根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求,為滿足學(xué)校用人需要,2023年湖北汽車工業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院,主要職責(zé):以育人為本,以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本,以教師為主體,全面促進(jìn)高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈,致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。學(xué)校正有力推進(jìn)實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略:在“十四五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)大學(xué)更名;在2030年成為博士授權(quán)單位、建成高水平應(yīng)用型大學(xué);在2035年達(dá)成國內(nèi)一流應(yīng)用研究型大學(xué)的宏偉目標(biāo)。
二、招聘計(jì)劃
2023年湖北汽車工業(yè)學(xué)院擬專項(xiàng)公開招聘工作人員164名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1.崗位等級為專業(yè)技術(shù)十級及以上的崗位:報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,招滿即止??刹捎矛F(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過指定郵箱qyrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名;現(xiàn)場報(bào)名地址:湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業(yè)學(xué)院行政樓人事處。
2.崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級的崗位:報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日17:00,報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員通過湖北汽車工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位,因重復(fù)報(bào)考導(dǎo)致的一切后果,由考生自行承擔(dān)。國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。
3.報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:吳老師、李老師
電 話:0719-8238209
咨詢QQ:525228026、236171997
學(xué)校地址:湖北省十堰市車城西路167號
(二)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1993年1月1日及以后出生,其他依此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日,博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他證件資料須于2023年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查所需材料:報(bào)考專技十二級崗位的應(yīng)聘者,須在我校人才招聘平臺(tái)(http://zhaopin.huat.edu.cn/)上傳以下材料掃描件:①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);④執(zhí)業(yè)資格證書;⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。
3.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
4.開考比例:專技十級及以上崗位免筆試,符合條件的全部進(jìn)入面試。專技十二級崗位(含碩士專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位)按照1:3的比例開考;不足1:3比例的崗位,報(bào)名結(jié)束后,由學(xué)校研究決定取消、核減或保留該崗位。
六、考核
本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由湖北汽車工業(yè)學(xué)院組織。
(一)筆試
1.專技十級及以上崗位免筆試,符合條件的全部進(jìn)入面試。
專技十二級崗位(含碩士專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位):輔導(dǎo)員、非教學(xué)專技崗位須參加筆試;專任教師崗位,若同一崗位實(shí)際參考人數(shù)少于20人,則全部進(jìn)入面試(免筆試);若同一崗位實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到或超過20人,則先筆試,后面試。
2.筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。筆試設(shè)定最低合格線60分,筆試成績不低于60分,方能進(jìn)入面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選;筆試成績出現(xiàn)末位并列時(shí),末位并列考生均入圍面試;不足1∶3的由學(xué)校研究決定取消、核減或保留崗位計(jì)劃。
(二)面試
面試前,由用人單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報(bào)告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證,海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場評分。面試成績不低于60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。
1.專技十級及以上崗位
采取面試、課堂試講、面談、考察等相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。
2.專技十二級崗位
專任教師崗位采取面試、課堂試講等方式。輔導(dǎo)員、非教學(xué)專技崗位采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
(三)總成績計(jì)算
免筆試的崗位按面試成績計(jì)算總成績,面試成績占100%。需筆試的崗位,筆試成績、面試成績分別按40%和60%計(jì)入總成績。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢、心理測試與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單;如總成績相同,面試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé),體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,心理測試免費(fèi)。
體檢、心理測試合格的,由學(xué)校用人單位分黨委(黨總支)負(fù)責(zé)對擬錄用人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校根據(jù)工作需要,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期滿無異議的,辦理相關(guān)錄用手續(xù),擬聘人員未按照通知要求及時(shí)辦理報(bào)到的,視為放棄錄用資格,須向人事處提交個(gè)人放棄申明函以便存檔備案。
九、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后,湖北汽車工業(yè)學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的,要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。
政策咨詢電話:0719-8238209
監(jiān)督舉報(bào)電話:0719-8230703
湖北汽車工業(yè)學(xué)院
2023年1月17日
附件:湖北汽車工業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
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