(bào)考3個(gè)崗位。

(六)其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供任職和獲獎(jiǎng)證明材料。凡弄虛作假,以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí)取消選拔或聘用資格。

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、簽約、報(bào)到等有關(guān)事宜,否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)組織部門同意除外。

3.選拔工作嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求開展,將視疫情防控形勢變化適時(shí)調(diào)整工作安排,請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)信息。

4.報(bào)考環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用??荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍,不指定任何參考用書或資料,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.請考生保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

6.聯(lián)系方式:

廈門市教育局:0592-2135579;

廈門市委組織部:0592-2893885;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0592-5359692。

7.本公告及其它未盡事宜由中共廈門市委組織部會(huì)同廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

B類:高??蒲蓄?/p>

(一)選拔對象

1.嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、廈門理工學(xué)院、廈門城市職業(yè)學(xué)院選拔對象

畢業(yè)于以下學(xué)校(專業(yè))的博士(博士后):①國際知名的三大世界大學(xué)排名最新前100名學(xué)校;②相關(guān)重點(diǎn)高校(院所)的優(yōu)勢學(xué)科(附件1)。

以上須為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,以及畢業(yè)于上述學(xué)校并在上述學(xué)校工作的教學(xué)、科研人員(含博士后)。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學(xué)排名最新前100名學(xué)?;蛳嚓P(guān)重點(diǎn)高校(院所)優(yōu)勢學(xué)科(附件1),或第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院不列入選拔范圍。

2.廈門醫(yī)學(xué)院選拔對象

畢業(yè)于以下學(xué)校(專業(yè))的博士(博士后):①國際知名的三大世界大學(xué)排名最新前100名學(xué)校;②相關(guān)重點(diǎn)高校(院所)的醫(yī)學(xué)學(xué)科(附件2)。

以上須為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,以及畢業(yè)于上述學(xué)校并在上述學(xué)校工作的教學(xué)、科研人員(含博士后)。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學(xué)排名最新前100名學(xué)?;蛳嚓P(guān)重點(diǎn)高校(院所)醫(yī)學(xué)學(xué)科(附件2),或第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院不列入選拔范圍。

(二)資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育科技事業(yè),品學(xué)兼優(yōu),在校期間未受過紀(jì)律處分。

2.原則上不超過35周歲(1987年7月31日及以后出生)。

3.須在2023年7月31日前畢業(yè),并在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;境外大學(xué)畢業(yè)生須在2023年12月31日前畢業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)位,并在入職前提供學(xué)歷認(rèn)證(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷(位)或?qū)W歷認(rèn)證的,取消選拔或聘用資格)。

4.參與過國家級重點(diǎn)項(xiàng)目研究,或有國(境)外著名高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷,或獲得過校級以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文的,同等條件下優(yōu)先。

5.符合用人單位提出的相關(guān)專業(yè)資格和條件(詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息)。

6.承諾在廈門市服務(wù)不少于7年。

7.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),參照公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。

(三)政策待遇

1.工作單位。根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿選拔到嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、廈門理工學(xué)院、廈門醫(yī)學(xué)院以及廈門城市職業(yè)學(xué)院等高校院所教學(xué)科研崗任職。

2.崗位待遇。引進(jìn)錄取后,納入高校人員控制總量管理。直聘為副高級專業(yè)技術(shù)崗位,享受相應(yīng)崗位層級待遇,不受用人單位崗位職數(shù)限制。用人單位可根據(jù)崗位和人才需求,實(shí)行協(xié)議工資,所需績效工資執(zhí)行單列管理,不計(jì)入學(xué)校績效工資總量(有關(guān)待遇詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息,以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn))。

3.安家補(bǔ)助。給予一次性生活補(bǔ)助10萬元;在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)四個(gè)區(qū)工作的,在廈前3年再給予每年5萬元生活補(bǔ)助。

4.住房保障??烧J(rèn)定我市C類人才,申請130萬元的購房補(bǔ)貼(或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房補(bǔ)貼),其中購房補(bǔ)貼分10年發(fā)放(首次發(fā)放30%,第2至第5年每年發(fā)放10%,第6至第10年每年發(fā)放6%)。

