九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年8月，是八里湖新區(qū)管委會(huì)授權(quán)新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司。

因工作需要，集團(tuán)及下屬公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位條件

招聘崗位和崗位任職條件詳見附件3“招聘崗位計(jì)劃表”

二、招聘條件

（一）除滿足以上崗位任職條件外，應(yīng)聘人員還需滿足以下條件：

1.年滿十八歲；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.法律規(guī)定的其他條件。

專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件3）執(zhí)行。崗位計(jì)劃表中要求的學(xué)歷或相關(guān)資格證書均是已正式取得。

以上涉及年齡和工作年限的計(jì)算時(shí)間均截至2023年2月19日。

（二）有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過九江人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站刊登招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月19日17:00止，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)名表（附件2）

（2）身份證掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；

（5）職稱及職業(yè)資格證書掃描件；

（6）其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料掃描件。

3.報(bào)名方式：

將所報(bào)崗位需要材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱JJCHHR@163.com，郵件及壓縮包名稱按“崗位代碼+崗位名稱+姓名”格式書寫。

4.應(yīng)聘者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名表內(nèi)容應(yīng)正確填寫，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。

（三）資格初審

報(bào)名截止后，用人單位將會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，資格審查合格視為報(bào)名成功，資格審查合格人員名單在九江人才網(wǎng)公布。資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其聘用資格。

（四）筆試

1.筆試崗位及時(shí)間：崗位代碼01、06需要筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

3.筆試成績(jī)查詢：筆試后考生可電話聯(lián)系用人單位查詢本人筆試成績(jī)。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。

（五）面試

1.代碼01、06崗位的入闈面試后，筆試成績(jī)清零。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，總分100分。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

5.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)必須高于70分（含）或高于本面試場(chǎng)的平均分（含），否則削減該崗位的招聘計(jì)劃。

6.考生面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察

面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，按1:1比例確定入闈考察人員（末位同分一并入闈，如有不合格或自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ)）。公司將通過適當(dāng)方式對(duì)考察對(duì)象個(gè)人征信、廉潔從業(yè)、過往工作能力業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查。

（七）體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定入闈體檢人員。

體檢人員到集團(tuán)指定體檢單位進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如因體檢人員放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

將擬聘用人員名單在九江人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

薪資待遇根據(jù)集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

2.如報(bào)考人員手機(jī)號(hào)碼填寫錯(cuò)誤、信息不通，通知不到導(dǎo)致未能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為考生自動(dòng)放棄。

3.報(bào)考人員在招聘中弄虛作假、逃避防疫措施或面試后因個(gè)人原因無故放棄的，2年內(nèi)不得參加我司組織的各類招聘考試。

4.本方案未盡事宜，由九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

承和集團(tuán)：0792-3906100

九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年1月20日

附件1：招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件2：報(bào)名表.docx

附件3：學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除