晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）是晉城市國有資本投資運(yùn)營有限公司100％控股的國有企業(yè)，是晉城市唯一擁有安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的國有企業(yè)，注冊(cè)資本500萬元。公司業(yè)務(wù)范圍具有安全評(píng)價(jià)資質(zhì)（煤礦開采業(yè)；石油加工業(yè)，化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè)；金屬冶煉業(yè)）、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)評(píng)審資質(zhì)（危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金等八大行業(yè)）、從事相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源評(píng)估、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審、應(yīng)急救援技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢等技術(shù)服務(wù)工作。

為不斷擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，滿足公司各類資質(zhì)對(duì)應(yīng)人員的配置需求，充實(shí)公司相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司整體競爭力。根據(jù)公司經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）招聘崗位詳見附件：《晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司2022年招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）報(bào)考條件

1．遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，注重協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)；

2．具有符合崗位的工作能力，專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能；

3．身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從安排；

4．具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5．全日制本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1991年12月30日以后出生）；

6．全日制碩士研究生或持有安全評(píng)價(jià)師資格證書的，年齡在35周歲以下（1986年12月30日以后出生）。

（二）不得應(yīng)聘的情形

1．曾因犯罪受過刑事處分者或曾被開除公職者不得報(bào)考；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

3．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過晉城在線https://www.jcgov.gov.cn、市國資委官網(wǎng)http://gxj.jcgov.gov.cn/、太行日?qǐng)?bào)公眾號(hào)、市國投公司官網(wǎng)http://www.jcsgt.cn、市國投公司公眾號(hào)、本公司http://www.jcztaqjs.com/公告欄等渠道公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格初審

1．報(bào)名

本次招聘考試采取線上報(bào)名方式，報(bào)名資料需投遞郵箱：m18635643986＠163．com。

報(bào)名資料郵件主題：2022年＋崗位＋姓名（報(bào)名資料格式．zip）。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年1月15日17：30。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。以下資料（包括但不限于）作為資格初審重要材料。

（1）報(bào)名表（詳見《晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》附件2，格式．pdf）；

（2）身份證正反面掃描件（格式．pdf）；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、成績單掃描件（格式．pdf）；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版，如涉及國外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件（格式．pdf）；

（5）近期1寸藍(lán)底證件電子照片（格式．jpg，文件名：姓名＋身份證號(hào)碼）；

（6）從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書（未要求從業(yè)資格證的除外）、單位工作證明、無犯罪記錄證明（派出所開具）等相關(guān)證件原件掃描件（格式．pdf），以及招聘崗位要求的其他材料。

注：以上資料作為資格初審重要材料支撐。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或持有安全評(píng)價(jià)資質(zhì)證書，可直接進(jìn)入面試。

2．資格初審

（1）根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。

（2）凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

（3）通過資格初審的不能再修改報(bào)考信息，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單以公司網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1．筆試

（1）按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上1：3比例方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到1：3的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在公司網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布公告，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

（2）筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以公司網(wǎng)站或公眾號(hào)為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力（無參考資料）。

（4）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限為90分鐘，滿分100分。

2．資格復(fù)審

（1）根據(jù)筆試成績超過合格線從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3比例確定參加面試人選，若合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1：3的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格，面試名額出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員。現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)等信息以公司網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（2）資格復(fù)審需提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。未通過資格復(fù)審或因放棄造成的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

3．面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等信息在公司網(wǎng)站或公眾號(hào)公布。同一崗位2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；如果筆試成績?nèi)韵嗤?，按面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加后成績由高分到低分順序確定體檢人選；如果成績還相同，加試一場面試，按面試加試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

4．綜合成績

筆試、面試成績均為百分制，總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）體檢

根據(jù)總成績超過合格線由高到低排序，按照招聘名額1∶1比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單等信息以公司網(wǎng)站或公眾號(hào)的通知為準(zhǔn)。

體檢工作由公司統(tǒng)一組織，到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）背景調(diào)查

公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行調(diào)查工作。

體檢、背景調(diào)查不合格者不得錄用，由此形成的崗位空缺根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）黨組織意見

調(diào)查合格者，由公司黨支部出具考察意見，并放入擬聘用人員檔案。

（七）擬錄用公示

根據(jù)黨支部研究意見，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上公示7日。

（八）辦理相關(guān)入職手續(xù)

公示期滿無異議后辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。所有擬聘用人員因自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

四、疫情防控

（一）應(yīng)聘人員在招聘期間須自覺做好自身健康管理，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。

（二）在報(bào)名、體檢、考試等人員聚集環(huán)節(jié)須佩戴口罩，保持安全距離。

（三）因個(gè)人原因造成無法應(yīng)聘的，后果由本人承擔(dān)。

五、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘工作的相關(guān)事宜由晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不作它用，恕不退還。

（四）對(duì)于弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的，取消應(yīng)聘資格。

（五）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度要求。

（六）招聘咨詢電話

聯(lián)系電話：0356－2212606  13835669377 　

聯(lián) 系 人：馬  驪

（七）本次招聘工作全程接受晉城市國有資本投資運(yùn)營有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部監(jiān)督。

監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察部 0356－3199966 　

人力資源部 0356－3199987 　

附件1：晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司2022年招聘工作人員崗位表.docx

附件2：晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.docx

晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司

2022年12月15日