5.培養(yǎng)培育。引進(jìn)半年內(nèi),由用人單位提供必要的科研平臺(tái)并給予一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),社會(huì)科學(xué)類不少于5萬元,自然科學(xué)類不少于20萬元;選拔引進(jìn)3年內(nèi),原則上由用人單位安排1名省級以上或相關(guān)學(xué)科帶頭人作為科研導(dǎo)師;選拔引進(jìn)3年后的5年內(nèi)由用人單位安排不少于1年期的國內(nèi)外高水平高校、科研院所培養(yǎng)進(jìn)修;符合條件參評市級及以上人才計(jì)劃或申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)的,同等條件下優(yōu)先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間,其子女可結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)際情況,推薦在工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀;其配偶需隨遷安置的,可幫助協(xié)調(diào)同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè),或申請5萬元一次性隨遷安置補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

(四)管理考核

用人單位負(fù)責(zé)優(yōu)培生的日常管理、考核和服務(wù)保障。引進(jìn)錄取后,與用人單位簽訂3年合同(第1年為試用期)。引進(jìn)3年期滿后,由用人單位組織考核,考核合格及以上的,與用人單位繼續(xù)簽訂4年以上合同;考核基本合格或不合格的,按聘任崗位層級待遇延長合同期1年,延長考核仍為基本合格或不合格的,予以解聘。

(五)選拔程序及報(bào)名方式

1.選拔程序:報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協(xié)議等。2023年3月上旬前完成政策宣講、報(bào)名;4月上旬前完成面試選拔(面試辦法及安排另行通知);4月下旬前確定考察對象并公示;12月底前辦理入職。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過程。

2.報(bào)名方式:請于2023年1月28日起登錄“廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)”(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”,網(wǎng)址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)注冊報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止至3月10日24:00;網(wǎng)上注冊報(bào)名后,須同步填寫《廈門市2023屆優(yōu)培生報(bào)名表》(附件4),雙面打印,加蓋院(系)黨委、學(xué)校就業(yè)部門公章,掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔(jpg、png、pdf格式均可,文件大小100K-300K),于3月10日24:00前發(fā)送至各用人單位指定郵箱(詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息)。

3.2023屆優(yōu)培生包含教育科研類、醫(yī)療衛(wèi)生類兩大類,每人僅可報(bào)考一類,最多可報(bào)考3個(gè)崗位。

(六)其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供任職和獲獎(jiǎng)證明材料。凡弄虛作假,以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí)取消選拔或聘用資格。

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、簽約、報(bào)到等有關(guān)事宜,否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)組織部門同意除外。

3.選拔工作嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求開展,將視疫情防控形勢變化適時(shí)調(diào)整工作安排,請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)信息。

4.報(bào)考環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用??荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍,不指定任何參考用書或資料,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.請考生保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

6.聯(lián)系方式:

嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:0592-2882520;

廈門理工學(xué)院:0592-6291553;

廈門城市職業(yè)學(xué)院:0592-5909095;

廈門醫(yī)學(xué)院:0592-6365052;

廈門市委組織部:0592-2893885;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0592-5359692。

7.本公告及其它未盡事宜由中共廈門市委組織部會(huì)同有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)解釋。

二、醫(yī)療衛(wèi)生類

(一)選拔對象

畢業(yè)于以下學(xué)校(專業(yè))的博士(博士后):①國際知名的三大世界大學(xué)排名最新前100名學(xué)校;②相關(guān)重點(diǎn)高校(院所)的醫(yī)學(xué)學(xué)科(附件3)。

以上須為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,以及畢業(yè)于上述學(xué)校并在上述學(xué)校工作的教學(xué)、科研人員(含博士后)。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學(xué)排名最新前100名學(xué)?;蛳嚓P(guān)重點(diǎn)高校(院所)醫(yī)學(xué)學(xué)科(附件3),或第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。

(二)資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品學(xué)兼優(yōu),在校期間未受過紀(jì)律處分。

2.原則上不超過35周歲(1987年7月31日及以后出生)。

3.須在2023年7月31日前畢業(yè),并在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;境外大學(xué)畢業(yè)生須在2023年12月31日前畢業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)位,并在入職前提供學(xué)歷認(rèn)證(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷(位)或?qū)W歷認(rèn)證的,取消選拔或聘用資格)。

4.參與過國家級重點(diǎn)項(xiàng)目研究,或有國(境)外著名高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷,或獲得過校級以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文的,同等條件下優(yōu)先。

5.符合用人單位提出的相關(guān)專業(yè)資格和條件(詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息)。

6.承諾在廈門市服務(wù)不少于7年。

7.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),參照公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。

(三)政策待遇

1.工作單位。根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿選拔到我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

