九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年8月，是八里湖新區(qū)管委會(huì)授權(quán)新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司。

為進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革，提升集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理水平，集團(tuán)公開(kāi)招聘分管融資擔(dān)保業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理及下屬八里湖新區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)理各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理（分管融資擔(dān)保）1名，崗位代碼01；

九江市八里湖新區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)理1名，崗位代碼02。

二、招聘條件

（一）九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理（分管融資擔(dān)保）：

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.年齡：40周歲及以下（全日制985、211院校畢業(yè)生或碩士研究生學(xué)歷及以上，年齡可放寬至45周歲）；

3.工作年限：具有十年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及五年及以上投融資管理經(jīng)驗(yàn)；

4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（滿足其一）：

（1）具有一年及以上縣（區(qū)）級(jí)支行業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有銀行或證券機(jī)構(gòu)總部（地市級(jí)及以上）融資相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有縣區(qū)一級(jí)投融資企業(yè)分管融資工作副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有五年及以上市屬國(guó)有企業(yè)或國(guó)有中大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、融資部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）九江市八里湖新區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)理：

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.年齡：40周歲及以下（全日制985、211院校畢業(yè)生或碩士研究生及以上，年齡可放寬至45周歲）；

3.行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：具有十年及以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)或旅游開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

以上涉及年齡和工作年限的計(jì)算時(shí)間均截至2023年2月19日。

每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)崗位，各崗位報(bào)名成功人數(shù)須達(dá)到招聘計(jì)劃1:6的比例，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。

除滿足以上崗位任職條件外，應(yīng)聘人員還需滿足以下條件：

1.年滿十八歲；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.法律規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)九江八里湖新區(qū)官網(wǎng)、九江人才網(wǎng)和智聯(lián)招聘刊登發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月19日17:00止，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)名表（附件1）；

（2）身份證掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；

（5）職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)掃描件；

（6）工作經(jīng)歷及任職證明；

（7）其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料掃描件。

3.報(bào)名方式：

將所報(bào)崗位需要材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱JJCHHR@163.com，郵件及壓縮包名稱(chēng)按“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”格式書(shū)寫(xiě)。

4.應(yīng)聘者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名表內(nèi)容應(yīng)正確填寫(xiě)，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。

（三）資格初審

報(bào)名截止后，用人單位將會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，資格審查合格視為報(bào)名成功，資格審查合格人員名單在九江人才網(wǎng)公布。資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其聘用資格。

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容及方式：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+崗位相關(guān)知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1:6的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。

（五）面試

1.入闈面試后，筆試成績(jī)清零。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，總分100分。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)必須高于70分（含）或高于本面試場(chǎng)的平均分（含），否則削減該崗位的招聘計(jì)劃。

6.考生面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察

面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，按1:3比例確定入闈考察人員（末位同分一并入闈，如有不合格或自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ)）?？疾旖M將通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查，全面考察人選的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jī)、個(gè)人征信和廉潔從業(yè)情況。考察結(jié)果報(bào)八里湖新區(qū)黨工委會(huì)研究。

（七）體檢

按考察結(jié)果1：1比例確定體檢候選人，候選人到集團(tuán)指定體檢單位進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

將擬聘用人員名單在八里湖新區(qū)官網(wǎng)、九江人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用

公示期滿后，公示結(jié)果不影響任職的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

（一）集團(tuán)副總經(jīng)理首次聘用時(shí)間為三年（其中試用期半年），任職期間薪酬待遇參照集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)年薪制執(zhí)行。

（二）九江市八里湖新區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)理聘用時(shí)間三年（其中試用期半年），任職期間薪酬待遇及發(fā)放根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況確定。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

3.本方案未盡事宜，由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

承和集團(tuán)：0792-3906100

九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年1月20日