二、進(jìn)入面試人事代理人員名單

三、面試工作有關(guān)事宜

（一）第一輪面試

各用人單位根據(jù)進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行第一輪面試，1月16日14:00前將面試結(jié)果以便函形式報(bào)送人事處（圖書行政樓1704室）。面試結(jié)果按各崗位面試人員的成績由高到低進(jìn)行排序，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）第二輪面試

面試時(shí)間：2023年1月17日8:00

報(bào)到地點(diǎn)：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院圖書行政樓1801會(huì)議室

1.教師崗、實(shí)驗(yàn)崗面試要求：

面試由教學(xué)能力、科研能力、外語水平、綜合素質(zhì)四部分組成。

①教學(xué)能力試講要求：應(yīng)聘人員自選專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問題，試講時(shí)間為5-8分鐘；試講過程中要求手寫板書，不允許使用電子課件。

②科研能力測(cè)評(píng)要求：碩士應(yīng)聘人員針對(duì)自己的研究生專業(yè)研究方向、取得的學(xué)術(shù)成績進(jìn)行4-7分鐘匯報(bào)，然后回答評(píng)委提出的問題；本科應(yīng)聘人員針對(duì)自己的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文進(jìn)行3-5分鐘匯報(bào)，然后回答評(píng)委提出的問題。

③外語水平測(cè)試要求：應(yīng)聘人員準(zhǔn)備3分鐘左右英語專題演講（內(nèi)容包括主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷、報(bào)考的初衷、對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃等），并回答評(píng)委提出的問題。

④綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：現(xiàn)場(chǎng)抽取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題進(jìn)行作答，并回答評(píng)委提出的問題，測(cè)評(píng)時(shí)間為3-5分鐘。

面試成績=教學(xué)能力試講×40%+科研能力測(cè)評(píng)×30%+外語水平測(cè)試×20%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)×10%。

2.管理崗、技術(shù)崗、輔導(dǎo)員崗面試要求：

面試由崗位能力、外語水平、綜合素質(zhì)三部分組成。

①崗位能力測(cè)評(píng)要求：應(yīng)聘人員簡要描述對(duì)報(bào)考崗位的理解，闡述能夠勝任報(bào)考崗位所具備的能力和條件，并回答評(píng)委提出的問題，測(cè)評(píng)時(shí)間為5-8分鐘。

②外語水平測(cè)試要求：應(yīng)聘人員準(zhǔn)備3分鐘左右英語專題演講（內(nèi)容包括主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷、報(bào)考的初衷、對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃等），并回答評(píng)委提出的問題。

③綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：現(xiàn)場(chǎng)抽取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題進(jìn)行作答，并回答評(píng)委提出的問題，測(cè)評(píng)時(shí)間為3-5分鐘。

面試成績=崗位能力測(cè)試×40%+外語水平測(cè)試×20%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)×40%。

聯(lián)系人：冷老師

聯(lián)系電話：0452-2663311

（三）齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院紀(jì)委辦公室

監(jiān)督電話：0452-2663323

考生注意事項(xiàng)：

1.考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.考生需持本人身份證進(jìn)入考區(qū)，除面試答題環(huán)節(jié)外全程佩戴N95或KN95口罩。

3.考生進(jìn)入候考區(qū)后服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，不得使用任何通訊工具。

4.陪同人員不得進(jìn)入候考區(qū)。

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院人事處

2023年1月10日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除