2.崗位待遇。引進(jìn)錄取后,給予辦理入編。直聘為副高級專業(yè)技術(shù)崗位,享受相應(yīng)崗位層級待遇,不受用人單位崗位職數(shù)限制。用人單位可根據(jù)崗位和人才需求,實(shí)行協(xié)議工資,根據(jù)協(xié)議工資的數(shù)額另行計(jì)算核增工資總額,不計(jì)入工資總額基數(shù)(有關(guān)待遇詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息,以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn))。

3.安家補(bǔ)助。來廈前3年,給予每年10萬元生活補(bǔ)助;來廈3年并與用人單位正式簽訂4年以上聘用合同后,第4至第7年每年給予8萬元生活補(bǔ)助(在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)四個(gè)區(qū)工作的,第4至第7年每年再給予1萬元生活補(bǔ)助)。

4.住房保障??烧J(rèn)定我市C類人才,申請130萬元的購房補(bǔ)貼(或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房補(bǔ)貼),其中購房補(bǔ)貼分10年發(fā)放(首次發(fā)放30%,第2至第5年每年發(fā)放10%,第6至第10年每年發(fā)放6%)。

5.培養(yǎng)培育。引進(jìn)半年內(nèi),由用人單位提供必要的科研平臺(tái)并給予不少于20萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);選拔引進(jìn)3年內(nèi),原則上由用人單位安排1名省級以上高層次人才或相關(guān)學(xué)科帶頭人作為科研導(dǎo)師;選拔引進(jìn)3年后的5年內(nèi)由用人單位安排不少于1年期的國內(nèi)外高水平臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)高校院所培養(yǎng)進(jìn)修;符合條件參評市級及以上人才計(jì)劃或申報(bào)科研立項(xiàng)的,同等條件下優(yōu)先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間,其子女可結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)際情況,推薦在工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀;其配偶需隨遷安置的,可幫助協(xié)調(diào)同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè),或申請5萬元一次性隨遷安置補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

(四)管理考核

市衛(wèi)健委指導(dǎo)用人單位負(fù)責(zé)優(yōu)培生的日常管理、考核和服務(wù)保障。引進(jìn)錄取后,與用人單位簽訂3年合同(第1年為試用期)。引進(jìn)3年期滿后,由市衛(wèi)健委會(huì)同用人單位組織考核,考核合格及以上的,與用人單位繼續(xù)簽訂4年以上合同;考核基本合格或不合格的,按相應(yīng)崗位層級待遇延長合同期1年,延長考核仍為基本合格或不合格的,予以解聘。

(五)選拔程序及報(bào)名方式

1.選拔程序:報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協(xié)議等。2023年3月上旬前完成政策宣講、報(bào)名;4月上旬前完成面試選拔(面試辦法及安排另行通知);4月下旬前確定考察對象并公示;12月底前辦理入職。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過程。

2.報(bào)名方式:請于2023年1月28日起登錄“廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)”(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”,網(wǎng)址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)注冊報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止至3月10日24:00;網(wǎng)上注冊報(bào)名后,須同步填寫《廈門市2023屆優(yōu)培生報(bào)名表》(附件4),雙面打印,加蓋院(系)黨委、學(xué)校就業(yè)部門公章,掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔(jpg、png、pdf格式均可,文件大小100K-300K),于3月10日24:00前發(fā)送至各用人單位指定郵箱(詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息)。

3.2023屆優(yōu)培生包含教育科研類、醫(yī)療衛(wèi)生類兩大類,每人僅可報(bào)考一類,最多可報(bào)考3個(gè)崗位。

(六)其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供任職和獲獎(jiǎng)證明材料。凡弄虛作假,以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí)取消選拔或聘用資格。

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、簽約、報(bào)到等有關(guān)事宜,否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)組織部門同意除外。

3.選拔工作嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求開展,將視疫情防控形勢變化適時(shí)調(diào)整工作安排,請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)信息。

4.報(bào)考環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。考試不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定任何參考用書或資料,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.請考生保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

6.聯(lián)系方式:

廈門市衛(wèi)健委:0592-2048870;

廈門市委組織部:0592-2893885;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0592-5359692。

7.本公告及其它未盡事宜由中共廈門市委組織部會(huì)同廈門市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

附件1:相關(guān)重點(diǎn)高校優(yōu)勢學(xué)科名單(高??蒲蓄悾?1).pdf

附件2:相關(guān)重點(diǎn)高校(院所)醫(yī)學(xué)學(xué)科名單(廈門醫(yī)學(xué)院)(1).pdf

附件3:相關(guān)重點(diǎn)高校醫(yī)學(xué)科名單(醫(yī)療衛(wèi)生類)(1).pdf

附件4-廈門市2023屆優(yōu)培生報(bào)名表-(1).doc

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