按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘崇州市投資促進中心特聘崗位人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。

國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

二、招聘崗位及人數(shù)

特聘崗位：駐外招商人員，1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀律性強，服從組織安排；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，能夠適應長期駐外招商要求；

3.普通高等教育本科及以上學歷，并取得相應學位；

4.年齡35周歲及以下；

5.性格開朗，善于溝通交流，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力、抗壓能力，工作細致認真；

6.同等條件下，金融學、經(jīng)濟學、法學、市場營銷、工商管理、電子信息、外國語言文學類等相關專業(yè)優(yōu)先錄??；

7.有以下情況之一者不得應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰或治安處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

四、報名

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。應聘者應在本公告規(guī)定的報名時間內將《應聘崇州市投資促進中心特聘崗位人員報名表》（見附件）發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理。

報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內容及格式不得隨意修改。

（二）報名時間

2023年1月18日09:00至2022年1月25日17:00

（三）其他要求

1.應聘者按照本公告的招聘崗位、招聘資格條件及要求進行網(wǎng)絡報名，報名表中應聘者提供的信息必須真實有效、準確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

3.應聘者在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

五、資格審查

按照招聘崗位、招聘資格條件及要求等，對應聘者提供的報名信息進行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進行現(xiàn)場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料：

1.《應聘崇州市投資促進中心特聘崗位人員報名表》。

2.應聘者有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證明材料等原件及復印件。

3.教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、教育部留學服務中心學位認證證書。

4.資格審查合格者方可進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、面試時間、地點和成績公布

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：采用結構化面試，面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

3.面試內容：著重考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質、語言表達能力等。

4.面試成績公布：面試人員的面試成績當場公布并由應聘者本人簽字確認。若應聘者的面試成績低于75分，則該應聘者不能進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

5.其他要求：應聘者憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件），按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到達考場分批分段進行面試。未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄應聘資格。

七、體檢

1.依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確認進入體檢人員名單（若面試成績相同，則以面試考核所有考官給出的考核總分確定名次）。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定時限內報到出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由應聘者自理。

八、公示

體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）進行公示。公示時間為3個工作日。公示期間如有實名反映擬聘人員不符合應聘條件且經(jīng)查實屬實的，取消聘用資格。

九、用工形式及薪酬待遇

（一）用工形式

勞務派遣。公示無異議的擬聘人員，與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同（2年勞動合同含2個月試用期）后，派遣至崇州市投資促進中心工作，由其負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調度。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇

基本工資：每人每月2500元（含社保、醫(yī)保個人應繳納部分）；績效考核獎金：每人每月2000元；年績效考核獎金2—5萬元，如因個人原因離職，則取消年績效考核獎金。

（三）保險及福利

按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險、醫(yī)療保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。

十、其他事項

本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費，并接受社會各界監(jiān)督。

本次公告由崇州市投資促進中心負責解釋。

公開招聘咨詢電話：

崇州市投資促進中心：028-82272151

崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司：028-82313917

附件：應聘崇州市投資促進中心特聘崗位人員報名表

崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司

2023年1月17日

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