陸軍院士及團(tuán)隊(duì)平臺(tái)介紹

陸軍，男，漢族，中共黨員，江蘇蘇州人，中國(guó)工程院院士，雷達(dá)和綜合電子信息系統(tǒng)專(zhuān)家。現(xiàn)任嘉興學(xué)院院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、中國(guó)電子科技集團(tuán)首席科學(xué)家，獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)，國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，以及全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?guó)資委優(yōu)秀黨員、光華工程科技獎(jiǎng)等。作為帶頭人的預(yù)警機(jī)團(tuán)隊(duì)獲國(guó)家科技部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。

浙江省醫(yī)學(xué)電子與數(shù)字健康重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由中國(guó)工程院院士、嘉興學(xué)院校長(zhǎng)陸軍院士擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任，是浙江省頂尖人才項(xiàng)目“鯤鵬行動(dòng)”計(jì)劃的重要科研載體。實(shí)驗(yàn)室依托嘉興學(xué)院，以“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，浙江省建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料三大世界科創(chuàng)高地戰(zhàn)略為導(dǎo)向，整合嘉興學(xué)院優(yōu)質(zhì)科研資源，采用“1+N+X”的組織模式，聯(lián)合知名大學(xué)、科研院所、大型醫(yī)院、龍頭企業(yè)，深入開(kāi)展電子信息與生命健康交叉研究，成體系解決生命健康領(lǐng)域的全時(shí)空感知、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、智能化管控等科學(xué)問(wèn)題，帶動(dòng)數(shù)字健康產(chǎn)業(yè)，提高自主可控能力，助力人民生命健康。

實(shí)驗(yàn)室集聚院士專(zhuān)家5人，目前擁有團(tuán)隊(duì)成員近60人，95%以上成員擁有博士學(xué)位，力爭(zhēng)未來(lái)3-10年，形成醫(yī)學(xué)電子與數(shù)字健康核心基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)體系，在生理信息感知、健康信息網(wǎng)絡(luò)與安全、健康大數(shù)據(jù)與智能管控等方向，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，建成一流的醫(yī)學(xué)電子與數(shù)字健康科創(chuàng) 平臺(tái)，成為醫(yī)學(xué)電子與數(shù)字健康領(lǐng)域的創(chuàng)新“策源地”。

洪淳亨院士及團(tuán)隊(duì)平臺(tái)介紹

洪淳亨（Soon Hyung Hong），男，韓國(guó)籍，美國(guó)西北大學(xué)材料科學(xué)與工程博士，韓國(guó)工程院院士、韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院院士。擁有35年的多功能納米復(fù)合材料、金屬?gòu)?fù)合材料研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，是該領(lǐng)域成就卓越的國(guó)際頂尖專(zhuān)家。2019年全職引進(jìn)嘉興學(xué)院，現(xiàn)任嘉興學(xué)院納米技術(shù)研究院院長(zhǎng)，我校首位全職外籍院士，校尖峰團(tuán)隊(duì)“納米復(fù)合材料設(shè)計(jì)制造與應(yīng)用”研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

長(zhǎng)期致力于多功能納米復(fù)合材料以及金屬?gòu)?fù)合材料研發(fā)，掌握多功能納米復(fù)合材料及仿生納米核心應(yīng)用技術(shù)，發(fā)表科學(xué)期刊文章263篇，擁有專(zhuān)利50余項(xiàng)，主持參與多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目，涉及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過(guò)6,000萬(wàn)美金。研究成果被廣泛應(yīng)用于軍事、醫(yī)療、汽車(chē)等諸多領(lǐng)域。

嘉興學(xué)院納米技術(shù)研究院始建于2020年，是嘉興學(xué)院引進(jìn)韓國(guó)兩院院士洪淳亨教授、推動(dòng)學(xué)科升級(jí)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。研究院聚焦于高水平納米科學(xué)技術(shù)研究，致力于提升嘉興學(xué)院在該領(lǐng)域的研究水平。納米技術(shù)研究院是嘉興地方各級(jí)政府對(duì)嘉興學(xué)院辦學(xué)重點(diǎn)支持的標(biāo)志性成果，也是嘉興學(xué)院積極服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)以及推動(dòng)國(guó)際化合作的重要橋梁。納米技術(shù)研究院集各方之力，未來(lái)將打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先乃至國(guó)際知名的納米科學(xué)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。

阿列克謝院士及團(tuán)隊(duì)平臺(tái)介紹

阿列克謝·西米亞諾夫（Alexey Semyanov），男，俄羅斯籍，歐洲神經(jīng)學(xué)界杰出專(zhuān)家之一，長(zhǎng)期從事大腦突觸外信號(hào)和神經(jīng)元-膠質(zhì)細(xì)胞相互作用的研究，2016年入選俄羅斯國(guó)家科學(xué)院通訊院士，2019年6月入選歐洲科學(xué)院院士。2020年全職引進(jìn)嘉興學(xué)院，現(xiàn)任嘉興學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究中心主任，校尖峰團(tuán)隊(duì)“神經(jīng)生物學(xué)”研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

