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2023年贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室公開招聘特殊崗位自聘人員公告

http://www.sssszkj.com   2023-01-09 19:40:13   來源:贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

因工作需要,贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘1名特崗人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘人數(shù)及條件

(一)人數(shù)

招聘水利崗工作人員1名。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無違法違紀行為。

2.年齡:工作人員年齡在22周歲以上(2001年1月1日以前出生)至35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

3.學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,水利類、工程管理類和工商管理類專業(yè)。

4.同等條件下,有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.下列人員不具備報考資格:

(1)受過刑事處罰和被開除公職的;

(2)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀政紀處分的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(6)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、招聘辦法和程序

本次招聘采取報名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。

(一)報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式,并進行資格初審。

1.報名時間:2023年1月10日-13日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

2.報名地點:贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會大樓2210室(贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅南路69號);聯(lián)系電話:0797-8372596。

3.報名需攜帶材料:①報考人員填寫《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室工作人員報名表》并手寫簽名;②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④相關(guān)工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件等。并接受資格審查,審查符合條件者通知面試。

4.經(jīng)資格審查后,符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得少于3:1;低于3:1時,取消本崗位招聘計劃。

(二)面試和考察

由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性等。面試和考察時間另行通知。

面試、考察結(jié)束后,按成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、政審對象。

(三)體檢及政審

經(jīng)面試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀方面問題。

因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分排序,后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

(四)公示及聘用

對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者,由我辦為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)試用

試用期為2個月,試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(六)正式聘用

1.試用期滿,經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年),不合格的,予以解聘。

2.正式聘用人員工資福利待遇標準:根據(jù)贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號)文件執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室組織實施。

附件:2023年贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室公開招聘特殊崗位自聘人員公告(1)

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室

2023年1月9日

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