孫金鵬教授，博士生導師、國家杰出青年基金獲得者、高等醫(yī)學研究院執(zhí)行院長。

孫金鵬教授團隊聚焦于GPCR功能多樣性的細胞機制以及針對GPCR的藥物發(fā)展，發(fā)現(xiàn)了識別類固醇激素的GPCR膜受體亞家族，解析了GPCR對癢覺和力的感知機制，發(fā)展了GPCR偏向性信號轉導和功能多樣性的藥理學理論，并開發(fā)了系列偏向性干預策略。孫金鵬教授長期從事膜受體G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）的相關研究，在美國留學10年后回國建立了獨立研究團隊?；貒螅_展了針對GPCR的脫孤，配體發(fā)現(xiàn)，功能多樣性的細胞機制以及偏好性藥物發(fā)展的研究，發(fā)現(xiàn)了多種GPCR的內源性配體，發(fā)展了Arrestin所介導的GPCR偏向性信號轉導的藥理學理論，并開發(fā)了系列偏向性干預策略。具體包括，（1）發(fā)現(xiàn)了GPR97是糖皮質激素的膜受體，介導糖皮質激素的快速信號轉導，從而為陳宜張教授早年發(fā)現(xiàn)的糖皮質激素非核受體功能提供了重要的理論支持 ；鑒定了粘附類受體GPR126內源性配體孕酮和17-OHP，以及黏附類受體GPR64的內源性配體DHEA和DHEAS；首次發(fā)現(xiàn)血管緊張素受體的內源性別構調節(jié)因子COMP及高同半胱氨酸可以直接激活AT1R等（Nature 2021，PNAS 2022，Cell Research 2021, Nature Commun 2017, Nature Commun 2021, Nature Chem Biol 2022）；（2）創(chuàng)新性地提出了GPCR磷酸化編碼的“笛子模型”（Nature Commun 2015，F(xiàn)aculty 1000專題評論, Nature Commun 2021, PNAS 2021），多聚脯氨酸碼頭分選及別構建調控理論 （Nature Chem Biol 2018）,以及證明了配體依賴的受體7次跨膜核心可以對Arrestin功能的指導（Nature Commun 2020，F(xiàn)aculty 1000專題評論），并可應用新模式發(fā)展磷酸酶抑制劑，從而有效地操控受體的磷酸化編碼的新理念（Cell Research 2014，Cell Reports 2016，獲2014年Cell Research的專題評論），為GPCR的偏向性藥物開發(fā)奠定了理論基礎；（3）發(fā)現(xiàn)了GPCR區(qū)域性信號轉導中Arrestin偏好性激活離子通道的一種非G蛋白依賴的全新快速機制，打破了人們對GPCR信號轉導的固有認識（Nature Commun 2017（雜志專題評論）；Nature Commun 2018）；揭示了黏附類受體在頂膜區(qū)域信號轉導對重吸收的調控作用（Elife 2018, Faculty 1000專題評論）；（4）闡明了多個GPCR對胰島功能，糖代謝和體外組織再造的調控作用，為進一步靶向GPCR偏向性信號途徑的藥物設計提供了指導（Cell Metabolism 2022，同期雜志preview專題評論；Biol Psychiatry 2017，封面文章，F(xiàn)aculty 1000專題評論， Diabetologia 2014，Br J Pharmacol 2015）；（5）闡明了快樂激素多巴胺受體以及肝腸軸樞紐膽汁酸受體識別其內源性配體，及偏好性信號轉導的結構基礎 以及癢覺感知的分子機制 (Nature 2020，2021， Cell 2021, 封面文章, PNAS 2022）；（6）建立了靶向GPCR偏向性信號途徑的Aptamer和小分子抑制劑的開發(fā)方法，獲得了一系列GPCR的偏好性配體以及GPCR下游磷酸酶的特異性抑制劑（Future Med Chem 2015，J Med Chem 2014）。

在該領域，孫金鵬教授以通訊作者已在Nature（x5），Cell，Cell Metabolism，Nature Chemical Biology（x2）, Nature Communications（x6），PNAS（x4），Cell Research（x2），Elife, Cell Reports等SCI收錄雜志發(fā)表70余篇文章，總影響因子1000余，文章總引用次數(shù)4000余次。其中20余篇通訊作者文章影響因子大于10，9篇通訊文章被Faculty1000專門推薦，4篇通訊獲得雜志的專題評述，3篇通訊文章被選為雜志封面。

現(xiàn)根據(jù)課題組發(fā)展規(guī)劃和團隊建設的需要，為各類科研項目的順利開展，經(jīng)學校同意，面向校內外公開招聘科研助理。

一、崗位名稱：科研助理

二、崗位數(shù)量：1人

三、崗位要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分；

2.本科及以上學歷，財務、醫(yī)學或生物學相關專業(yè)優(yōu)先；

3.應聘后能盡快到崗投入工作，有中長期工作計劃，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熱愛科研工作、作風優(yōu)良、品行端正、身心健康、工作嚴謹、責任心強，有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識，能按時完成交與的工作任務，積極溝通工作中遇到的問題；

5.能熟練使用各類辦公軟件，有良好的寫作能力及計算機應用能力。

6. 誠實、細心、善于溝通。身心健康，有過與審計配合工作的優(yōu)先考慮

四、崗位職責：

1.負責實驗室文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2.負責實驗耗材試劑采購及管理；

3. 負按照會計制度進行學校日常業(yè)務賬務處理并定期對賬。負責實驗室日常財務管理工作，包括科研經(jīng)費的管理與報銷、課題組的相關報賬工作等，按月提供實驗室財務報表，供實驗室導師了解實驗室財務狀況；

4.協(xié)助辦理課題組研究課題年終報告、項目結題報告；

5.負責相關實驗室的儀器設備管理、維護等；

6.協(xié)助實驗室對各項事務的安排及執(zhí)行，完成課題組長交代的其他事宜。

五、待遇：

工資及福利待遇按山東大學有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金，實驗室根據(jù)個人表現(xiàn)給予一定額度的績效津貼。

六、應聘材料：

1.詳盡的個人簡歷（包括學習、科研和工作經(jīng)歷等）；

2.學歷證書、學籍證書、資格證書、獲獎證書以及其他證明個人能力的證書等電子版。

七、其他：

1.依據(jù)本工作程序招聘的人員屬于院聘非事業(yè)編制人員；

2.招聘的非事業(yè)編制人員實行勞務派遣方式，根據(jù)崗位需求情況確定聘期；

3.經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。招聘信息在職位滿額前一直有效。

八、聯(lián)系方式：

有意者請將應聘材料發(fā)至郵箱（15600660670@163.com，同時抄送376983531@qq.com），注明“科研助理應聘-姓名”。應聘材料將予以保密，恕不退還。

聯(lián)系電話: 15668398635，。

歡迎有志之士加入到我們的團隊，課題組全體成員歡迎您的到來！

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