作為首席科學(xué)家，主持參與過(guò)神經(jīng)生物學(xué)、神經(jīng)藥理學(xué)、神經(jīng)解剖學(xué)等領(lǐng)域15項(xiàng)重大歐洲科 研項(xiàng)目，獲研發(fā)經(jīng)費(fèi)1000余萬(wàn)美元，發(fā)表各類(lèi)期刊論文70余篇，專(zhuān)著2部，擁有10項(xiàng)專(zhuān)利，國(guó)際神經(jīng)學(xué)科20余類(lèi)科學(xué)期刊的主編、副主編、評(píng)審和編委會(huì)成員，主持過(guò)19次國(guó)際神經(jīng)科學(xué)大會(huì)。

神經(jīng)生物學(xué)研究團(tuán)隊(duì)依托神經(jīng)科學(xué)研究中心聚焦大腦中的非神經(jīng)元細(xì)胞-膠質(zhì)細(xì)胞，探究神經(jīng)元-膠質(zhì)細(xì)胞相互作用的機(jī)制，開(kāi)展在衰老過(guò)程中星形膠質(zhì)細(xì)胞的病理生理變化及分子機(jī)制研究，探討膠質(zhì)細(xì)胞作為治療老年癡呆等常見(jiàn)重大疾病新靶點(diǎn)的新生物學(xué)機(jī)制。

2. 領(lǐng)軍人才

3. 優(yōu)秀人才

二、招聘基本條件

2023年度學(xué)校預(yù)計(jì)公開(kāi)招聘高層次人才、優(yōu)秀青年博士約140名，具體招聘崗位及要求以浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站最終發(fā)布的信息為準(zhǔn)。招聘崗位基本條件為：

1. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)能力或發(fā)展?jié)撡|(zhì)，身心健康。

2. 具有教師崗位要求的基本素質(zhì)。

3. 一般須具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)。

三、招聘待遇

四、人才引進(jìn)政策

1. 引進(jìn)層次A類(lèi)和B類(lèi)人才可聘為“南湖學(xué)者”特聘教授，聘期內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)行“綠色通道”。

2. 引進(jìn)層次C類(lèi)人才無(wú)副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘為校特聘副教授，聘期以聘用合同為準(zhǔn)，入校三年內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)行“綠色通道”。

3. 學(xué)校新進(jìn)博士享受博士服務(wù)地方專(zhuān)項(xiàng)津貼（10000元/年）。

4. 新進(jìn)博士及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者服務(wù)期一般為10年，首聘期一般均為3年，入職后6年內(nèi)若完成學(xué)校規(guī)定的標(biāo)志性任務(wù)，本人申請(qǐng)，學(xué)校批準(zhǔn)，視同滿10年服務(wù)期。

5. 學(xué)校的購(gòu)房補(bǔ)貼的發(fā)放視購(gòu)房情況一年內(nèi)給予一次性全額借支，服務(wù)期滿后轉(zhuǎn)為購(gòu)房補(bǔ)貼。C類(lèi)及以下人才首聘期滿業(yè)績(jī)達(dá)到要求后發(fā)放激勵(lì)性安家費(fèi)。C類(lèi)以下人才正式入職后3年內(nèi)的業(yè)績(jī)成果，以我校為第一署名單位產(chǎn)出成果若達(dá)到引進(jìn)當(dāng)年更高人才層次條件，本人申請(qǐng)，學(xué)校批準(zhǔn)，可按引進(jìn)當(dāng)年人才引進(jìn)政策申領(lǐng)學(xué)校購(gòu)房補(bǔ)貼差額部分（不含嘉興市購(gòu)房補(bǔ)貼）。

6. 學(xué)校為新進(jìn)博士提供800-2000元/月租房補(bǔ)貼，時(shí)間為兩年。

7. 夫妻雙方均屬引進(jìn)對(duì)象的，就高享受一方的全額購(gòu)房補(bǔ)貼，另一方享受相應(yīng)引進(jìn)層次20%的學(xué)校購(gòu)房補(bǔ)貼和全額的科研啟動(dòng)費(fèi)。

8. 師范學(xué)院和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院（工作地點(diǎn)在平湖市）購(gòu)房補(bǔ)貼上浮10萬(wàn)，博士及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者可落戶嘉興。

9. 學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要和上級(jí)部門(mén)有關(guān)政策協(xié)助落實(shí)引進(jìn)層次C類(lèi)及以上人才配偶的工作崗位。

10. 購(gòu)房補(bǔ)貼包括學(xué)校購(gòu)房補(bǔ)貼及嘉興市購(gòu)房補(bǔ)貼。嘉興市購(gòu)房補(bǔ)貼配套政策以人才引進(jìn)當(dāng)年市人才政策為準(zhǔn)。引進(jìn)人才均可享受嘉興市相關(guān)人才政策，按嘉興市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11. 特需人才詳見(jiàn)《嘉興學(xué)院特需人才引進(jìn)管理辦法》，采用合同制形式聘用。

12. 特需人才享受嘉興市購(gòu)房補(bǔ)貼政策，享受學(xué)校三年租房補(bǔ)貼。

13. 引進(jìn)人才待遇中涉及的個(gè)人所得稅由引進(jìn)人才本人依法繳納。

14. 引才政策由人事處負(fù)責(zé)解釋。

五、報(bào)名與聯(lián)系方式

招聘全年實(shí)施，招滿為止。由各用人部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)登錄學(xué)校招聘系統(tǒng)（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。

聯(lián)系地址：浙江省嘉興市廣穹路899號(hào)嘉興學(xué)院人事處

聯(lián)系人：周老師、徐老師

聯(lián)系電話：0573-83641212

郵箱：jxxyrsc@zjxu.edu.cn

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