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中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所2023年度第一批人才引進(jìn)招聘公告

http://www.sssszkj.com   2023-01-13 16:00:24   來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所是中國社會科學(xué)院所屬的國際問題研究所,是我國俄羅斯和東歐中亞研究領(lǐng)域綜合性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、國家全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(四)京外生源應(yīng)屆博士研究生不超過35周歲(即1988年1月1日以后出生),其他人員年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的最多可放寬至40周歲。

(五)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)能力,其中應(yīng)屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。

(六)應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)熟練掌握一門外語,達(dá)到國際學(xué)術(shù)交流水平;具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文,有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(生源不限)、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷及專業(yè)要求

招聘崗位:科研崗位。

招聘數(shù)量:4人。

學(xué)歷:博士研究生。

招聘專業(yè):020104西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、020105世界經(jīng)濟(jì)、020202區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、020204金融學(xué)、030103憲法學(xué)與行政法學(xué)、030107經(jīng)濟(jì)法學(xué)、030109國際法學(xué)、030110軍事法學(xué)、030203科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動、030206國際政治、030207國際關(guān)系、060108世界史。

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。

五、崗位職責(zé)

1.參加集體項目和重點課題研究,擔(dān)任高級研究人員的科研助手,能夠獨立開展所級研究工作。

2.每年按計劃完成研究任務(wù),接受研究室工作安排,承擔(dān)交辦任務(wù),按照合同進(jìn)行聘期考核。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息,接收簡歷。發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月19日。

(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,通知應(yīng)聘人員,未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,視實際情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)考試。考試采取筆試的方式進(jìn)行,筆試成績滿分100分??荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分,成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察。由所聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會組織實施業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù),對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1等額進(jìn)入下一階段程序。

(五)安排實習(xí)。實習(xí)時間原則上為1周,通過實習(xí)進(jìn)行深入考察,確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢。實習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

(七)政治考察。體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察得票超過2/3的人員中,按業(yè)務(wù)考察評分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

因疫情影響,實習(xí)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)可視情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示。在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

(十一)辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名及聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員可登錄中國社會科學(xué)院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳以下報名材料完成報名。

報名材料:

1.個人簡歷;

2.身份證、戶口首頁及本人頁;

3.科研成果目錄、代表作;

4.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成),暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供;

5.出站博士后須提交通過出站答辯的相關(guān)證明材料;如有工作單位的人員須提供原單位同意解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明材料。

聯(lián) 系 人:周老師

聯(lián)系電話:010-64039102

招聘平臺技術(shù)支持電話:010-87700082

中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所

              2023年1月13日

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