撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2003年6月經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是一所集理工、經(jīng)貿(mào)、旅游、藝術(shù)為一體、以培養(yǎng)技能型人才為主的公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校。為加快我院師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足教學(xué)需求，將分批次招聘高素質(zhì)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘教師8名。具體招聘崗位及條件詳見《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘高素質(zhì)人才崗位表》（附件1），所招聘崗位均為事業(yè)編制崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

5.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）崗位條件

1.學(xué)歷要求：報(bào)考人員須取得崗位要求的學(xué)歷或?qū)?yīng)的學(xué)位，且該學(xué)歷學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符（碩士專業(yè)含學(xué)碩和專碩）；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，需提供教育部門留學(xué)生管理中心的學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得與崗位相符的學(xué)位和學(xué)歷證書。限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位為2022年全國(guó)普遍高校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020年、2021屆擇業(yè)期未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

2.專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二〇二二年版）》執(zhí)行(見附件2)。專業(yè)要求為大類的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)名;公開招聘崗位要求具體專業(yè)的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名。

3.年齡條件：報(bào)考人員須在18周歲以上（2004年12月1日以前出生），且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下(指1986年12月1日以后出生)，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

4.在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企正式錄（聘）用的在編在職的工作人員）在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件3）。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

5.關(guān)于工作經(jīng)歷要求的崗位，報(bào)考者必須具備所要求的工作經(jīng)歷，工作時(shí)間按實(shí)際參加計(jì)算，截止到2022年12月1日。全日制普通高（中）等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，資格審查時(shí)需提供工作單位出具的相關(guān)證明佐證材料。

6.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)向用人單位咨詢，確認(rèn)符合條件后填報(bào)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站：江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com）。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自2022年12月31日9：00起至2023年1月9日17:00止。

3.報(bào)名流程：報(bào)考人員于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登陸江西人才服務(wù)網(wǎng)，進(jìn)入“撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘高素質(zhì)人才”網(wǎng)上報(bào)名專題（https://www.jxrcfw.com/exam/enroll/1058389445453426688），如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考注冊(cè)信息，上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，如實(shí)登記報(bào)考資料、提交報(bào)考信息（提交后不可修改），直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，或點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。（本次考試不收費(fèi)）

4.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員“資料登記”中填寫的聯(lián)系電話在招考期間務(wù)必保持暢通，否則造成的后果由其自行承擔(dān)。

（2）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)考前要仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,可先向招聘單位電話咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

（3）已報(bào)考人員須按時(shí)參加考試，因故無(wú)法參加考試的考生須在考試開考前3天將個(gè)人信息及缺考理由以電子郵件形式發(fā)送至494865386@qq.com郵箱。無(wú)故缺考的考生一經(jīng)查實(shí)，將記入考試誠(chéng)信檔案。

五、資格審查

1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位，如因不符合崗位條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自己承擔(dān)。

2.資格審查采取線上先預(yù)審查方式進(jìn)行,撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其報(bào)考資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間另行通知，考生須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、考試

1.請(qǐng)考生于面試前3天在江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com）“撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘高素質(zhì)人才”網(wǎng)上報(bào)名專題打印面試準(zhǔn)考證。

2.考生持面試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件參加面試。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)自身健康狀況做好應(yīng)考安排。

3.招聘的崗位均不設(shè)開考比例，如該崗位只有一個(gè)考生參加面試，設(shè)定成績(jī)合格線為70分或所在考官小組實(shí)際面試人員平均分，對(duì)面試成績(jī)合格的考生，按照招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈體檢人員（按百分制計(jì)算）。

4.測(cè)評(píng)方式及內(nèi)容：本次招聘采取試講的方式進(jìn)行，主要考核考生儀表舉止、教師基本素質(zhì)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)能力。備課30 分鐘，試講15分鐘，總分 100 分。請(qǐng)報(bào)考人員按照《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2022 年第二批公開招聘高素質(zhì)人才教師崗試講教材》（見附件4）進(jìn)行備考。測(cè)試當(dāng)天從指定教材的書目中隨機(jī)抽取章節(jié)，作為相應(yīng)崗位的試講內(nèi)容。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：測(cè)試具體時(shí)間等事宜將另行公告。

面試地點(diǎn)：撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)國(guó)家職業(yè)教育虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地（撫州市東臨路276號(hào)，乘公交11路、68路到達(dá)）。

七、體檢和考核

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行；體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格。體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

2.考核對(duì)象為體檢合格者?？己斯ぷ饔蓳嶂萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，主要考核招聘對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和心理素質(zhì)等，同時(shí)核實(shí)其資格條件。

八、公示和聘用

1.根據(jù)成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難于查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿無(wú)問題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)期限為5年；不合格的，取消聘用。

3.擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

九、遞補(bǔ)

對(duì)因資格審查、體檢、考核認(rèn)定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人社局和撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)商同意，可從測(cè)評(píng)合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

十、咨詢、監(jiān)督電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果報(bào)市人社局備案。

撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部辦公室：0794-7058190

撫州市人社局流動(dòng)管理科：0794-8222293

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-86128065

附件：

1.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘高素質(zhì)人才崗位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二〇二二年版）

3.同意報(bào)考證明

4.試講教材

撫州市人力資源和社會(huì)保障局  撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年12月30日

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