根據(jù)蚌埠市第二人民醫(yī)院新院區(qū)投入使用中用工需求發(fā)生變化，擬于近期開展2022年度公開招聘勞務(wù)派遣工作人員補(bǔ)充招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、補(bǔ)充招聘計(jì)劃

蚌埠市第二人民醫(yī)院新院區(qū)公開招聘補(bǔ)充招聘20名勞務(wù)派遣護(hù)理人員。

二、補(bǔ)充招聘報(bào)名方式

1、線上報(bào)名

微信搜索“安徽中青人力資源管理有限公司”公眾號，進(jìn)入公眾號，點(diǎn)擊小程序、招聘，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記。

2、現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名請?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書（原件及全部復(fù)印件），小二寸照片一張。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：安徽中青人力資源管理有限公司

蚌埠市東海大道鳳凰國際廣場B座20樓

報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日-2023年1月13日

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

應(yīng)聘者戶籍所在地不限。

年齡要求：公開招聘中年齡要求的“40歲及以下”為“1982年12月30日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）（根據(jù)第一次招聘公告發(fā)布時(shí)間計(jì)算年齡為標(biāo)準(zhǔn)）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、體檢與考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但不超過兩次。

五、用工形式：派遣用工

六、工資福利待遇

1、基本工資1800元/月；

2、由所在科室以工作量、工作質(zhì)量等情況核發(fā)獎勵性績效；

3、按有關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)”；

4、滿勤精神文明獎每人300元/月，伙食補(bǔ)助每人100元/月；