三亞市供水排水水質(zhì)監(jiān)測(cè)和信息管理中心隸屬三亞市水務(wù)局，列入財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)；三亞市大隆水利工程管理局隸屬三亞市水務(wù)局，列入財(cái)政差額預(yù)算管理準(zhǔn)公益事業(yè)單位，副處級(jí)；三亞市湯他水利水電工程管理處隸屬三亞市水務(wù)局，列入財(cái)政差額預(yù)算管理準(zhǔn)公益事業(yè)單位，正科級(jí)；三亞市半嶺水庫工程管理處隸屬三亞市水務(wù)局，列入財(cái)政差額預(yù)算管理準(zhǔn)公益事業(yè)單位，正科級(jí)。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員1名，差額撥款事業(yè)單位工作人員15名。現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘對(duì)象、范圍及待遇

本次面向全國公開招聘符合相關(guān)崗位條件要求的人員，計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員16名，具體招聘職位和資格條件詳見《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求；

5.具有正常履職所需要的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向生和委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向或委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾被開除公職的；

2.曾受過各類刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)（http：//www.sanya.gov.cn/）等渠道發(fā)布。后續(xù)有關(guān)事宜將在三亞市人民政府網(wǎng)（http：//www.sanya.gov.cn/）上進(jìn)行公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4883）進(jìn)入報(bào)名專區(qū)填報(bào)信息、上傳照片及其他所需材料。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年2月2日09：00至2023年2月8日12：00。

4.報(bào)名須提交的材料（將以下材料掃描以JPG圖片格式上傳至報(bào)名網(wǎng)站，大小不超過2MB）：

（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，個(gè)人書面承諾后可無證（高校證明）報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)必須向招聘單位提供由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。未在2023年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，屆時(shí)無法提供者將不予聘用。留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（2）《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2；本人手寫簽名貼照片后拍照上傳）；

（3）考生誠信承諾書（下載附件4，手寫簽名上傳）；

（4）近期正面免冠1寸彩色照片電子版；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：//www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（6）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向生和委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向或委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）（附件5）；

（7）本人身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（8）應(yīng)聘崗位需要的其他材料；

5.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（2）每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）報(bào)名成功后，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注三亞市人民政府網(wǎng)上所發(fā)布的信息，因本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而發(fā)生的相關(guān)程序性問題，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格初審

本次招聘，實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例要達(dá)到1：3方可開考。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年2月8日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年2月8日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年2月8日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2023年2月8日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

通過資格初審參加筆試人員名單及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)（http：//www.sanya.gov.cn/）公布。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計(jì)算出總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績：為百分制，筆試成績占考試總成績的60%。

（2）筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)行閉卷考試。

（3）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1：3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、考生誠信承諾書（附件4）、《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）及網(wǎng)上報(bào)名和應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

3.面試

（1）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

（3）面試成績：為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），面試成績不合格者不列入體檢、考察人選。面試成績占考試總成績的40%。成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布。

（五）成績排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

各項(xiàng)考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

（六）體檢、考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不合格的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

（七）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，在約定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）本次招聘最終解釋權(quán)歸三亞市水務(wù)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

（三）本次招聘專業(yè)參照《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（見附件3）。

報(bào)名咨詢電話：0898-88271904

監(jiān)督電話：0898-88678528

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755313

咨詢監(jiān)督時(shí)間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00（節(jié)假日休息）

附件1：三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表

附件2：三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件4：誠信承諾書

附件5：同意報(bào)考證明