根據(jù)《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價機(jī)制改革推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)精神和《漢江師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法》(漢師校發(fā)〔2017〕13號)有關(guān)規(guī)定,為切實(shí)吸引、穩(wěn)定和激勵高層次緊缺人才立足我校建功立業(yè),擬考核聘用學(xué)校何光曉博士的配偶為我校工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃
此次招聘計劃1個,用于考核聘用物理與電子工程學(xué)院博士何光曉同志的配偶為我校工作人員。
二、聘用條件
1.符合我省事業(yè)單位公開招聘的通用基本條件要求。
2.符合《漢江師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法》(漢師校發(fā)〔2017〕13號)規(guī)定,為我校博士配偶,具有碩士研究生學(xué)歷,且符合我校相關(guān)用人規(guī)定。
3.具備崗位所需的其他條件(詳見《漢江師范學(xué)院2022年面向校內(nèi)一名博士配偶考核聘用工作人員崗位表》)。
三、報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年1月5日18:00止。
3.應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、結(jié)婚證、任職經(jīng)歷等證明材料。
四、考核
采取綜合面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
面試時間控制在30分鐘以內(nèi),實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分。面試成績最低合格線為70分,考生成績達(dá)到70分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢、心理測試與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢包括心理測試和體檢兩個部分。心理測試和體檢分別由漢江師范學(xué)院大學(xué)生心理健康教育中心和漢江師范學(xué)院指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。
對心理測試、體檢合格人員開展政審考察,主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r,還須對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在漢江師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;公示期滿無異議,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)省人社廳審核備案后,為新聘人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
八、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
漢江師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)招聘公告、成績、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。
政策咨詢電話:
0719—8846018(漢江師范學(xué)院人事處)
招聘監(jiān)督電話:
0719-8846011(漢江師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
漢江師范學(xué)院
2022年12月31日
附件:崗位表.pdf
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